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个人介绍信精编5篇

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个人介绍信1

尊敬的xx先生:

您好!去年众多新闻媒体曾报道过贵公司上市公司股票上市的消息,得知贵公司正筹备扩大业务,招聘员工。昨天,在xx人才网站的招聘广告,获悉贵公司招聘人力资源管理专员,特冒昧写信自荐。

三个月后,我将从本市烟台大学人力资源管理专业毕业。在学校四年学习期间,曾学习过《现代企业人力资源管理》《管理学》《人员素质测评与选拔》《员工培训管理》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系与劳动法》《职业生涯规划》等主要专业课程以及《组织运作管理》《组织行为学》《大学英语》《高等数学》《经济学》等基础课程。各科学习成绩优异,屡次获得国家及学校奖学金,并获取三好学生、优秀学生干部、"挑战杯"山东省创业计划大赛校一等奖、"挑战杯"山东省创业计划大赛山东省三等奖、"用友杯"ERP沙盘模拟大赛校内选拔赛二等奖、学校运动会4xx400米二等奖等荣誉称号。我参加过计算机等级、大学英语等级考试,并取得英语四级证书、英语六级证书、计算机二级VB证书、普通话二级乙等证书、企业人力资源管理师(三级)、驾驶证C1证等基本证书。我认为从事人力资源管理工作务必要明理、正直,因此在大学期间所读课外书籍大部分与心理学、古典哲学、古典文化有关。

大学期间在参与创建的模拟公司及创业大赛中我都担任人力资源部总监一职,而且我热爱运动,喜欢和别人交流,尤其喜欢打篮球和踢足球。欣闻贵公司招聘人力资源管理人员,我十分渴望您能给我这个机会。如果人力资源管理专员已有合适人选,我还愿意从事贵公司广告中提到的人力资源管理相关工作。

兹奉上个人简历。如蒙约期面谈,敬请惠告时间、地点,我将准时拜见。如需其他证明材料,请您赐告,我将及时寄上。

联系电话:xxxx

个人邮箱:xxx

通讯地址:xxxxxx

此致

敬礼!

申请人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

公司介绍信2

XXX公司XX经理:

兹有我单位X部门经理这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理xxxx事宜,请予协助为谢!

单位介绍人落款 (盖章)

XXXX年X月X日

介绍信公函3

X X X 总经理:

您好!

贵公司X 月X日送来的函件收到。对贵公司提出的问题,本公司有关领导进行了认真研究,现答复如下:

由贵公司委托本公司策划和实施的X X活动,已于日前结束。本公司认为,这一活动总体上是成功的,舆论反响也是好的。至于活动中出现的个别操作失误,对整个活动并无大的影响。何况,造成这一失误的原因,与贵公司某些现场执行人员自行其事、不按实施计划执行有一定关系,似不应由本公司承担全部职责。所以,贵公司据此提出要扣除合同中议定的公关服务费用,似于理不合。敬请贵公司领导重新审议此事。本公司不希望因为这一细节问题而诉诸法律,并因此影响双方的友好合作关系。

专此复函,顺颂商祺!

上海X X 公共关系有限公司(盖章)

20xx年X 月X日

公司介绍信4

______________:

兹介绍我单位同志,前往贵单位参加项目报名事宜,请予接洽。

此致

敬礼!

公司名称:_________

日期:_____年___月___日

建造师单位介绍信5

__政介字____号

______:

兹介绍______,______等____名同志(系______),前往贵处联系________________________事宜,敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼!

____单位(公章)

________年__月__日

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