会议通知精彩5篇

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会议通知【第一篇】

各部门、各分公司：

公司定于20xx年7月17日下午14：00在公司总部会议室召开20xx年二季度销售及年中工作总结会，请各部门经理和主要业务人员准时出席。

一、会议议程共为五项：

1、各部门经理汇报二季度销售情况及市场分析，并对下半年的工作要求和计划进行阐述。要求言之有物，提出问题，工作沟通落到实处。并由张焰总经理逐一点评。

2、现阶段产品分析和市场分析。(xx)

3、年中经营工作总结及下半年营销思路。(xx，xx)

4、20xx年度年中评先名单及具体奖励细则通报，20xx年度年终优秀集体评选标准及奖励细则通报。(xx)

5、会议总结。(xx)

二、会议纪律：

1、参会人员：　　　。无特殊理由，不得缺席。

2、无特殊理由，不得迟到早退，否则考核100元。

3、会议期间，手机调至震动或关机状态，避免来回走动，保持会场肃静。

xx市xx汽车销售有限公司总经办

二0xx年七月六日

会议的通知【第二篇】

各部门：

一、 各部门年终总结会议

1、 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；

2、 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《 部年终会议安排》到人力资源部汇总；

3、 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1、 会议时间：20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

2、 会议地点：二楼会议室；

3、 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；

4、 参加部门：总经办、业务部（内/外）、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

生产部、仓储部、品管部；

5、 参加人员：各部门负责人及指定参加人员（会议前一周提交名单至人力资源部）；

6、 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：

a) 一是20xx年工作总结部分，要对20xx年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况；

b) 二是20xx年工作计划部分，在全面总结20xx年工作的基础上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性；

c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告（业务部除外），汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

三、 业务销售总结会议

1、 会议时间：20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

2、 会议地点：二楼会议室；

3、 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；

4、 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、

仓储部、品管部；

5、 参加人员：各部门负责人；

6、 会议内容：

a) 20xx年工作回顾及总结；

b) 销售情况概述及销售任务分解；

c) 市场分析（国内/国外）；

d) 销售架构营销体系及团队建设情况；

e) 存在的问题及解决思路；

f) 20xx年工作计划；

g) 业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；

h) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

四、 其他要求：

1、 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；

2、 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；

3、 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；

会议通知【第三篇】

各院分团委、青年志愿者协会：

为全面推进我校志愿服务工作的科学化、数据化和规范化，积极发挥志愿者在志愿服务工作中的作用，根据团省委的工作要求，在全省高校推广使用志愿服务新媒体平台。经过前期调试和试运作，校团委决定举办“志愿者打卡器”APP专题培训会。

现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点：

4月2日（本周四）晚18：30，大学生活动中心315会议室

二、参训对象：

各学院分团委（学生助理）、志愿服务类组织（红十字会、环保协会、法援协会等）及各级青年志愿者协会负责人。

三、培训内容：

“志愿者打卡器”APP的使用和管理

四、有关要求：

1、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织（志愿服务类），凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动；

2、各单位、组织要高度重视，明确专人负责。今后，共青团工作量化考核、评先推优将参考“志愿者打卡器”的使用情况；

3、请在4月2日上午前（周四）将参训回执单发送至管理信息下载@qq、com，参训人员应提前10分钟到场，切勿无故缺席；

4、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册，并作为二级管理者，请另指派1—2名人员参训。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

会议的通知【第四篇】

为贯彻落实省、市人才工作有关会议精神，明确20xx年人才工作的`发展思路和目标任务，进一步提升我县人才工作水平，经研究，拟召开全县人才工作领导小组会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

元月16日下午3时

二、会议地点：

县人力资源与社会保障局会议室（县企业服务大厦五楼）

三、参会人员：

县人才工作领导小组成员单位主要负责人（成员单位名单见附件）。

四、会议内容：

1、传达省、市人才工作会议精神，总结20xx年人才工作，布置20xx年人才工作（)任务。

2、县农委、县人社局、县科技局、县经信委汇报20xx年人才工作亮点和高层次人才库建库情况。

3、讨论人才工作有关文件。

4、签订20xx年人才工作目标责任状。

5、县委常委、组织部长程国民讲话。

五、有关要求：

请各单位高度重视，认真研究人才工作的发展思路和重要举措，做好会议有关材料的准备工作，并将汇报材料电子文档于元月13日前报县委组织部人才工作科。

联系人：xxx联系电话：xxxxx

xxx

20xx年xx月xx日

会议的通知【第五篇】

各单位:

根据教育部巡视组要求，兹定于x年10月16日（周四）下午3:45在虹口校区逸夫会堂召开巡视工作动员大会。

出席对象为:巡视组全体成员、学校领导班子成员、近期退出领导岗位的校级领导干部、党委委员、纪委委员、学科带头人、人大代表、政协委员、民主党派负责人、中层干部、学术委员会委员、部分党代会代表、教代会代表、工会委员、教授代表、中青年教师代表、离退休人员代表、学生代表。

会议重要，请勿缺席。请各单位总支（直属支部）书记负责通知本单位相关人员到会，并于x年10月15日（周三）中午11:30前向党委组织部报告出席情况。机关部(处)以部门为单位报告，校级领导由两办负责。

请自备黑色水笔。

联系人: 联系电话:

中共外国语大学委员会

x年10月14日