放假调休通知【范例4篇】

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周末加班调休通知【第一篇】

各位员工：

您好，因工厂所在片区于本月16号（星期一）全天停电，当日放假，故12月15日（星期天）正常上班。

调休期间，业务、售后照常受理，有问题请发信息至QQ：xxxx（公司每一天会安排值班人员上线处理业务）感谢您的配合与大力支持，多谢！

xxxx

20___年___月___日

关于调休通知【第二篇】

公司各部门：

因XX月1日（星期一）停电检修，故本周休息日调整为XX月31日（星期日）上午上班（中午食堂不开火），XX月31日下午至XX月1日上午休息，XX月1日下午13:00正常开始上班。

特此通知。

二〇一六年七月二十九日

公司放假调休通知【第三篇】

各部(室)全体员工：

20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。

三、回家或外出旅游时应注意安全。

祝大家节日快乐！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

关于调休通知【第四篇】

公司各部门：

经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。

注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！

*有限公司

行政综合部

xx年x月x日