村党支部书记工作职责优质4篇

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村支部书记【第一篇】

**年农村“两委”换届工作结束以后，**县共有382个村实现了党支部书记村委会主任“一肩挑”。为了解决“一肩挑”村支部书记可能存在的“一言堂”、缺乏监督等问题，我们从四个方面入手，做好“一肩挑”村支部书记的规范化管理，收到了明显的成效。

一是工作规范化。制定两个“规范”。出台《**县“一肩挑”村党支部工作规范》、《农村党支部规范化管理暂行办法》等文件，对农村党支部的工作方式、内容、决策程序、相关制度进行了明确的规定，对党支部的活动提出了明确的要求。完善考核责任。对党支部的工作，坚持年初承诺、年内评议、年终考核。年初在全镇农村工作会以上作出公开承诺，与乡镇党委书记签订责任装，之后在村里公布承诺内容；半年有镇党委组织一次民主评议，督促工作进展；年终对招商引资、村庄规划、集体收入、计划生育、社会稳定等12项指标进行千分制考核。

二是议事民主化。“一肩挑”的396个村全部按要求建立了村规民约，要求村党支部书记带头执行；成立396个了村民议事会、制定了村民议事规则，严格按程序推选了村民代表5200多名。凡涉及村里的重大事项都严格按程序和规则提交村民议事会按照议事规则讨论决定。对涉及村民切身利益的事项，利用每月5日民主议政日召开村民代表答疑听政会。由党支部书记现场解答村民提出的问题。对涉及村里的大型开支，由村民理财小组集体讨论通过。所有开支必须经过民主理财小组审核把关。

三是监督程序化。一方面建立健全了监督网络。县里在县委组织部设立了党支部工作服务热线、部长信箱，在县农业局成立了农民负担监督办公室；各镇成立农村工作考核领导小组，设立专门办公室，聘请了由镇人大代表、政协委员和部分退休的农村支部书记组成了监督员；村里成立了村务公开领导小组、民主理财小组等组织。另一方面，创新监督方式。采取“上级点、同级提、村民评、开会议”的方式进行。“上级点”就是县委联系领导和乡镇党委针对村班子成员中出现的苗头性、倾向性问题早打招呼；同级提，就是要求每个月至少召开一次支部会、“两委”会，每半年召开一次民主生活会，互相查找问题；“开会议”就是每月5日，召开党员会、村民代表会讨论村“两委”班子存在的问题、查找不足。

四是管理人性化。县委制定出台了《关于对农村党支部实行“五星制”管理的实施意见。每年乡镇党委与村党支部签订任期目标责任书，年终进行综合考核，提出申报“星级”方案。县委组织部审核把关，确定星级，达到几个星，授予几星党支部。五星党支部县委组织部管理，建立档案卡，对获得“五星”的村党支部书记，每年发放1000元奖金，由县、镇财政、县委党费列支。对连续获得三届“五星级”党支部的，支部书记实行规范的退休制度，按规定办理养老保险，同时办理家庭财产保险。今年有100个村授予“五星级”党支部，57名党支部书记办理养老保险和财产保险。另外，对表现特别突出的“一肩挑”支部书记，优先安排到镇政府或镇直部门工作，近三年来，通过聘任的形式，先后安排46名党支部书记担任乡镇管区书记

村支部书记【第二篇】

，男，汉族，县乡村人，1949年12月生，中共党员，1986-2006年任村村支部书记。

同志在任支部书记期间，脚踏实地、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，牢记党组织的嘱托，以加快发展为主题，带领村“两委”班子成员和广大村民一心一意谋发展，聚精会神搞建设，在卸任后，仍然以共产党员的标准要求自己，为村经济和社会事业发展做出了积极贡献。

自担任村支部书记以来，同志始终认为，要做好农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。因此，他十分注重学习，认真贯彻落实党的各项方针→←政策，认真践行“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务。同时，村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。在加强领导班子建设方面，严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系全村的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。班子内部团结一致，党支部的凝聚力、战斗力不断增强。为了搞好支部团结，他坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。同时带领全村群众谋发展，使村各项事业走在全乡前列。

2007年，因为年龄问题卸任了支部书记职务，但他并没有就此置身事外，村支两委班子全面分析本村的发展形势，经多方调查与思考，决定在全村搞产业结构调整，规模化种植枇杷。他得知消息后，第一时间表示全力支持。在全村的党员会上，感慨地说：“我们人虽穷，但志不可短，一定要有愚公移山精神，苦战几年，把人畜饮水架好，把村庄道路打通，把产业搞起来，把群众引上致富道路。”为了带动群众，他带头示范种植，并向群众传授种植枇杷的技术。经过几年的奋战，村民们纷纷行动起来加入种植枇杷行列，成了乡乃至县中枇杷发展最为先进的村。去年全村实现产值260多万元，达到人均6000多元，成了枇杷种植大村和致富最快的村，而他成了“富给群众看，带着群众干”的致富领路人。随着种植水平的不断提高，科技的投入，村的枇杷有名气了，特别是2011年第五届枇杷学术年会的召开，村作为现场参观点荣获了“中国枇杷晚熟基地”、“枇杷省级农业标准化示范基地”和“晚熟枇杷产学研基地”的称号。

同志以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于村庄，服务于群众，充分展示了新时期基层工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。

村党支部书记职责【第三篇】

一是精“选”，广选贤才“能干事”。镇党委把选好选强村（社区）党组织书记作为加强基层党组织建设的重中之重来抓，注重从本村优秀现任村干部、致富能手、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工能人、农民专业组织负责人中的党员中选拔村党支部书记后备干部。在做好一般摸底排查工作的基础上，镇党委还通过和普通党员谈心谈话、组织民意测评等方式，及时发现本村户籍中的优秀党员，并将这些优秀党员列入“青苗工程”进行重点培养。对于尚未加入党组织的农村优秀人才、村级后备干部，加大培养力度，引导并鼓励他们早日加入党的组织，为他们任职创造条件。

二是勤“育”，充电补能“会干事”。扎实推进“两学一做”学习教育活动，认真组织村（社区）党组织书记学习党章党规和系列讲话精神，严肃开展党费收缴工作专项检查，提高村（社区）党组织书记的政治觉悟和自身素养。参照区组织部做法，镇党委每月组织一次业务培训会，切实提升村（社区）党组织书记抓党建各项工作的能力水平。先后组织村（社区）党组织书记到珠三角发达地区和乡村振兴先进地区学习，开展专题培训6期，不断开拓村（社区）党组织书记视野，提升他们抓全面工作的能力。

三是厚“爱”，落实待遇“想干事”。政治上爱护，使村（社区）党组织书记有奔头。在评先选优，推选各级人大代表、政协委员、党代表时，积极向工作业绩显著、群众信任度高的村支书倾斜，激发了村支书想干事、干成事的激情。工作上爱护，使村（社区）党组织有劲头。镇党委坚持既向村（社区）党组织交任务，又交方法，既压担子，又出点子。对坚持原则，敢于碰硬的村（社区）党组织书记，镇党委为村（社区）党组织书记撑腰壮胆。生活上爱护，使村（社区）党组织书记有盼头。在认真落实农村党支部书记的工资报酬的基础上，结合实际建立了村“两委”干部绩效考核机制，对于年度考核优秀的村，村党支部书记享受绩效考核优秀奖金。同时，积极协调解决村党支部书记家庭、生产生活上的困难，让农村带头人干的安心、干的开心。

四是严“管”，凝心聚力“干成事”。常态化开展镇党委书记与村党支部书记谈心谈话，抓好纪律和廉政提醒，统一思想，鼓足干劲。完善村（社区）党组织书记述职评议制度，每年向镇党委、村党员大会进行述职，通过对照对比“晒亮点”、红脸出汗“找症结”、力行力改“求实效”，让村（社区）党组织书记有压力。成立督查组，由镇纪委书记牵头，采取“点穴式”随机抽查，“地毯式”实地走访等方式，促使村（社区）党组织书记工作在岗、在岗尽责。充分发挥镇党委监督作用，村党支部会议和村民代表会议在讨论村重大事项、重大决策和大额资金支出前，先书面报镇党委、政府审核把关，经镇党委政府审核与当前的政策法规无冲突后才能开会研究该事项，确保了村各项重大事项及重大开支合法合规。每年定期分析研判村（社区）党组织书记队伍，对村（社区）党组织书记开展全覆盖分析研判，对不胜任、不合格、不尽责的书记坚决调整撤换。对存在带领致富能力不强、组织动员力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不正常，宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透等问题的村党组织，列为软弱涣散党组织集中整顿。

五是善“引”，强化氛围“共干事”。积极树立村支部书记抓支部工作先进典型，通过示范引导，带动全镇党建工作水平的提升。我们树立了优秀村支部典型，以xx村党支部的各项先进事迹感染全镇村支部书记和共产党员，确保干有榜样。实行重点工作通报和年度排名制度，对于落实重点工作较好和年度排名前列的，书面通报表扬村“两委”及主官；重点工作落实不到位和年度排名靠后的，由党委书记对村“两委”主要负责人进行约谈。带动了各村支部书记在落实工作方面形成了你追我赶的良性竞争氛围。

村党支部书记【第四篇】

我是Xx区Xx村党支部书记徐老洒，自2006年5月份我通过全体党员选举为Xx村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照Xx区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

特别是今年，2009年，在这堪称为Xx区“Xx”基地建设关键的一年里，Xx村的征地拆迁工作可谓是“Xx”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：

一、拆迁工作

现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，Xx村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。