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公司10.1放假安排通知精编4篇

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.1放假通知1

近日,贵州中小学校历已经公布。

放假时间为2_2_年_月_3日;普通高中阶段高一、高二学生开学时间为8月28日,放假时间为_月2_日。

2、中小学寒假放假注意事项有哪些

_.避免身上带大量现金,随身携带的现金分几处保存。

2、现金与贵重物品切勿外露。

3、旅行中,随身行李请勿离开自己的视线,包括行走、乘车、等车、过安检门时。

4、请乘坐车况较好的正规公交车,避免乘坐超载车辆。

5、单人旅行时,请勿在乘车、等车中途睡觉。

6、不要理会陌生人的搭讪,远离那些陌生但却非常热情的人,如主动带路、主动帮忙买或看管东西等等。

7、避免在火车站和汽车站里随意向人问路,居心叵测的人正等着呢。

8、避免在火车站和汽车站里买东西,那里大部份是假货且昂贵,有时问了价不买都不行。

9、避免在火车站或汽车站里打公用电话。

_0.行前带好手机并随时充足电。

__.不要接受陌生人赠送的物品,尤其是香烟或饮料和食物小心迷药。

公司放假安排通知2

全体员工:

大家好!

经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,10月8日(星期六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的`电器电源。

6、各部门须在9月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

××有限公司

xx年xx月xx日

公司放假安排通知3

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月11日起开始放年假,年假共计天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

某某公司春节放假安排

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx年1月15日至20xx年2月12日止,共28天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话

值班时间:20xx年1月16日至20xx年2月1日。

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:300元

伙食补贴:800元

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,猪年平安!

x年xx月xx日

公司放假安排通知4

全体员工:

大家好!

经公司研究决定,xx年国庆节的放假安排如下:

1、生产部和办公室的'同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员):

国庆节10月1日至5日调休放假5天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班;10月5号星期六与6号星期天调休,6号上班。)。

2、××业务部、外贸部以及各办事处:

国庆节10月1日至x日调休放假7天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班。)。

请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!

特此通知!

××有限公司

xx年xx月xx日

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