党员个人公开承诺书【热选4篇】

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党员个人公开承诺书范文【第一篇】

“五诺”揽全局。开展党员承诺，抓好过程控制是顺利实施的关键。我区分五步进行，一是科学定诺。从社区群众关心的热点难点问题和党员年龄、特长实际出发，制定治安维护、便民服务、文化宣传、卫生健康四个基本岗位服务群众。镇隆社区党员王卫东熟悉城管工作，主动承担卫生监督工作。社区党员志愿者张桂珍是法律工作者，主动承担了社区法律顾问和青少年、农民工、居民法律知识培训。

二是签名承诺。社区党组织结合党员自愿申报岗位，制定党员服务承诺责任书，规定党员承诺岗位、职责和完成时限等，党员签名承诺，登记造册，做到了“一册”明岗，“一书”定责。2007年，、等6个试点社区有活动能力的202名党员签名承诺，内容达251条；全区48个社区有活动能力的1549名党员签名承诺，内容达1638条。

三是实践履诺。党员承诺贵在自觉、成在践诺。社区党员除义务担任楼长，每天参加社区卫生监督、清理外，还忙于帮助调解邻里纠纷。社区3位老党员在上学和放学时到路上、网吧等劝导学生按时上学、回家，得到了家长、学校的一致好评。2007年，全区48个社区有活动能力的签名承诺党员，为单位、居民群众办实事好事1762件。

四是跟踪问诺。社区党组织经常走访党员服务对象，作好记录，在每次党员大会、党小组会上通报，提醒党员履诺，对滞后的进行“辅导”，增强党员责任感和自觉性。镇隆社区实行党员承诺≤≥一人一卡管理，责任区组长负责日常记录，每季度一次例会通报，既避免了党员“承”而不“诺”，“诺”而不“践”，还让党员在承诺中受到教育，在践诺中坚定党性。

五是民主评诺。社区党组织每年对党员履诺进行民主评议，评定结果作为评优、评先依据，让党员先进性永不褪色，做群众的贴心人和代言人。社区对党员承诺实行“好、较好、一般、差”四个等次年度考评，严格按照个人自评、群众测评、党员互评、支部讨论通过进行，在每位党员身上体现了“一诺重千钧”。

“四岗”树形象。开展党员承诺，实现群众得实惠是关键。一是创治安责任岗，让党员主动调解邻里纠纷，带头维护社会治安，把先进性体现在居民最关心的安全问题上。“我承诺义务巡逻，为居民看楼护院”，社区治安巡逻小组长刘廷容党员庄严承诺，日夜守护楼院和小街小巷，社区治安得到明显改善。目前，48个社区有党员治安巡逻队86支，创“平安小区”220个，安全文明小区、院落198个，实现了安民。

二是创利民服务岗，让党员为社区居民提供力所能及的服务。社区9个便民服务网点面向居民开展全方位服务，残疾人说：“没得社区党支部的实心帮助，日子没办法过。”中山路街道党工委开展“党员活动日”为群众提供免费服务已4年，成为一道亮丽的城市风景线。目前，全区有多功能社区服务中心11个，服务站64个，服务点1105个，实现了便民。

三是创文化宣传岗，让具有文化宣传特长的党员到社区各种文娱队任职，带头开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富居民精神文化生活。社区党员主动为社区党员上党课，在寒暑假担任社区学校辅导员，帮助社区做好“学校放假、社区开学”活动。目前，48个社区有文体场所80个，群众文娱队121支，小有所教、青有所学、老有所乐的乐民氛围正在形成。

四是创卫生健康岗，让社区无职党员参与卫生监督、检查和清理，组织医务人员给群众送医送药，为居民提供舒适的生活环境。社区个体医师党员，除参加社区义务巡逻外，还为社区困难居民免费体检，成为守护社区居民健康的第一把“锁”。目前，活跃在社区的党员卫生清理队有48支，社区医疗服务站56个，党员医生100余人，努力实现康民。

“三评”出活力。开展党员承诺，建立科学的评价制度是重点。一是开展群众测评。社区党组织在民主评议党员前召集居民代表对每位承诺党员测评；平时经常抽查，随机入户走访群众。社区72岁老党员张寿生是二中家属院楼长，承诺义务抄水表，每次抄表上下楼近10次。他说：“我是党员，是大家的表率，履诺不好不仅是党性不强，而且群众关也过不了。”2007年，6个试点社区党员履诺群众满意率在95%以上。

二是开展党员互评。在群众测评的基础上，社区党组织召开党员大会，由每位党员分别对其他党员履诺“表现”分满意、比较满意、不满意三个等次进行测评，测评结果作为党员民主评议的重要内容。测评不满意达30%以上的，要重新履行承诺，当年民主评议不能评为优秀。2007年，6个试点社区党员互评满意率90%以上的占%，80%90%的占%。

三是开展组织考评。在群众测评、党员互评基础上，社区党组织结合每位党员平时记录，给出优秀、合格、不合格的综合评价。评为优秀的推荐为年度优秀共产党员候选人，评为不合格的进行组织谈话，重新履行承诺，直至群众满意。2007年，6个试点社区党员承诺综合考评为优秀的38名，其中被区、街两级评为优秀党员的16名，还未有评为不合格的现象发生。

“公开”显诚信。承诺、践诺广泛接受监督，是党员承诺取得实效的有力保障。一是抓承诺公开。党员岗位确定后，社区党组织把承诺党员姓名、岗位职责和完成时限在党务公开栏公示，接受群众监督。社区党支部除把每位党员的“承诺书”向群众公示，还采取“一楼一院一岗一承诺”的方式，在各楼院挂牌公告党员承诺内容，既接受群众监督，又让每个楼院的群众知道有事找谁帮忙。

党员个人公开承诺书范文【第二篇】

一、结合实际，科学地确定承诺的内容

以党员先进性标准问题大讨论为契机，我们紧密结合企业实际，对党员承诺制的内容进行了科学界定，使之更具有时代性、针对性和可操作性。

1、注重时代性。非公企业党组织组织党员认真学习“三个代表”重要思想、《》和《保持共产党员先进性教育读本》，引导非公企业党员进一步深化对党员权利、义务的理解与认识，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求。在此基础上，非公企业党总支、支部结合各企业工作实际，组织党员对承诺内容进行了深入讨论，使承诺内容更加符合时代要求，反映时代精神与特征。

2、注重针对性。非公企业党组织采取召开党员群众座谈会、上门走访调查等形式，对党员队伍建设现状进行调查。针对少数党员对党的意识有所淡化，把自己混同于普通群众；有的党员对党员的权利与义务认识程度不够深刻，不能自觉地履行义务；有的党员奉献精神不够，特别是当个人利益与集体利益或他人利益发生矛盾时，不能正确地选择和处理，未能充分发挥党员的先锋模范作用等党员队伍中存在的问题，结合党员的思想、学习、工作、作风等实际，确定党员的承诺内容。

3、突出可操作性。为防止承诺内容大而空、难操作等问题的产生，县直工委提出了“标准要高、内容要实”的工作要求，非公企业党组织本着通俗易懂、简明扼要、易记便行的原则，认真归纳提炼出党员的“五带头”、“三个一”的承诺内容。即：带头遵纪守法、带头爱企业、带头爱岗敬业、带头文明经营、带头爱护公共财物；每个党员每年为老百姓做1件实事，为企业提1条意见和建议，参加1次企业义务劳动。

二、坚持原则、认真规范公开承诺的形式

为更好地落实群众对党员承诺和履诺情况的知情权、监督权和评议权，我县非公企业党总支、支部采取多种形式公开承诺。

1、坚持干部带头的原则。企业党总支、支部及时召开了由全体党员和职工参加的承诺大会，由支部书记和在职党员在会上公开进行承诺。提出了党员承诺从我做起、向我看齐、对我监督的号召。还开展了“家庭督诺”活动，及时召开了党员家属会，要求家属一同响应承诺、履行承诺、监督承诺。

2、坚持严格规范的原则。针对少数党员对实行承诺制还存在认识上的不足和畏难情绪，党总支和支部采取一帮一、一帮二的形式，由支部班子成员结对联系1-2名普通党员，帮助他们消除误解和心理障碍，确保每名党员都能开展承诺活动。

3、坚持公开透明的原则。将“五带头”和“三个一”承诺内容以醒目的方式进行公开，开辟了党员承诺专栏，将企业党员的承诺签名书进行上墙公示。进一步扩大宣传，营造氛围，切实提高群众的知晓率，增强党员的压力感和责任感。

三、加强督促、切实地把党员承诺制落到实处

承诺贵在履行。党总支、支部对党员承诺活动积极引导，强化督促，确保党员把承诺转化成自觉行动。使党员承诺不仅仅表现在口头和书面上，而是落实到每一位党员的具体行动之中。

1、强化指导。县直工委加强了对各党总支、支部的工作指导，与各党总支、支部共同研究制定工作计划，拟定细诺、履诺、问诺和评诺的制度与工作程序，经常听取党员的意见和建议，帮助党总支、支部解决在实施过程中遇到的困难与问题。

2、加强督促检查。企业党总支制作了党员承诺卡片，发放给每个党员，使党员时刻保持警醒，经常进行对照；各支部也设置了专簿记录党员履行承诺的情况。做到党员个人每月一自查，党支部每月一小结，党总支每季度一检查，县直工委每半年一抽查，发现问题及时改正。

3、强化考核激励。县直工委帮助企业党总支、支部研究制定了《企业党员承诺制百分制考核办法》，对广大党员履行承诺的情况实行一年一考评。年度考评分为好、较好、一般、差等四个等次，按照自评、互评、支委会提出意见、支部大会讨论通过的程序进行，考评结果及时公开。同时，把党员践行承诺情况与年终的民主评议党员、处置不合格党员、评议优秀党员、预备党员转正挂钩，对考评中表现突出的给予一定的物质奖励和精神鼓励。

四、取得的成效

实行承诺制，使党员们的“目标方向更明了，肩上责任更大了”，真正做到“言必行，行必果”。

1、提高了党员素质。通过实行党员承诺制，使党员的教育管理有了新的内容和手段，党员的自我要求更严更高了。能自觉遵守企业的规章制度，主动为企业出谋划策，情愿为企业排忧解难，树立了企业是我家的爱岗敬业精神。

党员个人公开承诺书范文【第三篇】

群众定诺把村民急需作为首选

走进村，就会看到每条水泥路都通到每家每户，每家房屋进行了刷新，每户的厕所都统一规化新建，道路、村民居住地都已有保洁员进行打扫和回收垃圾，村容村貌整齐整洁。村部公开宣传栏赫然醒目看到“党支部为民服务承诺和党员服务承诺公布表，非常清楚地反映出支部在今年向村民承诺的道路扩建、村庄美化、扶贫帮困、农业生产等十件实事的完成情况和半年期间党员服务承诺的完成情况。同时，公布群众评诺的结果，群众最满意的实事，群众最不满意的事。群众最满意的干部，群众最不满意的干部都在公示之中。

村党支部书记周本年说：公开承诺不是作秀，给村民承诺做什么，最好的办法就是问群众需要我们做什么。村党支部在制定承诺时，首先向全体村民征集年度最急、最盼、最需解决的问题。然后，召开村民大会，根据村民提出事宜的轻重缓急进行排序，经村党支部讨论，按职责分工进行合理安排，党员讨论进行认领，认领承诺本着科学合理，要求明确，责任到人，时间节点的要求。联合承诺的都明确责任人，组织承诺一把手负总责，分管领导具体抓。坚持自愿与组织安排相结合，党支部将自己承诺的具体事项、措施、完成期限等都在公示牌上公布，接受监督。党员承诺的事情、完成情况都登记在记录簿上，接受组织和群众的评议。

党员践诺兑现承诺中提高服务水平

近两年，村在实行党员服务承诺制中，贴近村民需求作承诺。在兑现承诺中，不断提高服务水平和服务质量。在前年，村民提出街道其他村都争创了省级卫生村和文明村，我们村也不能落后，群众强烈希望村容村貌大改观，生产生活环境大提升。当年村党支部就把争创省级文明村作为承诺。为践行承诺支部筹措资金，到上面跑项目、要政策，带领村民扎扎实实地干。在财力十分有限的情况下，完成了村部出新、村部周边环境绿化美化以及康家1700米水泥路铺设。新建二类公厕一座，改选无害化户厕412个，新增垃圾池23座，全区首家卫生服务站—村卫生服务室医疗设施也得到升级。村民方正林说到：“我们村现在道路变宽了，村庄变美了，天天有保洁员打扫卫生，垃圾也有地方倒了，生个头痛脑热的小病在村服务室就能得到治疗，再也不需要跑到梅山、跑到街道去看病了，平时还有健康讲座，生活在这样的环境中，我们的心情也变得很开心，这届村干部班子没有辜负我们的期望啊。”

群众评诺不断提升为民办实事的意识

为了不让党员承诺仅仅挂在嘴上，流于形式，村坚持让群众评诺，让党支部和党员接受上级组织、群众和社会舆论的监督。让街道组织和村民评议，街道每年对年度目标考核和干部年度考核进行综合评定，对村的党员服务承诺制进行半年一点评，一年一考核。此外，年终还要召开由党员、干部职工、服务对象、群众代表、监督小组成员等人参加的考核点评，大会、大会，接受方方面面的评诺。如果群众认为承诺兑现不理想，可以在民主测评表中提建议和意见，并在相应的项目中划“不满意”，如果是群众普遍反映未做到位的事情，视情况进行检讨，并明确整改措施和完成时间。

党员个人公开承诺书【第四篇】

企业党员的承诺书范文1“承诺了，就必须要践行，压力变动力，动力收实效”，企业党员公开承诺书。句容市供电公司生产支部党员谢立琪在签订好“党员公开承诺书”后如是说到。截止9月1日，该公司下属各党支部(总支)、354名党员均签订了“党员公开承诺书”，签订率100%。

为高质量完成党员公开承诺工作，句容市供电公司提出了“四个严格”的要求：一是严格标准，党员对照“五带头”的标准，根据自身工作岗位特点及存在的问题和差距，向所在党支部承诺努力方向、整改措施和完成时限；二是严格把关，党员提出的公开承诺内容，需经所在党支部支委和群众代表审定通过后方可确定，对不符合要求的一律退回重新制订；三是严格公开，以支部为单位，通过公示栏、网站等方式公布所有党员公开承诺书的内容，接受职工群众的监督；四是严格考核，定期对党员履行承诺情况进行明查暗访，并将考评结果作为年度评议党员干部以及绩效考核的重要依据，

过签订承诺书，句容市供电公司党员进一步增强参加创先争优的自觉性和主动性，纷纷表示要以更加饱满的热情投入到工作中去，立足岗位服务企业和社会，真正发挥党员模范作用。

企业党员的承诺书范文2作为一名老共产党员，我认为这次“创先争优”活动的开展，对企业的发展有着十分重要的意义，自己应时时刻刻以一名优秀党员的标准，严格要求自己，努力为思源公司的持续健康发展贡献自己的力量，在此我承诺：

一，做遵纪守法的楷模。牢记党的宗旨，遵守国家法律、法规，遵守社会公德；积极宣传党的路线、方针、政策、监督企业遵守国家的法律、法规和经济政策；支持企业依法从事生产经营活动，围绕生产经营为企业发展出谋献策。

二，爱岗敬业的典范。在岗位上，积极执行董事会决议。主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的各项指标，进一步有较加强企业凝聚力。使公司持续健康发展。