企业安全合理化建议（4篇）

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企业安全承诺书1

使安全愿景、价值观、使命、目标融会到锦源安全工作和员工安全行为中，成为全体员工新的心智模式和行为指南，引领安全人本精细管理，创建本质安全型企业，我们建立了包括安全愿景、安全价值观、安全使命、安全目标等在内的安全承诺，在公司广泛深入开展安全愿景、目标、价值观的宣传、渗透活动。

1、 安全愿景：平安锦源，幸福家园

2、 安全价值观：安全是效益 安全是幸福

3、 安全使命：生命至上 安全为天

4、 安全目标：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康

5、 安全理念：安全生产 幸福生活

安全愿景、目标，是令人鼓舞的奋斗目标和美好愿望，是企业安全工作的旗帜和灯塔，是凝聚全体员工为之奋斗的精神动力；锦源安全理念，是从锦源实际出发，在总结企业多年安全生产实践经验教训的基础上，经过认真概括和提炼所形成的。锦源安全理念，是锦源安全工作的思想灵魂和行为指南，是锦源的安全价值观。

1、安全愿景：平安锦源，幸福家园

“平安锦源，幸福家园”，作为锦源人共同的安全愿景，充分体现了锦源人的平安需求和幸福愿望。平安，为美好锦源的未来奠基，为和谐锦源的巨轮扬帆，为绿色锦源的宏图添彩，为长久锦源的伟业增辉。幸福，则以平安为前提、作保障，只有平安，幸福才能与我们天天相伴。

锦源人追求的平安幸福，是持久平安，永远幸福，锦源人有恒心、有毅力、有能力，撑起平安的天，铺出幸福的路，使锦源成为生命健康的绿洲、平安幸福的家园。

2、安全价值观：安全是效益 安全是幸福

安全价值观是指一个人对自身安全的'认知程度。换言之，安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。因此，要想避免和减少事故伤害，保证自身安全，必须树立正确的安全价值观。

安全所带来的价值，对企业来说是取得效益的前提，没有安全生产就没有效益可言；对个人家庭来说，安全是获得幸福的必要条件。

3、安全目标 ：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康

锦源安全目标的核心是打造本质安全型企业，出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次，生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业，是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”，就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段，建立预防为主、持续发展的安全长效机制，实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定，全面提升安全生产能力和员工健康水平。

什么是会议记录？2

会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。

企业安全教育心得体会3

安全发展是在任何时期、任何场合都应该牢固树立的思想意识。习近平总书记提出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。确保人民群众生命安全和身体健康，是我们党治国理政的一项重大任务。”今年是中国共产党成立100周年，“十四五”计划开局之年，帘子布建厂40周年，安全工作尤为重要。

从近期安全事故频发可以看出，安全基础依然薄弱，安全形势仍然严峻。安全责任就是政治责任，干好安全工作就是的政治，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真贯彻省委、省政府关于安全生产决策部署，严格落实集团安全工作紧急（视频）会议要求，清醒认识深入开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动，守牢安全红线底线，筑牢公司高质量发展安全前提，推动企业向世界一流迈进。

做好安全生产工作，要抓住人这个关键因素，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。

一是加强职工思想教育。让职工牢固树立“安全第一”的思想，真正懂得生产必须安全，安全促进生产的道理，使得职工认识到党和国家对国家的财产和职工的身体健康与生命安全是高度负责的。态度教育是一种把那些虽然知道，不肯执行的人，教育成“既懂又执行的人”，提高他们的自觉性，或者是把那些“不负责任，马马虎虎”性格特征的人，教育成为“认真负责，谨慎细心”性格特征的人。态度教育过程中对职工的情绪变化也不能忽视，必须经过长时间的耐心说服和细致教育，才能使之理解和领会，并得到改变。

二是促进制度落实。习近平总书记指出:制度的生命在于执行，有了好的制度如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为稻草人、纸老虎。首先，单位要结合自身实际，严格落实上级各项管理规定的同时，进一步细化、优化企业的安全生产各项管理制度，做到不留死角、不留漏洞。其次，要采取多种有效途径让安全制度进班组、进现场、到一线，让安全制度富有生命和活力，达到“以制度管人”的目的，确保企业长治久安。

三是开展安全活动。在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，持之以恒地坚持安全生产好的做法，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。比如开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护；用心搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为。透过这些方法，使员工逐步消除思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

做好企业安全生产工作，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开频繁的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，我们的安全生产就会到达一个新水平。

企业安全承诺书4

为个人安全健康，为家庭幸福美满，为企业稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度教育。

2、牢记“安全第一、预防为主”安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。

3、在不违背国家有关法律、法规规定公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员安全检查与监督、自觉接受项目部日常管理。

4、在工作中，自觉遵守国家、地方法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

5、增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”，不在工作时间从事与工作无关活动。

6、自觉遵守消防管理各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。

8、主动制止同事不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告人员应当及时予以处理。

9、积极参加项目部及所属工区各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承 诺 人（签字）： 年 月 日

项目经理（签字）： 年 月 日