认错态度诚恳的检讨书（5篇）
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认错态度诚恳的检讨书【第一篇】
尊敬的领导：
您好！
此次，我在工作中犯下的了这样的错误，我感到无比的惭愧！作为一名xxx公司的工作者，我非常清楚自己责任的重要性。但在面对工作的时候，我却因为对自身管理的懈怠，竟在工作的时候玩起了游戏！这实在是非常不应该的事情，是非常糟糕的情况！
如今，在犯下了这个错误之后我才意识到自己做的究竟是怎样的错事！也充分认识到，自己的行为不仅仅是读自己的影响，更是给整个公司，以及我们的团队带来的影响！我很抱歉，因为我一人的懈怠，却给大家都带来了这样的麻烦，给团队造成了这样的负面影响！对此，我真的感到无比的抱歉！
如今，通过您的批评以及我对自身错误行为的反思，我充分认识到自己在工作纪律性上的严重问题！这对于一名员工来说，这是绝对不应该的，是对工公司纪律的严重违反！
回顾自己的错误，在本来是工作时间的时候，身边的大家都在认真仔细的处理着自己的工作任务，但我却因为自己在思想和态度上的问题，放松了对自己的要求，甚至还因为觉得工作枯燥，偷偷在一旁的打开了游戏！我这样的行为是能够允许的吗？这显然是决不能的！在领导您发现了我的问题后，立马就对我进行了严厉的批评！
现在回想起您发怒的时候，我依旧感到十分的惭愧。您平时虽然严格，但却不会这样愤怒。而这也让我真正认识到自己是在做一件怎样错误的事情。
此外，在反思中，我对自己的问题和影响也有了进一步的认识，现总结于下：
1、对自身的影响
在事后我检查了自己的工作，因为玩游戏时注意力的不集中，我在工作中犯下了很多问题。甚至一些基础性的东西都能搞错！给自己的工作质量带来了不小的影响！
2、对团队的影响
因为是在工作期间玩游戏，身边同事们多多少少都能感觉到我的行为。对此他们虽然劝阻过我，但我没有听。如今想来，在大家努力工作的时候，我却独自懈怠！这对我们的士气造成了很大的影响！尤其是我身边的同事，我对此很抱歉！
对于自己的错误，我虽然有了深刻的认识，可错误却早已经带来了影响。对此，我实在是感到万分的后悔！但同时，我也期望您能给我一次机会，我保证，我一定会珍惜自己的工作，绝不再犯下这样的错误，更不会去违反公司纪律和要求！我一定会用行动去实践自己的承诺，引导正确的工作风气！望您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
认错态度诚恳的检讨书【第二篇】
尊敬的各位领导以及各位同事：
你们好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
一、思想认识不足
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
二、掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
三、管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
四、缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
一）树立正确的领导管理心态
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
三）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的'措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
四）加强细节化管理，从点滴做起
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
认错态度诚恳的检讨书【第三篇】
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我在工作纪律上的疏忽，给各位带来了许多不便和麻烦，真的十分的对不起！还望您能原谅我的失误，给我一次改进的机会。
在认识到自己的问题之后，我就开始反思自我，检讨自己。作为一名工作者，更是在您领导下的人，但我却没有重视自己的责任，作为xxx公司一员的责任！
早在我刚刚加入公司的时候，领导就已经向我说明了公司的纪律和规定。但我虽然记得，却没有放在心上重视。公司的纪律虽然严格，但对我们这些员工的工作环境却十分的重视，但我却没有感恩这种照顾，反而越发的懈怠起对自己的管理，如今竟公然违反了公司的纪律，给公司的环境带来严重的影响！对此，我很惭愧！
通过检讨，我认识到了自己这种行为的严重性。公司是一个大集体，正是因为有纪律的存在，我们才能在工作中有序的为公司做出贡献，公司也才能不断的前进！纪律正是公司的核心之一。但如今，我的行为却破坏了纪律，这不仅仅引起了我个人工作上的问题，更给其他同事带来了负面的影响。如果大家都不遵守纪律，在公司中任性的行动。那么公司还应该怎么发展？怎么进步！
我很抱歉，我没能重视自己行为的后果，更没有考虑到，因为自己的行为而影响到的同事们！这正是我的问题！公司是一个紧密的机器，如果我不做好自己的工作，那么别的同事就会受到影响，就会出现问题。一环一环的下去，真个公司都会出现麻烦！
为此，我必须要积极的改进这个问题，弥补自己的错误！为此，我对自己的问题做检讨如下：
1、 纪律问题：对于公司的纪律，我应该更加重视、牢记。并要认识到自己作为一名xxx人的责任和义务，加强自我思想的锻炼和管理，保证工作中的专心，将自己“钉”在岗位上。
2、 行为问题：我必须清楚自身的行为有哪些不对和不足的地方。积极反思自己，计划今后的工作和纪律，保证自己能在工作中严格做好事情，不做错误和影响公司的事情！
我很惭愧，我的错误给公司带来了极其不良的影响。对此，我真的很后悔。但还望您能给我一次改过的机会，我定会痛改前非！认真做一名严谨、努力、热情的xxx工作者！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
认错态度诚恳的检讨书【第四篇】
尊敬的x老师：
您好！
您好！由于我贪玩，上课不认真听讲，私下玩手机，被您发现，对班级造成不良影响，对您的教学也产生了不良影响，影响了您的情绪。
我知道您对我们是真心真意的，您为我们学习不惜身体，嗓子讲痛了也从来不哼一声。我们的作业一本不剩的全部批阅了，可是我们还不懂事的惹您生气，我知道您很辛苦。这一次，我上课玩手机被您发现后拿走，我彻底失望了，我脑子里已经开始想怎么接受处分接受班主任的骂。
最后我抱着尝试的态度向您要了一下，没想到您竟然把手机还给我了。我特别的激动特别的感动。我高兴和激动不是因为又得到了手机，高兴和激动的是您给我一次自我悔过的机会。您放心，我一定会改掉我上课贪玩不认真听讲的毛病，努力学习。
上课玩手机是不道德的，被您发现后您竟然给了我改过的机会，这让我感到非常的意外。我一定会特别珍惜这个机会，努力改过，以一个全新的我出现在您的课堂上，我也一定会做好宣传工作，让我们班的同学不再惹您生气。请您放心，我为您打保证，我以后上课也不开小差了，请原谅我这一次。我会对您感激不尽的。
作为学生的我一点也不珍惜上学的机会，通过这件事让我彻底明白了师生之间的而友好相处。作为学生，我应该处处为老师的辛苦和劳累着想，而我对您的艰辛却丝毫没有查卷。您的这次慷慨给了我一次心的就会，体会到了您的和蔼可亲。许多人都很明白，每一个老师丢希望自己的学生都有一个好成绩。但是我们一次次的给了你们失望。
自我进入这个学校，由于外界的一些因素，让我对这个学校产生一些消极的心理。对于所学知识只能忽而不视，一直灭有把它放在心上，从一开始，一种消极的心理在我们大多数同学的心理已经根深蒂固了，由于这些消极心理的作怪，使许多同学对学习失去了自信。再加上中考的失利。
我这次玩手机是因为我的消极心理太严重了。对学习已经产生了厌倦，但是通过这件事，让我明白，作为一个差生也能有好的前途。
再看我的错误，我也是很对不起辛勤教育我的老师的。老师为我们辛勤工作，为我们努力备课，而我却辜负老师的辛劳，上课不好好听讲是对老师的不尊重。此次检讨过后，我也会跟老师做当面正式道歉的。
最后我写一下对今后的保证：我保证今后上课期间不做任何违纪行为了，今后认真听每一节课，在校当一名好学生，在家做一个孝顺的儿子，将来为社会做出自己的一份贡献。
最后，我为我所做的错事向您表示歉意，希望你能够原谅我，给我一次改新的机会。
检讨书：xxx
20xx年x月x日
认错态度诚恳的检讨书【第五篇】
尊敬的老师：
您好！
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对晚归这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违反寝规的决心。
早在我刚踏进学校的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得晚归和未归。其时，老师反复教导言犹在耳。严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性。
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。我应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，本来晚归就是违反学校纪律，我还态度恶劣地对待宿管阿姨，这更错上加错，我犯的是原则性问题。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏。所以，对违反规定的学生给予惩罚也是应该的。我知道，造成如此大的损失，我应该为自个犯的错误付出代价。我真诚的接受批评，并愿意接受处分。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。我错了，晚归已不对。脾气差更不对，我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思从现在起，我应该时刻警示自己，吸取教训。从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证。这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日