考公热下辞掉体制内工作实用5篇

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考编还是考公务员好1

如果你事业心强，那么肯定是考公务员，这是毋庸置疑的，但是对于大部分的女性而言，体制内只是他们的一个工作而已，百分之九十的女性在体制里面都是最平凡的打工人，所以如果你想工作上不操心，那么你考事业编绝对是不错的选择，并且难度也比公务员低很多。

事业编的工作量是比公务员小的，他们承担的是服务性质的工作，不需要背负大的责任，清水衙门也是乐的清闲。

在职业的发展上来看，事业编可以凭技术职称来晋升自己的工资，从整体的工资晋升幅度和趋势而言，和公务员的升职称和职级工资想必是不多承让的，另外，现在许多地方的事业编也在使用车补，相信未来这也会成为一项我们事业编人员所共有的福利。

不好强的女生考事业编绝对没错，假期、工资、待遇一样都不少，并且能更好的照顾孩子。

中国的公务员热现象说明了什么?2

中国的公务员热从2008年开始，至今已经持续了十几年，如今仍在升温。2022年公务员考试再次创下历史最高纪录，达到202万人，通过资格审核的人数也创下最高纪录，达到了180万。

公务员的好处和坏处3

好处：公务员工作时间很规律，除了特殊岗位外，无太多加班情况；公务员劳动强度不高；公务员工作更稳定；公务员不需要缴纳社保；公务员有公费医疗，重大疾病、住院等任何疾病都可以报销。

坏处：容易滋生惰性，工作懒散；提升空间小，进步可能性小，升职困难；公务员人际关系复杂；公务员收入不高；竞争非常激烈，应聘成功率低。

公务员职位有哪些可以报考4

1. 政府办。和党委办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘，信息，法律，等等专业招收。

2. 公安局。主要是根据警种来进行招录的，也有很多是不限专业的，类似公安里面还有很多政工，文艺干部，所以专业不是特别限制。

3. 发改局。工科类为主，因为发改局部门是业务部门，所以有很多重点项目建设，所以招收专业围绕职能来，文科类主要有会计，审计等等专业。

4. 教育局。各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要。但是及教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面在参加公务员考试。

5. 工信局。专业主要为工科，管理，统计，会计等。大家如果在省考中看到这个部门，你符合报考条件的话，可要牢牢抓住机会，当然必须要充分准备，因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。

6. 科技局。和工信部门差不多，科技部门招收的专业也是工科和管理等专业，但是学历普遍会高点，至少本科起步，毕竟是和科技人打交道，专科生应该来说很少很少了。

当然，具体选择什么样的部门，还是要根据你自身的情况来选择。

考公热下辞掉体制内工作5

近年来，越来越多的年轻人选择考取公务员，但与此同时，也有一部分人做出了截然相反的选择，毅然辞去体制内的工作。这种现象背后隐藏着一种思考和勇气，他们追求不一样的人生和职业道路。

辞去体制内工作的人们面临的是不稳定和不确定性。相对来说，体制内工作较为稳定和安全，有固定的薪资待遇和晋升机会。而辞职后，他们必须面对失业的风险，重新适应社会竞争。放弃安稳的生活，选择面对更多风险，这需要他们具备一定的勇气和决心。

考公和辞职都是为了追求人生理想。考取公务员是为了稳定的工作、较高的薪资和福利待遇。这对于一些从小就受到家庭和社会压力的年轻人来说，似乎是他们理想中的生活状态。然而，也有一部分人思考了自己真正的兴趣爱好，放弃了稳定的工作，追求自己激情与兴趣所在的领域。这种选择是一个追求自我实现的过程，他们希望通过追求自己的兴趣，获得更多的满足感和成就感。

部分辞职者对于体制内工作的体验并不理想。他们可能热爱自己的专业，但在体制内的工作环境中感到束缚和不满。他们可能会遇到各种限制和体制性问题，无法发挥自己的专业优势和创造力。辞职后，他们追求的是自由和独立，希望尝试新的工作方式和环境。他们认为放弃稳定的薪水和福利，去追求自己心中的理想价值更加重要。

选择辞掉体制内工作也意味着更大的机遇和挑战。在逐渐成熟的市场经济体制下，创业和自主择业的机会越来越多。辞职者可以自由选择适合自己的工作方式和发展路径。成为公务员固然意味着稳定和福利，但也可能在相对封闭的体制内发展和锁定自己的职业发展方向。有人选择辞职，是为了寻求更多的机会和挑战，迎接未知的风险，去开创自己的事业。

总的来说，选择考公和辞职都是年轻人在追求人生理想和自我实现过程中做出的选择。无论选择哪种道路，都需要勇气和决心，面对不确定性和挑战。重要的是，每个人都应该根据自己的兴趣、价值观和职业目标，做出适合自己的选择。