证明书（精编5篇）
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证明书1
股东各方的出资额及出资方法：
（1）自然人x出资额为x万元，占注册资本总额x的%；
（2）自然人x出资额为x万元，占注册资本总额x的%。
第十条：x股东应当在x年x月x日之前足额缴纳各自认缴的出资，专利技术或土地使用权出资的，必须经专业部门评估后，并依法办理其财产权的转移手续。股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十一条：本公司成立后，应向股东签发盖有公司印章的出资证明书。出资证明应当载明下列事项：
1.公司名称：
2.公司注册资本为x万元。
3.股东姓名：x月x日出资额x万元。
证明书2
安徽省合肥市中安公证处：
__________(姓名)因赴__________国__________(出境目的，如留学、定居等)，需办理学历公证。经查人事档案记载或________________________,兹证明____________(姓名)，_____男(或女)，___________年____月___日出生，于_______年___月入____________________(学校)_______________系______________专业学习，学制_____年，于__________年____月毕业。
特此证明。
单位填写人：____________(签名)
单位组织(人事)部门盖章：
年 月 日
注：1、必须如实填写，字迹清楚。
2、如有不实，经办人和所在单位应依法承担法律责任。
3、无工作单位人员，由街道出具证明；已离开原单位，且档案已转入人才交流机构的，由该机构出具证明。
学历证明2
武汉体育学院招生办：
____________同学是我校应届高中(中专、技校、职校)毕业生，目前在____________班就读。
以上信息真实有效，如有虚假愿承担相关责任。
班主任签名：_________
学校盖章： ________
二0年月日
学历证明表3
姓 名 性别 出生时间
何 年 何 月 入 某 学 校 学 习
学习何种专业
学制几年 取得何种学位
何时毕业 单位电话
证书使用地 办证目的
经办人签字：
证明书3
对于小孙的遭遇，有媒体称，65个证书抵不过一张985、211学校文凭――你的能力再强，可用人单位连展示的机会也不给你。这其中暗含一个逻辑，即65个证书定然代表了高能力，而这种简单判断是有问题的。证书是证书，能力是能力。
不排除用人单位对小孙确实有学历歧视，是用学历标准筛选入围面试的人选，可是，这65个证书没有打动用人单位，也值得一些正在进行“证书化”学习的学生警醒。像小孙这样，在大学期间获得几十个证书的学生并不鲜见，他们认为，只要拿到一大堆证书，在人才市场就会有更好的出路。
可是，这也会给用人单位一个印象，他是在围绕证书学习，从这些证书中看不到他更多的能力和素质，尤其是核心竞争能力。还有那27个学校荣誉证书，学校给一名学生发这么多证书，是为了证明学生优秀，还是学校发的证书太多太滥呢？
大学生根据自己的职业发展规划考证无可厚非，但证书并不在于多，而在于精。媒体只关注了65个证书，却没有具体说明他获得的国家职业资格证书是什么。如果所有这些证书中，这名同学能拿出含金量真正很高的国际职业资格证书，诸如精算师、注册会计师证书，那么不要说65个，一个已经足以打动用人单位。
如今，很多证书的内涵与社会和企业需求脱节，证书的效能和信用，没有得到社会和企业应有的认可，时下的证书热、考证热已经走偏，偏离了其初衷。如此，证书再多、再厚，于社会和企业，于学生个人又有何益？
证明书4
（）ХХ字第ХХ号
兹证明前面ХХХХ（文件名称）上所盖的ХХХХ（单位全称）的印鉴及ХХХ（法定代表人）的签字均属实。ХХХХ（文件名称）中所附ХХ文译本与中文原本内容相符。
中华人民共和国ХХ省ХХ市（县）公证处
证明书5
出生证明 ××(性别)于×年×月×日在××省××市(或县)出生。××的生父是××，××生母是××。
未婚证明 ××(性别，出生)(年月日，现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。
未受刑事制裁证明书 ××(性别，出生年月日，现住××)在中国居住期间没有受过刑事制裁。
国内亲属关系证明书 ××(性别，出生年月日)的配偶是××(出生年月日)，子(或女)是××(出生年月日)，父亲是××(出生年月日)，母亲是××(出生年月日)，哥哥(或弟弟)是××(出生年月日)，姐姐(或妹妹)是××(出生年月日)。
域外亲属关系证明书 ××(性别，出生年月日，现住×市×区)是居住在×国×市××(性别，出生年月日)的××(相互关系)。
经历证明书 ××(性别，出生年月日)于×年×月×日至×年×月×日在××单位(应写明全称)任××(职称或职务)，××年×月至×年×月在××单位任××(或从事何种工作)。
贫困证明 南华大学 (学校)： 贵校学生 xxx 其家长属本地居民，家庭基本情况如下： 一、家庭人口 x 人，家庭成员组成：________。家庭年收入约____元 二、主要收入来源：_____________ 三、目前家庭主要困难： ____________ 确属贫困家庭。特此证明。 村委会(街道居委会) 乡、镇民政部门 县区政府民政部门 盖章 盖章 盖章 年 月 日 年 月 日 年 月 日
离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日
实习证明 兹证明xxxx在我单位从 年 月日 到 年 月 日 xx 岗位实习。 现已通过实习。特此证明！ 此致 敬礼！ xxxxxxxx单位 年 月 日
收入证明范本
_______(身份证号_________________)系我单位员工，任职______,月收入_______元人民币，特此证明。
主管单位(公章)
______年____月____日
收入证明范本(银行特定格式)
个人收入证明(交通银行专用)
交通银行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
年 月 日
离职证明范本
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
单位证明范文
兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
实习证明范文
实习证明
广西农业职业技术学院：
我单位现接纳你院 班学生 等 人到本单位实习，时间从 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。
单位/法人代表(签字盖章)：
单位联系电话：
单位通信地址：
实习学生联系电话：
工作收入证明
工作证明
兹证明 _______同志现从事______工作，累计满______ 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
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员工工作及收入证明
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
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收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入元，为税后(或税前)薪金。