招工启事简单（汇总4篇）

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招工简章【第一篇】

一、招聘条件和对象

1、xxx7届相关专业应届毕业生；

2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业；

3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录；

4、身体健康，无不良嗜好；

5、xx籍毕业生优先。

二、所属招聘企业简介

1、xx保德煤电有限公司

xx保德煤电有限公司成立于xxx4年2月，负责xx保德2×660MW超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660MW超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝，主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团xx王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于xxx7年7月实现机组双投。

专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。

工作地点：xx省忻州市保德县。

2、xx耀光煤电有限责任公司

专业及名额10：发电厂及电力系统(专科)5、电厂热能动力装置(专科)5。

工作地点：xx省晋中市平遥县。

3、xx国峰煤电有限责任公司

xx国峰煤电有限责任公司成立于xxx2年10月，由xx集团有限公司全资子公司xx电力集团有限公司(80%)与xx文峰焦化科技有限公司(20%)共同出资组建。负责开发、建设、运营包括2×300MW低热值煤综合利用电厂、城市污水处理厂、粉煤灰综合利用项目及城市集中供热相关配套设施，是循环经济和新城镇建设的。典型项目。#1机组、#2机组分别于xxx5年7月30日、xxx5年10月3日通过168小时试运行。

专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化1、电厂热能动力装置3。

工作地点：xx省吕梁市汾阳市。

4、xx国金电力有限公司

xx国金电力有限公司(以下简称为我公司)，规划建设2×350MW超临界循环流化床空冷煤矸石发电项目和2×xxx万吨/年固废综合利用项目。目前，发电项目1#机组已于xxx5年9月18日正式投入商业运营，2#机组已完成全部工程量的90%，即将开始单机调试；固废综合利用项目第一条生产线正在安装建设，计划于xxx7年6月30前完成安装并具备单机调试条件。

专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置2。

工作地点：xx省吕梁市文水县。

5、xx国锦煤电有限公司

xx国锦煤电有限公司成立于xxx8年，由xx有限公司与美锦能源集团按51:49的出资比例投资组建。xxx2年12月9日，国家发改委以《国家发展改革委关于xx美锦交城低热值煤热电新建工程项目核准的批复》(发改能源〔xxx2〕3894号)，正式核准xx国锦一期2×300MW煤矸石发电供热工程。本工程于xxx3年4月开工建设， xxx5年1月2日#1机组顺利通过168小时试运，xxx5年7月25日#2机组汽轮机冲转一次成功，具备168小时试运条件，拟于xxx6年9月正式投产发电。

专业及名额5： 继电保护1、电厂热能动力装置3、热工自动化1。

工作地点：xx省吕梁市交城县。

6、xx阳光发电有限责任公司

xx阳光发电有限责任公司为大型上市火电企业。其前身为xx阳泉第二发电厂，是国家“八五”重点建设工程，总投资约55亿，工程总装机容量为4×300MW燃煤汽轮发电机组。

专业及名额5：热能动力2、电气自动化2、热工自动化1。

工作地点：xx省阳泉市平定县。

7、xx长治热电有限公司

xx长治热电有限公司装备两台330MW亚临界直接空冷供热机组，年发电能力约35亿千瓦时，供热面积1000余万平方米。xxx9年9月30日开工，xxx1年10月两台机组投产发电。

专业及名额5：电气专业3、自动化专业1、热动专业1。

工作地点：xx省长治市郊区。

8、xx地方电力有限公司

专业及名额：电力系统及其自动化4、继电保护1

工作地点： xx地方电力有限公司所属各县级分公司。

四、招聘流程

1、报名

应聘者认真填写《应聘申请表》(见附件)，以电子版发送至sxgjdl@，邮件标题为“应聘单位名称+专业+姓名”。截止日期为xxx6年11月10日。

2、笔试、面试

经过初步筛选，接到通知的应聘者参加笔试，笔试内容主要是对应聘者综合能力的测试。笔试合格者参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

3、实习

通过考试的应聘者到相关企业实习，实习期三个月，经考核合格后录用，签订就业协议书。

联系人：张女士、李先生

电话：xxxxxxxxxx

Email: xxxxxxx@

附件：应聘申请表。xls

招工简章【第二篇】

一、xx中医药大学第二附属医院简介

xx中医药大学第二附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年，是xx省首批、xx市第一家综合性三级甲等医院。xxxx年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。xxxx年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。

医院占地总面积万平方米，建筑面积万平方米。开放床位833张。下设36个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、9个社区卫生服务中心(站)。拥有美国、64排128层CT、数字化血管减影系统、数字化乳腺X射线机、DR、CR、 ECT、瑞典医科达直线加速器、日本日立全自动血生化仪、进口彩色多普超声诊断仪等高端医疗设备，固定资产总值亿元，医疗设备总值3亿元。为满足不断增长的医疗需求，为广大患者提供更好的医疗服务和就医环境，医院建筑面积万平方米的新综合病房大楼已开工建设，建成后医院床位达到1500张，就医环境和就医体验将得到极大改善。

医院现有在编职工919人，其中副高以上专业技术人员234人，享受xxx颁发政府特殊津贴7人，博士、硕士生导师53人。目前，医院拥有高层次中医、中西医结合人才68人，拥有国家和省级重点学科、专科、实验室、国家和省级名老中医工作室共54个，其中国家临床重点专科3个、国家和省级重点专科18个；国家级和省级重点学科13个；国家局和省级重点实验室13个；国家和省级名中医工作室6个；中国科学院韩济生院士生殖医学工作站1个。全国示范社区卫生服务中心1个，省级星级社区卫生服务机构4个。

二、招聘岗位和人数

根据xxxxx省委组织部、xx省人力资源和社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员10名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有xxx国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4、应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下(年3月31日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(xxxx年3月31日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

(二)报名与资格审查

1、报名时间：自信息公布之日起10个工作日内。

2、报名地点：xx市经八路1号，xx中医药大学第二附属医院2号楼4楼档案室

3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件，《xx中医药大学第二附属医院xxxx年应聘人员信息登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、医师资格证、身份证以及报名表中体现的论文、课题、奖励等的原件及复印件；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察时提供。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面向中级专业技术岗位人员的招聘采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试主要内容为招聘岗位的相关专业知识。

中级专业技术岗位笔试时间、地点另行通知。

中级岗位笔试总分为100分，设笔试合格分数线60分。笔试结束及时公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的`岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试采取结构化测试的方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

对面试人员达不到规定比例的岗位和采用简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录用。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xxxx〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔xxxx〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

五、招聘工作联系人及联系方式

联系部门：xx中医药大学第二附属医院人事科

地点：xx市经八路1号

联系人：xxxx

电子邮箱：xxx

六、其他

未尽事宜，按省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于xxxx年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定办理。

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表。xls

年xx中医药大学第二附属医院应聘人员信息登记表doc

xx中医药大学第二附属医院

xxxx年3月31日

招工简章【第三篇】

xxx公司

招工简章 xxx（公司介绍）

由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本条件：

年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：

符合我公司用人条件的。员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：

1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；

2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；

3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；

4.工作时间：年前白班制、年后三班制。

xxx公司

地址：xxx

招工简章【第四篇】

xxx市中业人力资源服务有限公司(简称中业服务公司)受xxx市卫东区人民法院 委托，面向社会公开招聘 10 名工作人员，由中业服务公司派遣至xxx市卫东区人民法院 从事书记员 岗位工作。

一、报考条件

(一)基本条件。拥护xxx宪法和法律；有良好的政治、业务素质和道德品行；身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》)。

(二)资格条件。

1、全日制大专及以上学历；

2、年龄为 20 周岁至 30 周岁(1月1日至1986年12月31日期间出生)。

(三)有下列情形之一的不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；受过行政记过、党内严重警告以上处分的；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。

二、报名和资格审查

本次招聘采用现场报名，现场资格审查的方式进行。

(二)报名时间。xxx年10月 25 日至10月 31 日(报满60人截止)。

(三)资格审查。应聘人员报名时需提供下列相关材料，由工作人员进行资格审查：

1、身份证原件及复印件(二份)

2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);

3、近期免冠一寸照片一张

资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的。，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。

三、笔试及技能测试

(一)计算机速录测试(100分)。

(二)面试(100分)。按计算机速录测试成绩从高分到低分，以聘用人数1比 2 的比例，确定进入面试人员名单。面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。面试时间，具体地点另行通知。

考生的综合成绩=计算机速录测试× 60% +面试成绩×40%

四、体检及考察

根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘人数确定体检及考察人选，并组织体检和考察。体检费用自理。

五、录用后的用工形式

应聘人员经考试、体检及考察合格后，予以录用，实行劳务派遣的用工形式(与xxx市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同)。

六、薪酬待遇

聘用人员在 卫东区人民法院辅助性岗位上工作，月工资按国家相关规定标准发放，并按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

xxx市卫东区人民法院

xxx年10月25日