小公司企业简介（精选4篇）

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公司会工作总结报告

书 山 有 路

在此我谨代表公司董事会、各领导层向一年来努力工作，拼搏进取的所有职员表示由衷的感谢并致以崇高的敬意。

过去的一年是公司发展至关重要的一年。

这一年我们不断利用资本运作和产业发展平台，完善管理机制，并以打造品质、成就品牌为宗旨不断要求自己，提升服务质量，全体员工更是本着把客人当朋友，把员工当家人的理念通力合作。

我们在为客户打造一个健康、便捷、舒适住宿服务的同时，也将温暖播种到了每一个清沐会员的心中！

过去的这一年也是公司发展极为不平凡的一年。

我们清沐连锁酒店管理集团从创业至今，历经了十年的的成长，投资管理了近100家连锁酒店，遍布长三角地区近20座主要城市，客房总数逾10000余间，并分别在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通等城市创立了分公司。

为了满足不同顾客的核心需求，我们在旗下建立了商务酒店快捷酒店假日酒店精品酒店四大品牌系列。

成功探索出一条极具特色的自主经营企业发展之路。

现在我可以自豪的跟大家说这十年的发展和进步让我们已经成为了海内外宾客最喜爱的经济型连锁酒店品牌之一。

我知道，这十年来，公司的每一次进步，每一次辉煌都离不开客户对我们的支持，离不开所有分公司和近百家连锁酒店的支持和配合，更离不开全体员工辛勤的劳动和努力。

我也知道，我们有过艰辛、有过疲惫、有过困苦、有过心酸，但

书 山 有 路

是也正因为彼此间的信任和努力让我们收获了成功和快乐。

在这里，我再一次向大家表示由衷的感谢。

但是近年来，随着酒店服务业的急剧膨胀和市场竞争的不断扩大，我们还必须清醒的认识到公司未来的发展仍然面临巨大的挑战。

往后的一年，我们要做的工作还有很多。

新的一年，新的起点。

我希望公司各部门上下一心，在继续做大做强产业的同时，合理优化资源配置，增强企业团队的凝聚力，强化企业员工的向心力，使得硬件配套设施更加齐全，服务更加细致贴心，争取在未来两到三年内占领华东地区各主要城市，门店突破100家，进而辐射全中国。

很多时候我也常问自己一个企业长足发展的动力是什么？答案是以人为本、团结创新。

其实这一直是我们不变的追求，是我们清沐连锁酒店管理集团取得成功的基础，更是我们企业文化的精髓和灵魂。

我始终相信，人生的价值也在于揣着理想，带着信念，朝着自己的目标不断努力。

只是在这其中有很多人气馁了、放弃了，最后只得留在原地徘徊，感叹时间都去哪了。

今天我可以负责任的告诉大家酒店服务仍是一个具有远大前景和潜力的一个产业，也是国家大力支持的一个产业，所以前途是光明的，道路是曲折的！

值此公司十周年庆典之际，让我们一起展望未来，迎接新年，迎

书 山 有 路

接新的挑战。

我在此与大家共勉！

最后，祝各位嘉宾、同仁，在未来的20年工作顺利，健康快乐！

各位领导、同志们

今天我们隆重集会，召开集团二一年度工作总结表彰大会。

今天会议的主要内容是由集团总裁尹总做20年度工作总结及20年工作安排报告以及对评出的二年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱，副总经理王庆波，集团法律顾问姜泉，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。

在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项请集团尹明柱总裁做20年度工作总结及20年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。

20年是我们集团不同寻常的一年，我们坚信，20年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项请行政总监王光伟宣布20年度优秀员工名单。

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并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项请优秀员工代表罗浩发言。

我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项由威龙厂员工代表姜霞发言。

20年我们对威龙加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，威龙加工厂的发展会越来越好！

五、大会进行第五项请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。

相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。

我们坚信，集团经过人才优化，管理变革背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此结束！谢谢大家。

公司年会工作总结报告

书 山 有 路

书 山 有 路

公司工厂节后复工方案

书 山 有 路

XXXXX有限公司节后复工方案

为了认真做好春节后复工期间的各项工作，切实消除质量、安全事故隐患，确保复工的安全有序。根据“关于做好春节后复工工作的通知”的要求，为了复工后能顺利施工，结合本公司的实际情况特制定本方案。

一、指导思想

始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以生产安全目标为宗旨，认真贯彻落实公司“关于做好春节后复工工作的通知”的精神，我公司开展春节后复工专项安全检查活动。加强对生产现场的安全生产管理，保障生产的安全施工，彻底排查治理安全事故隐患，解决安全管理存在的问题，防范和坚决遏制事故的发生。

二、时间安排 2017年2月20号上午 三、专项方案领导组织

为确保春节后复工安全检查专项行动的顺利推进，安全检查行动小组成立了专门的安全检查行动小组。

组

长：XXX 副组长：XXX 组

员：XXX XXX XXX 联络员：XXX 四、检查范围

1、各部门人员的复工情况；

2、特种人员持证上岗情况；

3、合同完善情况和责任落实情况；

4、复工期间质量、安全培训教育情况和技术交底开展情况；

5、重点部位、重要环节以及未能及时进入下一道工序的工艺所采取的技术措施和安全防范措施等情况；

6、临时用电、临边防护、高空作业、边通车边施工、危化消防等施工现场的安全管理情况；

7、节后复工期间的生产质量、安全生产隐患排查治理情况；

书 山 有 路

8、复工后对闲置较久的作业场所设备设施的检查保养维修情况，检查所有电器设备、线路、接地是否良好，各气路、水路是否正常，管道是否有泄漏；

五、活动安排

按照公司文件活动部署要求，本次专项活动分三个阶段实施，分别为自查自纠、检查督查和总结提高。

1、自查自纠阶段：根据春节节后复工安全检查的要求，在陈东信经理的带领下，按春节节后复工安全检查的要求，对各部门开展了全面、深入、细致的检查，严格按照安全生产技术规程和标准，对检查出的各种重大安全隐患和问题列出清单、记入台账，对检查中发现的安全隐患，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患。

2、检查督查阶段：公司上级主管部门对各部门的自查整改情况进行检查，对上一阶段的检查情况进行进一步查漏补缺，检查上一阶段整改的效果，及时督办出现的新问题和隐患。

3、总结提高阶段：继续做好节后复工检查，同时对上一阶段出现的新问题和隐患进行整改复查，督促项目消除隐患。各部门及时对本次专项活动进行全面评价和总结，提炼出好的做法跟经验，为下一步健全安全生产长效机制提供依据，确保不发生重大安全责任事故。

六、工作要求

1.提高认识，精心组织

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，安全检查行动小组要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细，落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

2.加强领导，落实责任

要提高对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安全生产工作。部门管理人员应当及时到位，认真做好生产区域复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。各部门的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3.对新进员工必须进行三级，未经教育不得上岗。对新进员工进行详细的调查摸底，节后新进员工的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事本公司职业的，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各部门员工了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

4.安全检查行动小组对本次检查负责

安全检查行动小组要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制安全生产事故的发生。

公司企业简介3

企业简介

******有限公司是昌邑市建筑安装工程发展公司改制而成的集土建、安装、予制构件、铝合金制品、木作加工、装饰装修、建筑机械于一体的股份制企业。现有职工1000余人，资质等级为贰级，成立于一九七二年七月。公司机构齐全，制度完善，体系完整，经济技术指标、质量水平连年上升。

公司实力雄厚，技术装备先进，拥有各类大中型施工、生产及加工运输设备384台（部），企业注册资本金2014万元，具有年完成企业总产值8000万元，施工房屋建筑面积10万平方米的能力。

近年来，企业严格恪守“用户至上，质量第一，信守合同，保证工期”的经营宗旨，实施“质量兴业”，在公司创名牌战略的思想指导下，工程质量和企业素质有了全面提高。施工工程合格率100%，优良率连年上升，先后创出20个代表本市建设形象的精品工程和省级优良工程，并获山东省建筑工程质量“泰山杯”1个，潍坊市建筑工程质量“鸢都杯”2个。由于公司领导重视，措施得力，抓质量的同时抓安全，因此近年来从未发生过重大安全事故，一直能够做到安全生产、文明施工，每年都创安全文明示范工地，受到上级主管部门的表彰。同时公司也凭借雄厚的实力和一流的工程质量在潍坊、青岛、济南等地的建筑市场站稳了脚。

公司在竞争日益激烈的建筑市场中不断学习、开拓、发展、壮大，以一流的工程质量和优质的服务赢得了各级主

管部门的荣誉表彰和广大用户的一致好评。公司多次被评为“先进企业”、“文明单位”、“质量管理先进企业”、“安全管理先进企业”、“施工现场管理先进企业”、“明星企业”、“省级重合同守信用企业”和“潍坊市质量信得过企业”等荣誉称号。

公司总经理徐同泰及全体职工愿以优质的服务和一流的工程质量与广大用户精诚合作，为社会各界奉献更多的精品建筑。

昌邑市信泰建筑安装工程有限公司

近三年统计工作总结

在领导们的正确指导下、在本单位同志们的帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将近三年的工作情况总结如下：

一、思想道德方面：在过去的三年里，我以伟大的xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、xxx、十七届一中全会精神，紧密联系xxx有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照市xxx的统一部署，积极参加资兴市xxx组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。

三、工作态度方面：本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。

子公司委托书4

委 托 书

xxxx有限公司系xxxx有限公司的全资控股子公司。现委托xxxx有限公司代xxxx有限公司签订《xxxxx协议》（四方协议），法律效力与xxxx有限公司等同。

特此说明

xxxx有限公司（签章）

xx年xx月xx日

招聘子公司简介5

招聘子公司简介

1、湖北清江水电开发有限责任公司

湖北清江水电开发有限责任公司是湖北能源集团全资子公司，是国务院批准的我国第一家水电“流域、梯级、滚动、综合”开发试点单位，也是我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司，主要从事清江干流梯级水电站的经营管理。目前，公司总资产180亿元，注册资本金24亿元，拥有隔河岩、高坝洲、水布垭三座大型水电站，总装机达万千瓦，是华中电网反应速度最快、调节容量最大、安全自动化水平最高的调峰调频电源基地。2、湖北能源集团鄂州发电有限公司

湖北能源集团鄂州发电有限公司是2000年12月由鄂州电厂改组而来，为湖北能源集团股份有限公司的全资子公司，注册资本10亿元。作为国家“八五”计划重点能源项目，鄂州发电公司规划建设容量为3000MW燃煤机组，一期工程2×300MW全进口燃煤机组于1994年9月28日正式开工建设，并先后于1999年元月和2000年4月投产发电。机组自动化程度高、能耗低、调峰性能好、运行稳定、安全可靠，在湖北省电力行业享有较高的声誉。为满足湖北武汉、鄂东地区电力增长的需要，实现企业全面、协调、可持续发展，动态总投资为41亿元的鄂州电厂二期工程2×600MW超临界燃煤机组已于2007年6月9日开工建设，并于2009年投产发电。

3、湖北宣恩洞坪水电有限责任公司

湖北宣恩洞坪水电有限责任公司于2001年12月28日组建，资本金2亿元人民币。洞坪水电站是一座以发电为主，兼有防洪、库区航运、旅游等综合效益的Ⅱ等大（2）型水电枢纽工程，是湖北省利用世界银行贷款的四个水电项目之一，也是宣恩经济社会发展的“希望工程”。电站位于宣恩县万寨乡境内清江右岸最大支流的忠建河干流上，是忠建河流域梯级开发的第三级。坝址距上游宣恩县城42km，距忠建河与清江的汇合口11km。电站装机2台总容量110MW，设计多年平均发电量亿kW·h。洞坪水电工程的建设管理赢得世界银行和各级专家的高度评价，在湖北水电建设50年庆典大会上被誉为“生态环保工程”，还被中国投资协会评为“优质投资项目”。4、湖北省谷城银隆电业有限公司 湖北省谷城银隆电业有限公司是一家股份制发电企业，由五家股东组成，即国投资产管理公司、湖北省电力公司、湖北能源集团股份有限公司、湖北省投资公司、谷城县水电开发公司。公司目前经营管理的主要是白水峪水电站。

白水峪水电站位于汉江支流南河的中游，坝址在湖北省谷城县南河镇东坪村。电站坝址控制流域面积6000平方公里，水库总库容亿立方米，装有混流式发电机组4台（3×15MW+1×5MW），总装机容量为50MW，设计年发电量亿千瓦时，属不完全季调节大二型水库、中型水电工程，是襄樊地区电网的骨干调峰、调相电站。电站于1992年由原国家计委批准建设，同年12月奠基，1997年3月首台机组发电，1998年12月底工程全部竣工。白水峪电站从建设到经营管理，是以公司制的方式进行运作，实行业主负责，建管结合，全员聘用，以岗定员，以责论酬，是湖北省较早利用现代企业制度进行开发和经营管理的电力企业。

5、湖北芭蕉河水电开发有限责任公司

湖北芭蕉河水电开发有限责任公司由湖北能源集团股份有限公司（占66%）、国电长源电力股份有限公司（占30%）、鹤峰县电力公司（占4%）三家股东出资设立而成。注册资本金10000万元，经营范围为电力开发、生产、销售、供水及水产养殖。公司采用建管结合模式，按照现代企业制度进行规范化运作。工程建设实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制，电站运行实行 “无人值班”（少人值守）模式。

芭蕉河水电公司所辖二座电站，水库总库容亿m3，总调节库容亿m3，装机5台，总容量 51 MW，年设计发电量亿。其中芭蕉河一级水电站装机3台共35MW，水库总库容9600万m3，多年平均发电量9170万；芭蕉河二级水电站装机2台共16MW，水库总库容2428万m3，多年平均发电量5318万。电量通过长84公里110KV输电线路输送至恩施州龙凤坝变电站，并入湖北省电网。公司同时投资参股开发鹤峰燕子桥电站，装机容量10MW。6、湖北锁金山电业发展有限责任公司

湖北锁金山电业发展有限责任公司地处鄂西南山区五峰土家族自治县境内，成立于1996年6月，经营范围为开发、经营五峰水电资源及配套工程；开发和经营为电力行业服务的机电设备、钢材、建材、仪器仪表、化工产品（不含危爆品）、五金、交电产品；设备租赁。

电厂装机3×15MW，总投资亿元，年设计发电量为亿千瓦时，设计年利用小时4244小时。根据多年平均发电量及损失电量统计，结合水库所发挥的效益，电厂年理论发电量可稳定在亿千瓦时以上。电厂厂房占地1000平方米，分为生产区、生活区两大部分。生产区包括生产管理楼、主厂房，生活区包括职工公寓、招待所、职教中心及游泳池、篮球场、羽毛球场等。7、湖北能源集团房县水利水电发展有限公司

湖北能源集团房县水利水电发展有限公司，属湖北能源集团股份有限公司全资子公司，具体负责房县三里坪水利水电枢纽工程建设及生产运营管理。房县三里坪水利水电枢纽工程是根据2008年1月24日鄂水利建复(2008)72号文《关于房县三里坪水利水电枢纽工程开工的批复》建设的一座中型水电站。电站位于湖北省房县五台龙潭峪三里坪，是南河十三个梯级电站中的第四级，被称为南河流域第一坝。电站总装机容量为70MW(2 x 35MW)，设计多年平均年发电量为亿KWH；设计正常蓄水位为EL416m,相应库容为亿m?；大坝采用碾压混凝土拱坝，最大坝高141m；它是南河干流的第一座较大的中型水电站，也是南河流域梯级、连续、综合开发的水利水电枢纽工程，其主要功能是以发电为主，兼有防洪、航运、旅游、供水等综合效益工程。工程建设施工计划2010年底水库下闸蓄水，2011年10月首台水轮发电机投产发电，2012年2月2台水轮发电机组全部投产发电，成为十堰电网的重要调峰调频主力电站。

8、武汉高新热电股份有限公司简介

武汉高新热电股份有限公司成立于1998年2月，注册资本亿元人民币，位于洪山区光谷大道关南工业园，是武汉市首项集中供热工程，被列为湖北省和武汉市重点工程项目。工程总投资为亿元人民币，装机总规模为2×25MW，即2台130t/h燃煤锅炉，2台25MW汽轮发电机组。公司地处武汉东湖新技术开发区“中国·光谷”核心区域关东、关南科技工业园内，目前，与该工程配套的供热管网长度超过30KM，主管网全面覆盖工业园区，已实现对园区内近50家企业供应工业用蒸汽，取代供热范围内的工业小锅炉，同时，按武汉市实施“冬暖夏凉”工程要求，对供热范围内的企业办公楼和居民小区正在逐步实行集中供应冷、暖汽，积极发展热、冷、水三联供。9、湖北省天然气发展有限公司简介

湖北省天然气发展有限公司为湖北能源集团下属全资子公司（法人独资）。作为湖北省政府全省天然气资源调控平台及湖北能源集团下属天然气业务发展平台，公司主要负责全省天然气管道、门站、储气调峰设施以及城市燃气等项目的投资、建设和经营管理；代表省政府与中石化、中石油等上游天然气公司签订天然气总买总卖协议，负责向下游城市燃气公司或大用户供应天然气；以及从事与天然气相关技术的开发与应用等。

目前，省天然气公司下设管道和销售两家分公司，湖北能源集团鄂东天然气有限公司、湖北新捷天然气有限公司、石首市天然气有限公司等3家子公司，机关职能部门设置综合管理部、资产财务部、人力资源部、计划经营部、市场营销部、规划发展部、工程技术部、安全环保部、运行维护部（含调控中心）、党群工作部等十个职能部门，以及“黄大线”、“孝潜线”等七个工程项目部，神农架、保康、通城三个城市燃气项目筹建处及湖北省LNG储备库项目筹建处，员工300人。

根据湖北省政府和省油气办统一部署，为配合国家“川气东送”和“西气东输二线”等工程投产，省天然气公司负责统一建设湖北省内接收站工程及其配套天然气支线项目，项目总长约1000公里，总投资约40亿元。项目建成后，将进一步优化全省天然气管网布局，增强省天然气公司管道输送和储运能力，为最终形成全省“一张网”格局和实现省级调控奠定重要基础。10、湖北能源光谷热力有限公司简介

湖北能源光谷热力有限公司为湖北能源集团有限公司的全资子公司，于2011年5月30日注册成立，目前注册资本金为人民币4000万元。公司的经营宗旨是立足中游热力管输市场，开拓下游终端市场，成为能源集团热力供应平台。经营范围为能源系统研发、设计、实施、管理、推广和服务；空调系统设计、安装、维护、管理和服务；节能新技术研发、应用及高科技产品销售和推广。11、湖北省九宫山风力发电有限责任公司

湖北省九宫山风力发电有限责任公司成立于2003年9月，由湖北能源集团股份有限公司、龙源电力集团股份有限公司和通山县投资公司共同出资组建，是专业从事风电开发和经营的股份有限公司。九宫山风电场一期工程系由原国家计委批复的内陆地区首座风电场，被湖北省人民政府列为省重点工程和省新能源示范项目。风电场地处湖北省通山县九宫山风景名胜区内，位于华北平原和鄱阳湖平原间的季风通道上，一期工程装机容量为万KW。工程于2004年开工，首台机组于2007年投产发电。在国家大力倡导节能减排、强调可持续发展和保护生态环境的今天，九宫山风电场的建成，每年可为国家节省近万吨标煤，减少废气排放。既改善了电源结构，保护了生态环境，还为九宫山国家级风景名胜区增添了一道亮丽的风景线；并为内陆地区兴建风力发电场积累了宝贵的经验。12、湖北能源集团股份有限公司花山生态新城光伏发电分公司

湖北能源集团股份有限公司花山生态新城光伏发电分公司成立于2012年3月，是湖北能源集团股份有限公司投资组建的专业从事新能源投资、开发与项目管理的专业公司。花山生态新城太阳能光电建设一体化项目位于武汉市花山镇土桥村。花山生态新城地处武汉市东郊“一江三湖”（长江、北湖、严西湖、严东湖）交汇处，东至左岭镇，南接武汉科技新城，西临东湖风景区，北抵武汉北湖新城，花山生态新城的建设实施将以“十大两型示范项目、千万平米绿色社区”为核心探索建设符合武汉城市圈“两型”社会建设标准、以国内规模最大的绿色社区为特色的、一流的生态新城。

花城家园规划利用花城家园屋顶、绿化用地建设约15MWp的光伏电站。一期工程为利用花城家园一期、三期部分组团、商业中心和幼儿园屋顶及老武黄公路和铁路之间绿化用地建设总规模为3 MWp的光伏并网电站。其中，屋顶部分约为1MWp，采用380V用户低压侧并网；绿地部分约为2MWp，采取10kv侧并网方式。一期工程建成后屋面发电系统和地面光伏采集系统年均可提供上网电量约275万kWh。

公司企业简介6

一、公司概况

XXX有限公司，创建于XX年XX月，专注互动多媒体和传感器硬软件研发和生产、销售，主营产品：投影互動、雷達互動、地面投影一体机等设备。可以为客户提供高中低档各种投影产品的一站式解决方案。

公司坚持诚信经营，真诚服务每一位客户，价格公道，全方位满足客户的产品需求，紧盯行业发展趋势，深耕市场，获得了众多客户的认可和信任。公司涉及的行业包括：教育、科研、  制作业、娱乐业 、AR等众多领域。致力于打造高效的、具有行业影响力的专业化投影设备高科技公司。

二、公司实力

1.开拓进取，牌品质

公司的地理位置优越，交通便利，位于XX市，拥有研发团队，科学正规的管理制度，保证产品品质始终如一，及时配送，满足客户的个性化需求。

公司深耕线上+线下各类平台，如：亚马逊，ebay平台，发展潜力巨大，同时，公司拥有完善全面的公司组织架构，高学历和高素质的精英员工，专业的仓储管理和营销人员。技术方面，紧盯行业发展趋势，同时向客户提供完善的售后保障，保障客户售后无忧。

2.诚信为本，追求挺好

公司引领行业标准，全力构建阳光、透明、健康发展的品质消费生态圈，战略合作客户众多，做为行业领XXX型公司，主动发挥企业的作用，抢抓机遇，不断寻求着力点，扩大经营规模，并取得了很大的成绩。

公司成立以来，就十分重视人才队伍的建设和培养，培养了一支忠诚、高效、具有开拓精神和责任心的精英团队，待遇优厚，具有强的凝聚力和向心力，坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供良好的工作环境、有竞争力的薪资福利待遇，引导并促进员工与企业共同发展。

4.用心经营，履行责任

公司作为投影行业的后起之秀的企业，成立以来忠行履行自己的社会责任，作为推动行业发展的重要力量，创新发展理念，以落实公司的发展目标，深入实施“创新驱动、人才优势、专业运营、合作共赢”的企业战略方向，同时创造了良好的企业和社会效益。

四、企业文化

1.服务理念：拼搏共赢，勇担责任

2.企业愿景：引领行业发展，建设品牌名企

小公司企业简介7

XXX，专注时装面料和围巾产品的研发、生产和销售，研产销综合一体化实力公司，下辖一家纺织品子公司，总部位于苏州沭阳县，产业布局全球，并以国际化思维及全球化视野进行延伸发展。

经过经年的行业发展，产品的精耕细作，终成硕果累累。公司现已发展成为一家集原料生产供应，设计开发，销售于一体的跨国纺织品制造企业集团型公司，以产品款式多，质量上乘而享誉海内外。海内外合作客户超过2000家，产品远销欧美、日本和东南亚地区。

XXX和子公司，拥有厂房面积总共超过70亩，50000多平方米，拥有各种先进成套的生产设备，包括：大提花织机216台，小提花织机128台，310G智能倍捻机128台， 产能超过20万吨，XXX主营产品，包括大提花坯布和围巾，始终坚持质量原则，产品严格检测，获得客户的好评和信任。

公司从创立之初至今，一直致力于打造差异化产品并不断的推陈出新，在棉纺织领域推动产业升及变革，目前已在行业中享有较高的声望，吸引了诸多国际知名供应商的关注与合作。

XXX，已经通过GRS认证，并在2019年12月荣誉沭阳县纺织工业协会的“纺织产业集群发展贡献奖”，公司管理科学，以人为本，拥有各大加工车间、原材料库、成本库和严格的质检队伍，大数据管理下的生产工序，更大程度上进行风控，归避风险，公司坚持规范经营、稳定发展，在稳定中求机遇，变革中求发展，坚持以发展与管理为要务，强调经济运行质量，并充分利用公司整体优势，积调整经营策略，强化控制经营风险力度。与此同时公司不断优化项目，提升管理水平，产品品质获得客户的认可和支持。

小公司企业简介8

红古轩家具有限公司，1997年成立于“中国红木家具生产专业镇”——中山市大涌镇。十余年来一直致力于深色名贵硬木家具产品的研发和生产，始终把对传统继承上的创新列为企业产品发展的首位，并以此来宏扬中国家具文化，推动企业的品牌化建设。

作为国家《深色名贵硬木》行业标准的主要参与单位和起草单位，红古轩已获得了100多项品牌认证和企业荣誉称号。如：中国红木家具十大品牌；“广东省商标”;“广东省产品”;广东民营科技企业等。

红古轩以“把现代的需求和审美完美地融入传统文化精髓中”作为设计理念，讲究现代元素和传统元素的相互结合，在保留传统的基础上，更多地融入现代的审美和文化，科技元素和人本意识，从坚固耐用、人体感受、审美取向、文化情趣等多方面考虑人本身的需要，把家具做精、做细，做出与人的自然亲近、美的和谐统一和文化的气息蕴然，使红木家具成为真正的精品和恒久的艺术。