员工福利申请书3篇

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公司员工福利方案设计1

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的。温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物

不限定礼物种类；选用实用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算

人数：

消费卡：

蛋糕：

贺卡：

年度合计：

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。

员工福利申请书2

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。

合计金额xx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

员工福利申请书3

尊敬的。领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xxx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。

合计金额xxx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日