2024国考申论解析答案(副省级【精编4篇】

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国考和省考的概念【第一篇】

1、国考，全称中央机关及其直属机构考试录用公务员，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织实施的公务员考试，是面向全国的公务员考试。

2、国考的时间一般安排在每年的11月底或12月初，考试科目包括行政职业能力测验和申论，主要考察考生对于国家政策的理解、分析、判断和执行能力，以及对于行政工作的理解和管理能力。

3、省考，又称地方公务员考试，是由各省级行政区组织的人事考试，主要面向本省范围内的公务员选拔和招聘，考试时间一般安排在每年的4月份左右。省考的考试科目和国考基本相同，但是难度和侧重点会略有不同，更加强调本省的政策和文化特点。

4、国考和省考都是公务员考试的重要形式，其目的都是为了选拔优秀的专业人才，为国家和地方的经济社会发展提供坚实的人才保障。考生可以根据自己的兴趣和职业规划选择相应的考试形式，不断提升自己的专业素质和综合能力。

5、国考和省考的报名条件和招录范围也有所不同。国考的招录范围比较广泛，一般不限制户籍和地域，面向全国范围内的考生开放；而省考的招录范围则相对较小，一般只面向本省范围内的考生开放，而且对于考生的学历、专业、户籍等条件有一定的限制。

2024国考招录人数【第二篇】

2024国考招录人数万人。

2024年国考报名数据呈现出何种形势？资格审查通过后，考生有哪些注意事项？截至报名结束，本次报名竞争热度最高的岗位报录比已超过3500:1。本次国考报名数据呈现出"冷热不均"的特征。在热门职位越来越炙手可热的同时，还有136个岗位无人报名。这些无人问津的岗位多是限制条件较多或为西部和艰苦边远地区的职位。

公务员考试中行测和申论各考多长时间?【第三篇】

省考申论的时间一般为150分钟，国考申论的时间一般为180分钟。

国考申论考试一般在下午考试，考试时间安排在下午的14:00-17:00。

申论考试主要是主观题的考试，考试的试卷主要由给定材料、注意事项、考试问题组成的，考试题型主要包括综合分析题、归纳概括题、提出对策题、贯彻执行题、文章写作题等，文章写作题一般就是大作文题，需要考生根据材料和自己的理解完成1篇议论文或者是说明文。

申论主要考察考生的综合分析能力、阅读理解能力、文字表达能力、提出和解决问题能力等各方面的综合能力。

国考行测的考试时长是2个小时，考试时间安排在上午的9：00-11:00。总共时间是120分钟，行测试卷主要是由客观选择题组成的，题量比较大，考生需要在有限的时间内完成所有的题目，需要考生有良好的分析能力，强大的逻辑推理能力。

2024国考申论真题及答案解析(地市级【第四篇】

一、“给定资料”中提到：“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情并能挖掘本土文化特色的运营官。”请根据“给定资料1”,谈谈冯教授团队是怎样当好这个“运营官”的。(10分)

要求：全面、准确、有条理。不超过250字。

1、了解情况，转变形式。改变授课形式，了解村民习惯，利用乡村本土材料资源，改善公共环境，打造家庭美术馆。赢得认可，提

升自豪感。

2、探索路径，丰富精神。尊重乡村秩序、传统习俗和文脉传承，寻回质朴精神家园。3、明确价值，科学引导。结合乡村显性和隐性价值，环境改善保留原貌，修旧如旧，利用艺术介入，影响

村民观念。

4、挖掘民俗，创新形式。挖掘、还原本土活动，重新认识文化和社会道德秩序，创新打造日常活动、结合乡村特色融合非遗元素，打造循环完整系统工程。5、增强自信，振兴文化。引导村民展现自我，共同发现、创造美、共创价值，提升审美情趣。

二、给定资料2中，隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角，请你谈谈隆金公司为什么能成为市场中的主角。(15分)

要求：(1)紧扣资料，归纳准确；(2)内容全面，条理清晰；

(3)不超过300字。

1、提高技术能力。在生产过程中经过一套严格秩序，将自身的硬实力与厂商软实力有机结合，实现精益化。基于主业挖掘细分市场

向高产能拓展。

2、注重质量攻关。组建团队，进行质量问题收集和改进。

3、申报奖项激发热情。积极申报并成功获得市长奖过程中深化员工对奖项意义的认识，提升经营管理质量。

4、保持专注。始终保持专注，定位于能做的更好的事情。

5、技术创新。建设智能工厂，引进先进设备，建设数字化车间，依托研发平台建立海外研发中心，吸引人才。加强知名高校的产学研和就业合作培养能手，专家。

6、借助政策红利。城市发展形成产业集群。建立企业培育库，出台了多项惠企政策和文化，抓住了政策机遇。

三、Y市拟在总结江平县做法的基础上，提出关于加强Y市基层卫生人才队伍建设的实施意见。请根据“给定材料3”,起草该意见的主要内容(20分)

要求：

(1)包括指导思想，基本目标和重要措施；

(2)紧扣资料，重点突出；

(3)逻辑清晰，表述准确；

(4)不超过450字。

关于加强Y市基层卫生人才队伍建设的实施意见

指导思想：要发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在社区，同时省里又推出18条加强基层医疗卫生人才建设的措施，让医疗卫生人才有地位、得实惠、受尊重，让基层群众看病不再难。

基本目标：一方面，为实现基层医疗卫生人才规模、结构和能力与基层群众健康需求相适应的目标；另一方面，是积极创新完善基层人才招引、培养、使用、管理机制和政策，更好地保障和增进基层群众身体健康的缩影。

主要措施：一、稳定现有人才队伍。建立以服务质量、数量和效

益为核心的考核体系，通过绩效考核、拉开收入差距、推进绩效改革、提振士气、积极性、助力招引人才，更新医疗设施设备发展。二、招聘紧缺专业人才。部门联动，按照现实对紧缺人才现场考试，通过及时的录取、发放补贴、补助评定职称，提高薪资福利待遇，创新利用富余编制，建立“卫生事业编制周转池”,推动实施“县管乡用”和“乡管村用”。三、助力人才增强本领。投入资金建设基层实训示范基地，进行全覆盖，脱产培训，保障工资奖金补贴，加强与大医院合作，建立工作站，“师带徒”工作室、中心等，面向基层乡镇开展服

务。

四、请根据“给定材料4”,梳理s市公共文化空间建设和运营中存在的问题，并提出解决建议。(20分)

要求：

(1)问题梳理全面、准确；

(2)所提建议具体明确、有针对性、切实可行；

(3)不超过450字。