开除员工通知通用4篇

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开除员工通)○(知【第一篇】

xxxxx先生/女士：

依据本公司与您签订的`劳动合同第xxx条第xxx款的规定，决定终止合同，请您于xxx年xxx月xxx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxx规定办理。

×××有限责任公司

年月日

开除员工通知【第二篇】

xxxx先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。

请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。

特此通知。

xxxxx股份有限公司

x年x月x日

开除员工通知【第三篇】

x由于（原因），公司员工的行为严重违反劳动纪律和劳动合同（或公司规定），根据国家劳动法和劳动合同管理条例和公司劳动人事制度，由公司领导决定，除名，公司保留依法追究违约责任的'权利。

在公司工作时，公司满足了个人要求，培养了多方面，提供了各种锻炼机会。然而，自我意识突出，无论公司利益如何，都表现出缺乏合同意识和职业道德。良好的职业道德是所有员工在市场经济条件下的基本行为准则，也是对整个组织其他成员的尊重。在此，希望其他员工能够树立良好的职业道德观念，不违反劳动合同，损害公司利益，确保公司的可持续稳定发展。

特此通知

x公司

20xx年xx月xx日

开除员工通知【第四篇】

xxx先生/小姐：

鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以除名。

本公司保留对您的追究一切法律职责的'权利(视您的表现)。

特此通知。

xx公司人事部