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新员工录用通知书最新5篇

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新员工录用通知书【第一篇】

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工录用通知书【第二篇】

尊敬的先生:

您应聘本公司____,经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。

一、报到时间:________年____月____日时分(上班时间以考勤记录为准)。

二、报到时需携带资料:____

□居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

□最高学历证书原件、复印件一份;( )

□技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:____包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

□上一家公司的离职证明原件;( )

□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的`另提供一份身份证复印件)。( )

三、工作时间:____

1、周至周,上午:____:____至:____,下午:____至____ 。

2、每周休息天(周休息),节假日值班给予补休。备注:____ 。

四、工作地点:____省市区

五、薪资福利:____

1、合同期:____年(1个月内签订劳动合同);

2、试用工资:____元/月;试用期:____个月;

3、转正工资:____至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

4、住宿:____□无□有(水电费自理);工作餐:____□无□有(自费/免费)

5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。

6、工资日:____每月20日(打款至招商银行卡内)

★若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:____

联系人:____联系电话:____

★员工签字确认:____签字日期:________年____月____日

____公司

____年____月____日

新员工录用通知书【第三篇】

尊敬的____:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

有限公司

年 月 日

员工录用通知书【第四篇】

先生/女士:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:

XXXX年XX月XX日(星期X)X时。

地点:X市X区号XXX,有限公司人力资源部。

二、携带资料、物品:

(一)身份证原件及复印件;

(二)个人简历;

(三)录用通知书;

(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;

(五)二寸免冠照片三张;

(六)户口薄原件及复印件;

(七)就失业证原件;

(八)保险手册原件;

(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;

(十)本人银行账户信息及相关凭证。

三、本公司拟与你约定试用期X个月,试用薪资XXXX元∕月。

四、未获得本公司书面许可,如你在XXXX年XX月XX日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。

五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的'协议为准。

六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

联系电话:

XXX有限公司

XXXX年XX月XX日

员工录用通知书【第五篇】

xx先生/女士:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

二、入职办理:

入职办理时间:xx年xx月xx日xx时。

办理地点:xx

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资xx元/月,转正薪资xx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司

人力资源部20xx年xx月xx日

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