个人工作意见和建议怎么写精编4篇

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工作意见及建议范文【第一篇】

一、了解的基本情况

通过摸查统计，发现各区县按照国家和省市各级要求，将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作，当作一项压倒一切的政治任务来抓，进一步加强组织领导，强化政治担当，迅速行动，落实各项责任，狠抓联防联控，防控工作全面铺开，取得积极成效。

1、责任落实到位。各区县认真组织各镇(街道)及有关部门对从武汉返济人员进行全面排查，建立信息互通机制。有关部门、各镇(街道)按要求组织人员深入乡村、社区、宾馆、酒店等开展排查，切实查找和确定传染源，最大程度控制和减少传染源。对已在XX的重点地区来济人员，加强社区排摸，动员引导来济人员主动报告。加强疫情防控重点地区来济人员管理，严格实行居家或集中隔离观察14天的要求。

2、管控措施到位。各区县公安配合卫健委、交通等部门严格做好道口监测，在全市机场、火车站、汽车站及所有进入XX的公路道口，对重点地区来XX航班、车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。各村委会普遍在出入口设立岗哨，24小时派人值班。对发热人员采取临时隔离、转送定点医院等措施。各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动，暂停畜禽交易、屠宰活动。

3、宣传动员到位。深入居委会、村委会进行广泛宣传动员，利用流动宣传车、电视台、广播、网络公众号、村委大喇叭等各种形式，加大对防疫知识宣传力度，引导居民科学防控。加大监管力度，及时处置不良舆情，防止不良炒作。普遍印发《致武汉返乡人员的一封信》等宣传材料，及时疫情现状，有效回应社会关切，科学引导社会舆论。指导开展疫情监测、病例排查等工作，落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”措施，防止疫情流入扩散。随访察看的XX街道院后村有两名武汉返乡人员，在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行提示，并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒，XX的检查员也对未佩戴口罩的居民进行提醒和劝告。

二、存在的困难和问题

1、防护物资严重不足。各区县均反映工作人员医用口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、测温仪等防疫物资短缺，而且买不到。尤其是担负重要防控职责的卡口的工作人员缺少专业防护，一般只有一个口罩，存在感染风险。

2、人员摸查工作可能存在漏洞。对从湖北(武汉)地区进入人员信息摸查的渠道，现在主要是依靠公安系统查询身份证和村居上报的情况，有的区反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的仅为xxx人，其余都是村居上报，准确性和全面性难以保证。有的对全省防疫工作会议召开之前的返乡人员及密切接触者排查不严。在高速公路出入口管控上，有的对非湖北籍外来车辆没有实行严格管制。

3、专业知识和专业力量不足。部分区县反映专业疾控力量不足，社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。部分市民自我防护意识和防疫措施不到位，虽然一些地区已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共场所医疗废物收集箱和收集袋较少，处置各种医疗废物不规范。

4、基层防控工作不平衡。农村与社区的疫情防控工作不平衡，普遍农村工作比较到位，有的社区工作不够到位。个别村镇因没有近期从武汉返回的人员，防疫措施不严格。在村居出入口管理上，有的比较严格，有的宽松，有的配备了温度计，有的则没有。

5、有的区反映警力不足。XX区反映高速路口和市际间交通路口较多，警力不够。巡防发现个别高速公路下口由于检查人员不足，检查相对缓慢，导致车辆积压严重。

6、部分市民存在心理恐慌。具体表现为囤积生活和医用物资。

7、专业指导上需要加强。如，对超过14天潜伏期的人员该如何管控，暂没有指导意见。

三、几点工作建议

1、加强物资供应，除做好防疫物资保障以外，加大生活物资保障供应力度，加强市场管控，对囤积居奇、造谣生事等违法行为予以坚决打击。

2、迅速制定新型冠状病毒感染病人就诊医疗处置规范流程，立即下发各单位执行，组织专业力量指导医疗机构对发现的发热人员做好规范处理。

3、充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、登记等防控措施相结合，在防疫各环节实现大数据共享。充分发动人民群众，丰富疫情举报手段，更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，发起一场疫情防控的人民战争。

4、做好返城高峰的准备。制定企业、机关、单位、写字楼等人群密集场所的防控工作预案。

工作意见建议【第二篇】

紧紧围绕党的指导思想， 加强政治理论和业务知识学习。学习 贯彻党理论、精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道 德规范。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课” 制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制 度管理，促进提高党内生活质量。

2、建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制 定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党 建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划 要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工 作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识 教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心 工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和 政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实 践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的 岗位上发挥先锋模范作用。5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做 好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为 党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

6、做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党 建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、 坚持贯彻民主集中制原则。

完善领导班子的议事和决策机制， 凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教 师职业道德规范》 、 广泛开展向全国和本地、 本校先进教师学习活动， 大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，规范教师从教行为， 引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3、 深化党风廉政建设。

组织全体干部党员认真学习 《廉政准则》 ， 严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作， 加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐 倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、 推进学校民主化管理进程。

做好校务公开工作。

坚持 “公开、 公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程” 工作， 学校的各项工作如发展党员、 师资培训、 评优评先、 职称评聘、 年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经 常听取教工对学校工作的意见和建议， 大大增强教职工的工作主动性 和积极性。四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、 民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

2、做好“党建带队建”工作。

教师对学校党建工作的意见及建议_职业学院党建工作建议学校工作意见。页眉。职业学院党建工作建议学校工作意见一、指导思想倡导以人为本理念，加强支部党建工作和思想政治工作，增强创造力、凝聚力和战斗 力，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，科学发展观统领全会工作，认真落实党的 十六大、十六届四中全会精神和学院党委工作会议精神，弘扬求真务实精神，与时俱进，开 拓创新，强化我支部党建工作的科学化、规范化管理，进一步推进院办各项工作的开展。二、工作目标1、认真学习马列主义毛泽东思想的理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论， 彻底理解其深刻内涵。深入实践，切实履行党支部的职责。2、深入学习贯彻《党章》 ，用《党章》规范党组织和党员的行为，“学党章、找差距”， 进一步坚定理想信念，争创先进党支部。3、加大法制宣传工作，重点宣传《教师法》 、 《教育法》 、 《高等教育法》和《公民道 德建设纲要》等内容，提高支部党员的法律素质和道德素质。4、加强对支部的领导管理工作，支部要利用工作优势，充分发挥职能作用，保证支页脚。.页眉。部工作保质保量的完成。5、开展党风廉政建设、思想政治建设、精神文明建设、支部组织建设、师德师风建 设、离退休党员的生活建设。6、以“先进性教育”为基础，开展政治学习活动，加强思想政治教育，提高党员的政 治觉悟和思想素质。确保共产党员的先进性和纯洁性。三、主要措施(一)党风廉政建设1、认真贯彻落实国家和学院党委关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进党务， 政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范支部党员的从政行为；发挥党风义务监督 员的作用， 对支部党员严格的监督和考察； 贯彻落实党员违反党风廉政建设责任制责任追究 的有关规定。2、坚持密切联系群众，克服形式主义，官僚主义，保持党同非党人士的血肉联系。

建立“立党为公，执政为民”的思想，体察院情，了解师生的思想工作。深入群众，广泛听取 群众意见和建议，进一步改进党支部的工作。3、开好党员民主生活会，对照《党章》 ，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我页脚。.页眉。批评。不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。宏扬党员开拓进取、努力拚搏的精神， 增强党员积极干好本职工作的责任感。4、 落实党风廉政建设责任制的各项指标， 要求党员领导干部在“八个坚持、 八个反对” 的基础上做到“五不准”为政要廉、用人要当、作风要正、办事要公，认真学习 hjt 同志在中 央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话。(二)行政工作建设1、协助党委、行政做好工作安排，督促检查上级组织和上级行政部门的指示以及党 委和行政决策的执行情况。做好党委各部、行政各处及各系部之间的协调工作。2、组织和主持草拟全院性工作计划、工作总结、事业发展规划，根据学院领导指示 和有关会议决定，组织起草和通告、通知、会议纪要及其他文件，并审核其他部门的文 件。3、负责组织安排学院党委会、院长办公会和其它重大会议的筹备、召开与记录工作。

并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况。负责学院的档案工作。4、负责学院的统计工作，负责各级各类定期、不定期综合统计数据的填报和统计软 盘的制作。页脚。.页眉。5、负责院领导的外出活动安排，协助院领导做好对外联系工作；负责来宾的接待服 务工作。6、协助学院保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。7、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。8、组织处理院领导交办的其它工作。(三)思想政治建设1、积极开展保持共产党员“先进性”教育为主题的教育活动。以学习新《党章》 、实践 “三个代表”重要思想为主要内容；以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、开展党 员活动日为载体；增强党员的党性意识，增强实践“三个代表”的自觉性，保持党的先进性和 纯洁性。积极学习身边先进事例，树立先进典型，不断提高党员的思想素质。积极参加学院 党委组织的一切活动。2、搞好思想政治学习活动。组织党员继续深入学习十六大和十六届三中、四中全会 精神。不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学院了解 教职工的思想状况和实际困难，做好教职工的思想工作，在各项工作中走在前面。3、抓好理论学习。进一步健全支部的学习制度，通过学习，联系实际，进一步解决页脚。.页眉。支部中出现的问题。每个月集中学习次。作好学习内容和学习时间的安排。(四)精神文明建设1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论， 努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争 做合格共产党员”的教育活动。2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好 的教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动 先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。3、加强业务学习。通过参加进修学历、院内培训、自学、函授等各种形式，加强与 业务工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高业务水平。4、认真做好宣传报道工作。宣传树立本院的先进典型任人物及事迹。宣传本院工作 特色。

使全院教师振奋精神， 积极投身到“先进性”教育工作中来， 构建良好的教育教学环境。5、加大法制宣传工作力度，重点宣传《义务教育法》 、 《教师法》 、 《预防未成年人犯 罪法》 、 《未成年人保护法》等内容，提高广大党员、教师的法律素质。(五)支部组织建设页脚。.页眉。1、抓好支部党建的各项长效机制建设。一是建立健全支部党员队伍建设长效机制； 二是建立健全支部组织建设长效机制；三是建立健全支部预备党员建设长效机制。2、开展支部队伍的建设工作。一是制定明确的学习计划，认真组织支部学习政治理 论和业务知识；二是严格按照《党章》对支部委员进行考核，确保党员的先进性和纯洁性； 三是配合上级有关部门，积极推进支部各项制度改革；四是按照学院党委的部署，认真开展 预备党员的培训考察工作。3、加强党支部的基层组织建设。一是做好对申请入党教职工的教育工作，加强对预 备党员和入党积极分子的培养、教育。制定本年度党员发展计划，切实提高党员发展质量。

二是加强在教师中建党工作， 争取把优秀的教师吸收到党内来， 使他们能在党内发挥自己的 先进模范作用；三是积极探索创新支部党组织的设置形式，调整现有支部结构，充实支部组 织的领导力量，充分发挥党支部的先锋堡垒作用4、充分调动支部党员的积极性，发挥他们的作用，使支部每个党员都能充分履行自 己的职责。这样在很大程度上提了高支部的工作效率，使支部的工作更深入、更全面；要坚 持民主集中制的原则，重大问题，要集体讨论决定，并根据少数服从多数的原则做出决定。

党支部书记与其他党员要平等相处， 共同承担起党支部的领导责任； 促进支部党员之间的团 结，支部党员之间要搞好团结，严于律己，宽以待人，胸怀坦荡；要经常交换意见，沟通思 想，团结协作，共同建设一个团结的领导班子；要充分调动支部中党员的积极性，当支部或 党员遇到困难时，要主动关心，积极帮助，协调解决，充分发挥委员的聪明才智，共同把党页脚。.页眉。支部的工作做得更好。(六)师德师风建设加强师德师风建设，树立良好的师德风范，充分发挥党员教师为人 师表的示范作用。从而进一步增强全院教职工的职业道德意识。组织好党员教师参观学习， 使其了解更多的新理念、新经验，新方法，增强党员教师的紧迫感。积极谋求思想政治工作 的新方法，及时了解和解决党员教师的思想问题、实际困难和合理要求，做好党员教师的心 理疏导，开展有益的娱乐活动，进一步增强党员教师的凝聚力。职业学院党建工作建议责任 编辑：陈老师页脚。

教师对学校党建工作的意见及建议_学校党建工作汇报材料朵什镇窑洞湾小学党建工作汇报材料窑洞湾小学校党支部在天祝县教育局党组和朵什镇教育辅导 站党总支的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想及系列讲话精神为指导，以建设标准的基 层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓 好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作 用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学 工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

一、基本情况： 我校党支部现有党员 7 名，（其中退休党员 3 人，在职党员 教师 4 人）其中：男 6 名，女 1 名；本科学历 3 名，少数民族党员 5 名。高级教师 1 人，一级教师 4 人，二级教师 2 人。党员占教师 总数的 25%。

二、 主要做法及成效： 学校党支部通过不断的总结和探索， 形成了以 “夯实支部基础 工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部” 作为党支部的工作抓手。

（一）加强思想建设，提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕党的十八大和系列讲话精 神，加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学 习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十 八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及甘肃省第十三次 党代会精神及市县相关会议精神，学习教育法律法规、时事政策，- 1 -学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。

组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试和《中华人民共 和国自然保护区条例》知识答题活动。为提高教师的思想和业务 素质，参加聆听了学校党支部书记和朵什镇教育辅导站党总支书 记讲党课，加强党员教师“两学一做”学习教育制度化常态化， 让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1.进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三 会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等， 以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党组和党总支的年 度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在 保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、 宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高 党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实 发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

3.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题 党日活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在 各自的岗位上发挥先锋模范作用，教师党员争做教学能手、学科 带头人，党员积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学校班 子的主要成员。如：我校教师刘应彪同志成为县级小学数学学科 带头人，在 2011-2015 年全辅导站组织的课堂评优活动中连续 5 年获奖；兰生云同志担任学校的政教工作，具体负责学生的德育 教育和安全教育工作；祁鸣凤同志担任学校的少先队辅导员工作， 在学生的德育教育活动中发挥着主要作用，并在 2016-2017 年全- 2 -辅导站组织的课堂评优活动中荣获一等奖；王克金同志担任学校 的后勤工作，出色的完成了学校的后勤保障工作。在七一建党节 之际，通过党员民主评议和党内外评议及支部研究，评刘应彪同 志为本年度的优秀党员。

4.做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和 管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

（三）加强廉政教育，进一步加强党的作风建设 1.发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系 班级、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而 出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生 活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到 教育教学工作中。

2.进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的 有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，认真学习中共天祝藏 族自治县教育局党组关于印发《2017 年全县教育系统党风廉政建 设和反腐败工作要点》的通知精神，开展了“党员承诺践诺评诺 活动”和“落实党风廉政建设责任制约谈活动”（2 次），增强了 党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党 组织统一领导、党政齐抓共管、教师各负其责、依靠群众参与的 反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使 领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行 政行为，确保教育工作风正源清。

3.做好。完善民主评议政风行风工作机构，组织动员全体党 员、教师对学校党支部进行民主测评、评议，组织党员教师进行 自评互评，并征求意见，对征求的意见建议进行梳理记录，支部- 3 -书记与相关党员进行谈心谈话限期整改存在的问题。

4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理， 利用教职工大会、民主评议政风行风工作会、家长会、家访等， 广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为 学校制定《五年发展规划》提供参考依据。

5.做好常务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的 原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校 的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度 考核、财务开支等情况，均公开公示，同时经常听取教职工对学 校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

6.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家 长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、 理解、支持学校工作。如今年学校在修建搬迁工作时得到了全体 家长的积极配合，使学校搬迁工作顺利有序的进行。

三、今后努力的方向： 学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工 和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固 已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工 作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

1.党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时 收集整理和进一步充实。

2.继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于 奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。

3.结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提 升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。- 4 -4.加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐 心辅导，防止心理障碍造成损害。

工作意见建议【第三篇】

认真贯彻落实党的十七大精神，以建立和谐劳动关系为目标，以关注民生、维护稳定为出发点，以贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》为主线，切实加强基层劳动关系协调和劳动争议调解组织基础与能力建设，建立上下联通、齐抓共管的调解机制，努力把矛盾化解在基层，把问题消除在萌芽状态。

二、组织体系

（一）区劳动争议仲裁委员会具体负责全区劳动关系协调、劳动争议调处工作的组织和协调工作，负责协调和处理重大劳动纠纷和劳动争议。

（二）各街道、镇要建立劳动争议调解委员会，主任由分管劳动保障工作的负责人担任，成员由工会、劳动保障事务所、司法所、综治办、妇联等相关部门组成。调解委员会设在劳动和社会保障事务所，与劳动和社会保障事务所合署办公。各街道、镇劳动和社会保障事务所所长任调解委员会副主任，负责日常工作。同时明确1名具有一定法律知识、政策水平和文化水平的人员担任调解员，具体负责劳动关系协调和劳动争议调解工作。

（三）全区各类企业都要建立企业劳动争议调解委员会。25人以上的企业，调解委员会由企业代表和工会成员（或职工代表）组成，主任由工会成员或全体职工推举产生，同时明确1名调解员，具体负责劳动关系协调和劳动争议调解工作；对职工人数不足25人的企业，可设立行业性调解组织，具体负责劳动关系协调和劳动争议调解工作。各街道、镇要按照属地管理的要求，指导和督促辖区各类企业组建好企业劳动争议调解委员会。

（四）各街道、镇的劳动争议调解委员会组建工作，要于2009年6月底前完成，辖区内各类企业劳动争议调解委员会的建立工作在2009年10月底前完成，并报区劳动争议仲裁委员会备案

三、工作职责

（一）区劳动争议仲裁委员会工作职责

1、全面负责全区劳动关系协调和劳动争议处理工作，督促、检查、指导各级调解委员会的建立和运作；

2、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，对各级调解委员会工作人员进行法律法规和业务培训；

3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件，对调解仲裁活动进行监督。

（二）街（镇）调解委员会工作职责

1、负责指导、督促辖区内企业调解委员会的建立工作；

2、负责对辖区内各类用人单位劳动保障法律法规的宣传工作，指导、督促用人单位的规范用工；

3、负责协调和调处本辖区各类用人单位劳动纠纷和劳动争议。

（三）企业调解委员会工作职责

1、做好本单位规范用工行为的相关工作，努力建立和谐双赢的劳动关系；

2、对职工进行劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议预防工作；

3、及时调处、化解企业劳动争议和纠纷，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

四、工作规则

2、申请书要载明申请人的基本情况、调解事项、理由和时间，口头申请的应做好书面记录。

3、街道（镇）调解委员会接到当事人书面申请后，必须进行调查，查阅相关材料和凭证，听取双方当事人的意见，要在查明事实、分清是非的基础上，对双方当事人进行现场调解。调解活动由调解员主持，争议双方当事人必须到场；必要时可邀请其他部门成员或有关单位负责人协助调解。

工作总结建议【第四篇】

工作总结建议与意见

不知不觉中 已经走完，加入咱们施工队转眼间已 3 个年头有余，见证 了咱们从伊洛河一标到中铝坝体工程，经历了从艰辛的起步到现在的发展，马上 将要放假了， 默默中将我个人在过去一年甚至更长时间的工作情况以及我个人的 建议总结如下，请审阅。

工作方面：从伊洛河一标、十五标、康百万码头标、文化公园道路标、预联 标和中铝坝体标等，在我们这个队伍一步一步发展的历程中，有给我们带来辉煌 的项目， 也有让我们寒心裂肺的项目， 总之， 我们的发展离不开老板们 (王经理、 旭东和曹书记)的高瞻远瞩眼光和不怕吃苦的艰辛。我已经彻底把自己融入了咱 们这个队伍中， 因为我从河南矿业集团走出来的那天起， 我就牢记这样一句古话

“大河无水、小河干枯；大河满载，小河长流。

”就我的工作，各位都看在眼里， 记在心里。

1、建立一个核心领导机构。从头到尾我一直觉得曹书记这个人无论在任何 项目上，确确实实是个非常优秀的项目经理，拿得起放得下，在工地管理上有很 丰富的经验和组织。咱们应该寻觅一个像曹书记为工地兢兢业业的管理者(我们 以后每个工地不可能都要曹书记负责) 。

2、建立一个财务核算机制。建立财务核算机制的目的一是负责我们内部的 财务支出和收入，以报表的形式每月、每季度、每半年和每年向你们几个领导审 核，如有偏差及时更正。二是负责对外的协调和结算，特别是遇见没有工程量清 单的项目，我们必须单独核算，到最后以至于我们不至于把整个工程干赔。大部 分预算(结算)的可变项目很多，我们一个项目下来，共花费多少，需要我去做 预算或结算做多少， 必须提前我们通一下气， 最起码大的方向我们一定要把握好， 从我个人角度考虑，我最不愿意听到的是“某个项目核算下来赔了多少钱”这样 的话。

3、建立一个后勤保障部。主要是保障生活趋于单位化。

总之，以上纯属我个人观点，我们必须要有忠诚我们的队伍，队伍进入工地 必须先谈价格，最后结算时需据实结算，挣赔都是施工队的事情，我们一律不予 补偿。

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穿越时空的回廊，回首一年来的方方面面，内心感慨良多。无论是年初伊始为了深圳最底工 资弄得焦头烂额， 还是年中为了客户不断的投诉， 或者在即将结束的寒冷岁末掀起一个所谓 的小高潮，我们都辛勤地忙碌着、期待着，我们期待公司的业务量越来越大，我们期待车间 的生产越来越顺， 我们期待公司的效益越来越高， 我们期待着老板与员工的皮夹子越来越厚， 我们期待着每一位员工脸上洋溢着满足、幸福的微笑，闪耀着快乐的光芒……然而，对于公 司来说， 2011 年注定是持续、朴实的一年，是夯实基储解决生存争议的一年，是一个痛 苦与快乐相伴、泪水与欢笑相随的一年。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒 汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。但是，我们说拥有良好的愿景未必就会有良 好的结果，尽管我们努力了，尽管我们付出了，尽管我们日夜期盼，尽管公司取得了一定的 发展，但这与我们年初的目标还是相差太远、太远。因为，我们没看到老板盈利的喜悦，看 不到员工收获的笑容，更没有看到陆氏钮扣大放异彩的光芒！ 过去是现在和未来的。基础， 忘记过去就等于背叛未来， 总结过去可以使我们更好的把握 现在、开创未来。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

”在 2011 年即将结束的时刻，我们 很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，使自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举 大业！ 1.

车间安全生产管理 车间生产对我们企业的重要性不言自喻，可以说，车间的生产运转是否顺利，车间的生 产成本控制是否得当， 车间的生产效率是否合理……对我们陆氏钮扣的效益提升和进一步发 展都会产生直接、 重大的影响。

换句话说， 车间生产搞得好不好将直接决定企业的生死存亡！ 一年来，回眸我们的车间生产工作，我们既心有所慰又满怀忧思！心有所慰的是，我们的车 间生产工作是志坚行笃、日渐进步；满怀忧思的是，车间生产左支右绌、受制于人！说到这 里有人要奇怪了，不会啊，我们不是一直强调“一切工作以生产为中心”吗？谁敢制约生产 啊？然而事实上是，我们的生产一直是在“戴着镣铐跳舞” !其左脚的“镣铐”源于营业部 门订单量的不稳定和不连续，其右脚的“镣铐”来自生产计划的执行不及时。但是，尽管如 此，我们的车间生产还是在“三饥两饱”“束手缚脚”的条件下给我们上演了一场差强人意 、 的“舞蹈”――车间生产安排日趋有序，车间生产效率日益提高，车间生产成本控制逐渐改 善……这些点点滴滴的变化，这些日甚一日的改进，让我们心有所翼、倍感欣慰！但是古语 有云“金无足赤，人无完人。

”一年来，尽管我们在车间生产管理工作上取得了相当的进步 和众所周知的成绩，但是依然存在诸多不足

第一、产品生产常有错误情况发生。一年中，尽管我们要求在产品加工质量方面越来越 规范， 但一些问题依然是天天发生。

譬如说， 我们的营业部明明就给了 只产品的订单， 但生产上却根据“经验主义”硬生生给做出了 4000 只。问之何故，回答振振有词

“这个 产品以后总归还要做！ ”令人哭笑不得、啼笑皆非！又如，我们辛辛苦苦、按时按量的做好 了 500 只产品，可是到了包装上却出了问题。什么问题？把矩形做成了梯形！ 再如，产品 的着色前后批次存在一定的差异，技术人员看错图纸打错了样品；品管没有测试产品，少了 一个配件，弄得公司要开大车送一车人到福建去拆货，公司还赔了钱等等。所幸的是，这些 错误的发生， 没有给我们造成什么较大的损失。