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上班时间通知(优推4篇)

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【前言导读】这篇优秀范文“上班时间通知(优推4篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

上班时间通知【第一篇】

同志们:

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间,如您需在我单位下班时间送检,请提前联系客户服务部人员,方便我部安排人员受理。

另外,周六、周日我部照常上班,上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的,请联系当天值班人员;给您带来的'不便,敬请谅解。

通知人:

日期:

公司上班通知【第二篇】

全体员工:

根据国务院及公司所在地方政府的`复工安排,公司复工时间为20xx年x月x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天,并提前做好返程及隔离时间安排:

(1)xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

(2)地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。

特此通知。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

上班通知书【第三篇】

李xx:

因你长期不到公司上班,其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日,我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书,未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人,现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班,将视为你连续旷工严重违反公司规章制度,公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。

特此公告。

公告人:(台州)有限公司

xx年4月23日

上班时间通知【第四篇】

致各部门:

接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:

上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。

周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。

特此通知

xx科技有限公司

二〇xx年三月十五日

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