会议简报（汇总4篇）

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会议简报【第一篇】

8月10日至11日，全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在xx召开，会议先容交流了xx分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法，实地学习考核了xx分局改革结果，探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革，加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。加入会议的有市局领导，各县（市）局、市直各分局局长及征管科长，省局征管处xx处长到会作了重要讲话，市局局长作了总结讲话，xx副局长作了会议主题讲演。（导语：文字简洁，事实明白（何时、何地、何人、何事、为何、如何）。

省局xx处长充足确定了xx地税体系征管工作成就：一是征管改革步调坚实；二是征管基本工作踊跃自动；三是个体税收管理周密标准；四是一般发票管理基础坚固。他特殊强调，当前加强税收征管，要害要做好四个方面工作：一是"收"，就是要坚持以组织收入为核心，尽力实现好收入任务。二是"改"，就是要保持改革方向，彻底转换征管模式，完善内部工作规程，加强税源户籍管理，真正实现由"管户"向"管事"的改变。三是"管"，就是要强化日常管理，梗塞税收破绽，进步征管品质。四是"查"，就是要施展稽察作用，打击涉税犯法，推动依法治税。

会议系统总结了xx分局深化农村税收征管改革的经验，以为"xx经验"有"5大特点"：一是有高度灵敏的改革意识，二是有切实可行的征管模式，三是有健全规范的运行机制，四是有扼要严厉的考核措施，五是有坚持不懈的求实风格。其综合功效表示为"4个统一"：局容局貌与干部精神面孔的统一，干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一，精神文明建设与物资文化建设的统一。"xx经验"有3点"宝贵之处"：贵在坚持，贵在平时，贵在翻新。

会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观剖析，指出推进农村税收征管改革的症结在于深化意识，统一思惟，整体联动，掌握机会，狠抓落实：一要考察摸底，制定切实可行的计划，分斗类排队，兼顾部署，精心组织，稳步推进；二要加强领导，把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓；三要整体推进，重视"三个结合"，即深化农村税收征管改革同发展征管基础规范管理达标定级运动相结合，同实行税务行政执法"两制"相联合，同研讨制订单项税收管理措施相结合；四要严格考核，重要是抓好改革过程的阶段考核、改革内容落实情形的考核跟工作义务制考核，确保深化改革的各名目标顺利实现。

市局xx局长在会议总结讲话中请求以推广"xx教训"为契机，进一步深入全市农村税收征管改革，侧重做到四点：一是同一思维，构成改造共鸣。要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题。二是增强引导，明白改革目的。各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程，从"一把手"到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革，切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐，保障改革井井有条，一直深化。到年底，全市所有农村分局的征管模式都必需参照xx分局的模式，全面转换到位。三是完美办法，增进改革落实。安排要周到，考察要从严，典范要推广，重点要凸起。四是搞好调和，营造改革协力。要做到目标同向，工作同步，举动一致，合力攻坚，造成齐抓共管的工作局势，保证改革政令畅通，改革义务落实。

会议简报【第二篇】

X月X日、X日，集团在xxxx广场八楼顺利举行了20XX年度集团、xx中高层管理人员述职活动。并组织召开了20XX年中工作总结会议。

在7月3日集团及xx公司中高层管理人员述职环节，集团及xx公司管理干部，分别代表本模块，主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的问题，并提出了一系列后续改进措施。

集团董事长/总裁，集团常务副总裁严xx，集团副总裁邵xx、李xx、张xx，集团总裁助理丁xx和述职人主管领导，分别在述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职人职场与发展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。

7月4日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由xx公司总经理吕xx、集团常务副总兼xx公司总经理严xx分别代表xx公司、xx公司作年中工作报告。

xx公司在20XX年上半年经营目标基本实现双过半目标，为近几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并计划X月X日开学，新开工部分工程进度基本正常。

xx公司在20XX年上半年经营目标也实现了集团要求，xx公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置，目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。

集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。

随后，集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各业务模块现状，对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。

客观审视上半年存在问题，部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足，集团要求对照总结并逐步改进（年中点评报告全文将在OA系统上另发）。

集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以"4+N"为指导，争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。

会后，集团特意组织了休闲交流活动。

会议简报【第三篇】

××地税简报

(20xx)第12期总第131期

××市处所税务局 　　　　　　　20xx年五月十八日

抓改革深化　　促征管质量（题目:交待事件，揭示中央。）

5月10日至11日，全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在x×召开，会议先容交流了××分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法，实地学习考核了××分局改革结果，探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革，加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。加入会议的有市局领导，各县（市)局、市直各分局局长及征管科长，省局征管处××处长到会作了重要讲话，市局局长作了总结讲话，××副局长作了会议主题讲演。(导语:文字简洁，事实明白(何时、何地、何人、何事、为何、如何）。

省局××处长充足确定了××地税体系征管工作成就:一是征管改革步调坚实；二是征管基本工作踊跃自动；三是个体税收管理周密标准；四是一般发票管理基础坚固。他特殊强调，当前加强税收征管，要害要做好四个方面工作:一是"收"，就是要坚持以组织收入为核心，尽力实现好收入任务。二是"改"，就是要保持改革方向，彻底转换征管模式，完善内部工作规程，加强税源户籍管理，真正实现由"管户"向"管事"的改变。三是"管"，就是要强化日常管理，梗塞税收破绽，进步征管品质。四是"查"，就是要施展稽察作用，打击涉税犯法，推动依法治税。

会议系统总结了××分局深化农村税收征管改革的经验，以为"××经验"有"5大特点":一是有高度灵敏的改革意识，二是有切实可行的征管模式，三是有健全规范的运行机制，四是有扼要严厉的考核措施，五是有坚持不懈的求实风格。其综合功效表示为"4个统一":局容局貌与干部精神面孔的统一，干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一，精神文明建设与物资文化建设的统一。"××经验"有3点"宝贵之处":贵在坚持，贵在平时，贵在翻新。

会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观剖析，指出推进农村税收征管改革的症结在于深化意识，统一思惟，整体联动，掌握机会，狠抓落实:一要考察摸底，制定切实可行的计划，分斗类排队，兼顾部署，精心组织，稳步推进；二要加强领导，把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓；三要整体推进，重视"三个结合"，即深化农村税收征管改革同发展征管基础规范管理达标定级运动相结合，同实行税务行政执法"两制"相联合，同研讨制订单项税收管理措施相结合；四要严格考核，重要是抓好改革过程的阶段考核、改革内容落实情形的考核跟工作义务制考核，确保深化改革的各名目标顺利实现

（主体:观点赫然、档次清楚、逻辑性强、连接严密）

市局××局长在会议总结讲话中请求以推广"××教训"为契机，进一步深入全市农村税收征管改革，侧重做到四点:一是同一思维，构成改造共鸣。要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题。二是增强引导，明白改革目的。各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程，从"一把手"到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革，切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐，保障改革井井有条，一直深化。到年底，全市所有农村分局的征管模式都必需参照××分局的模式，全面转换到位。三是完美办法，增进改革落实。安排要周到，考察要从严，典范要推广，重点要凸起。四是搞好调和，营造改革协力。要做到目标同向，工作同步，举动一致，合力攻坚，造成齐抓共管的工作局势，保证改革政令畅通，改革义务落实。

（结尾:扼要小结或弥补阐明。）

（版尾:应分辨注明报(上级机关）、送（同级或不相附属机关）、发（下级机关）单位及印发份数。

报:省局领导及有关处(室)、市委、市政府

送:市局领导、市直有关单位

发:各县市地税局、市直各分局，本局各科室

会议简报【第四篇】

9月1日，20XX年度工会干部培训会在校工会一楼多功能厅举行。校工会委员、经审会委员、基层工会委员200余人参加了培训。校党委副书记、工会主席袁正宏出席并讲话，要求广大工会干部适应新形势新任务，认真学习，领会精神，加强基层工会建设，提高自身能力，切实维护教职工利益，为教职工做好实实在在服务。

上午培训会由《劳动报》总编缉王厚富从解读中央党的群团工作会议精神的角度作题为“工会要做群团改革的促进派和实干家”的讲座。王厚富通过栩栩如生、原汁原味的解读，使大家对于中央党的群团工作会议的背景、主要内容、市委推进地方群团改革试点的基本情况和《市总工会改革实施方案》的主要内容都有了很好的认识，在知识上和思想上都得到了提高。

下午，原市教育工会基层工作部部长张渭明作《工会实务知识培训》的辅导。他对工会知识进行深入浅出、详尽仔细的介绍。听了讲座，大家对于工会组织的性质、工会的四项职能、基层工会的主要工作等各方面有了更加充分的理解。

校工会相关负责同志总结了上半年提案工作、补充医保、暑托班、疗休养等方面已经完成的工作，对于将要展开的。技师申报工作、十月健走活动、先进评选活动、人大代表选举活动、分校区教工之家建设等进行了工作布置，并对学校体检工作、工会财务报销时间调整等事项进行了解释说明。