招聘启事怎么写精彩4篇

【引读】由阿拉题库最美丽的网友为您整理分享的“招聘启事怎么写精彩4篇”办公资料，以供您学习参考之用，希望这篇文档资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

招聘启事怎么写【第一篇】

岗位职责：

1、负责所分配区域的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的'任务；

3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

4、听从分配和安排。

任职资格：

1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；

2、有相关工作经验者优先考虑。

招工启事【第二篇】

一、招聘基本条件：

年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：

1、供给为期一个月的培训学习机会（培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等）；

2、培训期间，1200元月，公司供给免费食宿；

3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右；

4、工作时间：年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

xx公司

地址：。.。

联系电话：。.。

联系人：。.。

招聘启事怎么写【第三篇】

任职要求：

1.专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱互联网工作；

2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作；

3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容；

4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责：

1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前；

2、负责网站的。百度竞价数据分析工作；

3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化；

4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

福利待遇：

1、岗前训练

入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

2、实习薪资

实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

3、上班时间

五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

考核与晋升

网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

招聘启事怎么写【第四篇】

岗位职责：

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务；

2、利用各种招聘渠道发布公司信息；

3、执行招聘、甄选、面试工作；

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程；

5、上级临时交办的'其他工作。

任职资格：

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

4.熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道；

5.能独立完成招聘效果汇总分析。