公司调休通知【5篇】

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放假调休通知【第一篇】

公司各部门、各物业服务中心：

根据相关文件精神，2018年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。

节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的`发生。

特此通知

xxx有限公司

二〇xx年四月二十七日

调休通知【第二篇】

中秋假期即将到来，现将2021年度中秋节放假安排及注意事项通知如下：

一、放假时间

9月18日（周六）上班，9月19日至21日放假，共3天。

二、放假注意事项：

（1）放假前，请各位同事离开时注意关闭电源，办公室门窗，以保证办公场所的安全；

（2）放假期间，请各位同事一定要注意人身及出行安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的，须及时向部门总监告假。

（3）无论工作日、周末及节假日，但凡离开工作地的`都须报备，根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。

（4）近期原则上不离开工作地。职工非必要不前往疫情中高风险地区，从中高风险地区返回的，务必按当地疫情防控要求落实防控措施。

xxx公司

2021年9月16日

关于调休通知【第三篇】

全体员工：

经公司研究决定，20xx年节放假及调休安排时间如下：

1、节放假时间为20xx年X月2日（星期一）至20xx年X月4日（星期三），共3天，20xx年X月5日正式开始上班，20xx年X月31日（周六）和20xx年X月1日（周日）照常上班。

2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年X月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。

xx科技股份有限公司

公司调休通知【第四篇】

8月8日，因台风“海葵”登录浙江，浙江气象台发布了台风红色预警，公司考虑到员工出行安全问题，所以决定调休一天，本周六即8月11号取消休息补班一天，请相互转告。

杭州xx科技有限公司人事部

年8月8日

公司放假调休通知【第五篇】

公司各部门：

经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；

如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元)。

注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！

行政部

20xx年x月x日