2023年外派培训协议书通用5篇
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外派培训协议书【第一篇】
甲方:___________
乙方:___________
1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加———————项目(课程)的培训;
2、乙方是经过———————(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;
4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据;
1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):———————(大写——————),缴费方式:———————;
2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;
3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假;
4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;
5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;
6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担;
1、乙方提供的培训项目:———————,教学课时:————————,开课日期:————————,结业日期:———————,开设课程:————————,学习形式————————,教学成果形式———————(如经考核合格,颁发何种证书),并提供具体教学计划作为合同附件;
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;
3、在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;
4、认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量;
5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;
6、若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训费(住宿费)不予退还;
1、甲方因自身原因要求终止合同,或因甲方原因被培训机构终止合同,以及因不可抗力造成合同终止的,按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费;
2、乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力;
2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至—————年—————月—————日培训结束时合同终止。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
外派培训协议书【第二篇】
甲 方:xxxx公路有限
法定代表人或授权人:
地 址:
乙 方: (接受培训人)
性 别: 出生年月: 身份证号码:
住 址:
根据本《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:
第一条 甲方根据本人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以 身份前往 参加
知识的培训,期限为 天(月、年),自 年 月 日起计算。
第三条 甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条 培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本的福利待遇。
第五条 乙方在培训返回后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条 根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。
第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条 违约责任
甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向提起诉讼。
乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本的有关规定处罚。
第九条 其它
本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。
甲方:xxxx高速公路有限 乙方: (签章)
(盖章)
代表: (签字)
年 月 日年 月 日
外派培训协议书【第三篇】
甲方:
乙方:
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培训地点:
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
(一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;
(三)本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
_______年____月____日
外派培训协议书【第四篇】
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在单位):
甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到xx参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:
一、乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到x天者,须承担此次培训的一切费用。
二、乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(xxx元),住宿费(每人每天xx元),伙食费(每人每天xx元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。
三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用xxx(x年—已服务年限)。
四、丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。
五、丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。
六、丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。
七、本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。
八、本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。
甲方代表签字:
乙方签字:
丙方代表签字:
(盖章)(盖章)
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
外派培训协议书【第五篇】
第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
1、蛋糕;
2、曲奇饼干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三条 培训期限培训期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条 培训费用培训费用____元,由xx承担。
第五条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
第七条 乙方的责任和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向xx人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,xx将追加惩处,视同在本xx内的严重过失。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
第九条 协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
乙方(签字):
________年____月____日