生日会活动通知（通用4篇）
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生日会活动通知范文模板【第一篇】
敬爱的各位同事：
为响应公司伊董事长提出的以人为本的企业宗旨，为表达公司对员工的关爱，给员工一个温暖的家；同时希望所有同事在三向发芽、在三向扎根，在三向茁壮成长。新年伊始之际，公司总经办将继续在20xx年每月为各位同事精心组织生日晚会，现将1、2月份生日PARTY的有关事项公布如下： 主办单位：总经办
举办时间：20xx年2月25日（星期五19：00—21：30） 举办地点：公司大会议室
参会人员：特邀嘉宾、本月寿星、愿意参与的同事
本月寿星： 付雷鸣 吴兴会郭 菁 王富贵 邱成林 贺乐军 张秀灵 董兰进 陈贵丹
李德志 刘雨花杨 刚刘锦继 余洪喜 杨 川 农何峥 苏浩新 余 钢李 凤 赖华进江一凡 罗 誉 唐文波 郭宏辉 李思标 马 超 武周周 许博一 李 辉龙晓君刘 凯兰子林 朱文杏 曹润民 方 亮 张翠琴杨保安 李银妮 杨 参刘际敏 鲁亚妮 黄灵巧 赵富合 龚田田 倪梦蝶 巫龙飞 李儒秋谭作佳李艳花 易广珍
特邀嘉宾： 伊洪良、杨水昌、 黄 鑫、 付雷鸣、曹福田、张寅中、曾海亮、黎庆华、吴兴会
敬爱的公司全体同胞们，在明媚的春光中，万物苏醒，万象更新；在这生机盎然的季节里，迎来了我们公司20xx年首场生日晚会。现特别邀请您，于2月25日晚上19：00时莅临办公楼二楼大会议室，参加20xx年度1、2月份生日晚会，晚会期间我们将安排您畅谈心曲、欣赏节目、品尝水果、欢快游戏，我们将陪您度过一个美好、祥和、欢快、难忘晚上。
总经理办公室
二零一一年二月二十三日
附件1：三向公司月度员工生日联谊会策划书
主题词：公司福利 行政制度生日 晚会抄报：董事会
抄送：公司各部门 总经办存档
生日会活动通知范文模板【第二篇】
为了使广大员工在工作之余，感受在__大家庭中的。温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：
一、 时间：本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。
二、 参加人员：公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。
三、 活动流程
18:30与会员工签到并领取抽奖券。
18:50晚会正式开始，晚会历时大约小时
18:55董事长致辞
19:00寿星代表发言
19:05晚会开始
19:00管理人员送祝福
19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)
游戏《汽球》
抽三等奖3名
游戏《新时装秀》
抽三等奖3名
游戏《抢凳子》
抽二等奖3名
19:45节目结束、上生日蛋糕
20:00抽一等奖
20:10晚会结束合影留念
20:10 - 20:30清理现场
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。
__电讯 ___-09-09
生日会活动通知范文模板【第三篇】
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20__年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：
一、会议时间：20__年8月9日(星期四)上午9：00;
二、会议地点：公司会议室
三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部
四、参会人员：
1、行政人事部：
2、营运部：许__、罗__
3、厂部：李__
五、会议内容：
1、7月份的工作总结(简略一点)，8月份的工作战略规划(详细)，及工作目标的分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求：
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
生日会活动通知范文模板【第四篇】
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作鉴定以下：
一、样板制作
样板制作数量为793台比去年增长了，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。
样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数的主要因素。
样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。
封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调
在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。
新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。
三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些