关于会议纪要经典范例（优推4篇）

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会议纪要【第一篇】

时间：20xx年3月1日下午

地点：公司小会议室

出席人数：50

企业方代表：职工方代表：主持人：记录人：主要内容：本次会议双方代表经过充分协商和表达当事人意愿，达成如下一致意见，并作为集体协商合同主要内容。

1、工资制度和工资形式：实行按劳分配工资的分配制度。

2、工资水平：企业应建立工资集体协商机制和共决机制，

建立工资正常增长机制，必须根据效益情况和劳动生产率增长幅度，不断提高职工工资，具体增长幅度可由工会组织职工代表和企业经营者每年进行一次协商谈判。企业支付给职工的工资最低不得低于当地最低工资标准。企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为 %

3、工资支付：企业应建立工资支付保障机制。应在每月

10 日前以货币形式向职工支付月工资，不得无故克扣职工工资和拖延工资发放。如确因有特殊情况，必须向职工说明原因，拖延时间不得超过15天。

4、工作时间：实行国家规定的工作时间标准，职工每周

不超过5天半工作日，每天工作时间不超过8小时。如有特殊情况需要加班的，应与工会商量，征得同意，且每天不得超过1小时，并按《劳动法》规定的标准发给加班费。

确因生产经营需要，法定节假日安排职工工作的，依照《劳动法》的规定，发给相应的加班工资。

5、休息休假：按国务院规定，职工每周至少休息二天，每年享受十天法定节假日，婚丧假、产假、探亲假按国家现行规定执行，工资照发。职工按规定可享受事假和探亲假，职工可享受公休假，具体办法按有关规定执行。

6、企业要建立劳动安全责任制度，对职工进行安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生环境。

7、实行劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，保证职工的劳动保护、劳动安全卫生条件不低于国家规定的标准，教育职工遵守劳动安全卫生规程，防止劳动过程中的事故，尽量减少职业危害，保障职工的身体健康。职工工伤严格按照国家法规的规定执行，每2年组织职工体检一次。

8、依法保护女职工的合法权益，保证女职工在就业、休息休假、同工同酬方面与男职工有同等权利，认真执行国家关于女职工特殊劳动保护的规定。已婚女职工每二年进行一次妇科检查，落实女职工“三期”（孕期、产期、哺乳期）保护等（细则见附件）。工会女职工委员会应当对企业执行女

职工特殊劳动保障规定的情况进行监督检查。

9、按国家法律和政策规定，为职工缴纳各项社会保险及其补充保险费用，不断提高职工福利待遇。

10、职工因病或非因工负伤，经批准休病假的，其病假工资按国家统一规定执行。

11、企业应分别与职工签订个人劳动合同。在签订劳动合同前，企业和工会均应指导职工明确履行合同的权利和义务。企业制订和修改劳动合同文本，应吸收工会代表参加讨论，听取工会意见。工会应依法监督劳动合同的执行。

12、企业解除劳动合同，应征求工会意见，工会认为不适宜的有权并应提出意见。企业如违反劳动法规或劳动合同，工会有权要求重新处理。

13、企业新招职工试用期不得超过2个月。

14、企业制定必要的劳动管理规章制度，以保障职工劳动权利的实现和劳动义务的履行。劳动管理规章制度由企业提出，经职工代表大会审议通过。劳动规章制度不得违反本合同的规定。

企业依法制定的劳动规章制度，全体职工均应严格遵守。

15、企业奖惩职工，应按国家有关法律和行政法规执行。

16、因签订、变更、修订集体合同发生争议，双方不能

自行协商解决的，依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理。

企业方代表签字： 职工方代表签字：

会议纪要【第二篇】

20xx年7月29日下午4时，院周会在行政楼二楼会议室召开，会议由院长周业庭主持，主要内容如下：

一、8月2日（星期一）上午4:45-11:15停电，后勤科要提前做好发电供电准备工作，各科室要提前做好准备，发电期间关闭所有电器，保证ICU、NICU以及急诊及急诊手术用电，后勤科要组织人员进行检查。停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净，尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。

二、夏季高温，要做好各项安全工作，包括医疗安全、用电安全、车辆安全、网络安全等。各科室要定期排查，清除隐患。

三、要严厉打击医托，举报查实奖励。对私收费、人情检查、炒卖病人、炒卖处方人员，一经查实，给予解聘。

四、做好医院的宣传工作。宣传工作是全方位的，要结合目前医院开展的创先争优活动宣传医院，宣传先进科室、先进个人，宣传医院开展的新项目、新技术、新引进的设备；上半年医院让利患者1000多万元，占业务收入的%，要广泛宣传；营销科开展的“我心中的人民医院”征文活动效果很好。

五、医务科、药剂科、院感科将联合开展“三合理”检查，对做得好的科室提出表扬给予奖励，做得不足予以纠正并处罚。

六、8月初医院将召开20xx年上半年工作总结大会。（营销科）

会议纪要标准【第三篇】

第一次例会会议纪要

时 间： ××××年××月××日

地 点： ××路A第三标段项目部

主 持 人： ×××

参加人员： 建设单位、监理单位、施工单位（详见《会议签到表》）

会议纪要：

一、施工单位汇报情况（见附件：各施工单位汇报材料）

二、监理单位

监理工作汇报的具体问题见附件，并在会上提出的几点内容：

1、工地例会原则上要求一周举行一次。

2、进度方面：由于近期雨水天气频繁，施工单位无法按计划正常施工，进度比较缓慢，要求各施工单位在天气转好的时候把进度赶回来；要求各施工单位的试验段在月底前完工。

3、安全方面：施工单位的安全意识比较淡薄，应重视安全生产，加强人员的安全教育；施工作业时应摆放足够的施工指示牌、安全标识牌和反光锥等安全设施，现场必须有专职安全人员巡查，对存在安全隐患的应当及时予以纠正。

4、资料方面存在较多问题：

① 开工前期资料应尽快送监理单位报审，将开工报告所需报审资料报齐后，才上报开工报告。

② 周计划要与施工组织设计里的总进度计划、分部分项划分里的计划必须同步。

③ 上报的资料里，所上报的人员以及相对应的职位在所有资料应一致，不要出现自相矛盾的现象。

④ 资料未经项目负责人的审查就直接上报监理，出现很多低级错误，要求所有资料必须经项目负责人审查后，方可上报监理审核。

5、有个别施工单位对苗木材料的落实不太重视，看苗情况不太理想，要求各施工单位认真选好苗木，把好苗木关，做好起苗和运输的监管工作。

6、种植土的各项指标必须符合设计要求，且外观需为黑色或褐色。

三、建设单位

A. 对工程提出以下要求:

1、施工单位开工后出现诸多问题，特别是安全方面的问题，要求各施工单位对自身存在的问题进行整改。

2、已印发《××经济开发区主干路网绿化提升工程安全生产、工程管理制度和处罚条例》，各施工单位应认真对待，做到安全生产；因为各施工单位施工的道路都是开发区的主干路，所以安全问题是重中之重。有些施工单位开展工作面比较多，施工指示牌、安全标识牌、反光锥等设施明显不足，必须按照规范做好安全措施，摆放足够的安全设施，或者减少工作面，保证施工作业面有足够的安全设施。要求监理单位应做好巡查工作，对违规行为进行处罚。

3、施工单位应做好安全文明施工，施工时产生的垃圾应及时清理，不能污染路面或者占道施工（同时封闭单向两侧车道）；人员或机械过马路要注意交通安全，施工车辆应严格按照交通规则行驶或停车，要从细节上重视施工安全；

4、施工单位拿到图纸后应该尽快认真审图，及时提出问题并解决，不要到了施工时才发现问题，影响进度；有需要变更的应先报送工作联系单，业主批复同意后报送申请变更报告，并附上变更预算；

5、有个别施工单位人员到位缓慢，项目部技术人员和管理人员严重不足，应尽快将相关人员落实到位；要求安全员、专职资料员和技术负责人必须到场，现场管理人员及施工人员应佩戴证件；要求监理单位做好检查工作，对不称职人员进行撤换；

6、资料报送比较缓慢，应在施工前上报计划；施工单位应做好详细的看苗安排，落实好苗木，做好苗木运输的监管工作；

7、项目章启用函应说明项目章的使用范围及其权限；

8、××路在清表施工过程中，对道路保护不够重视，沿路平石边挖土，因挖土过深，将路基保护层挖坏，且未能及时回填，导致长期浸水造成路基损坏，要求贵单位立即整改。并要求监理单位做好被损坏路面的桩号记录；

9、施工单位应尽快与业主签定工程施工合同，办理工程保险；施工现场有与其它施工单位交叉作业的，应与之签好协议书，并复印一份协议书上交给业主。

B. 就需要协调的有关事宜进行回复:

1、××路A三标路口问题：把新增路口预留，资料已上报有关政府部门，施工时先将路口预留。

2、关于施工现场的排水系统，要求各施工单位安排专业人员进行调查，做好合同段内现场排水情况调查，将调查报告连同排水解决方案上报监理及业主。

3、施工地段出现有堆放建筑材料的，施工单位应先与堆放材料的单位进行协商，未能解决再由业主进行协调；

4、根据土壤送检的检测报告，若未能达到种植土的设计要求，可以上报土壤改良方案总监办进行审批；种植土外观上要符合要求，种植土下层为回填土，要分别做好回填土和种植土的测量；如果直接用合格的种植土堆坡造型的，根据土方复测需先扣除30cm种植土，余下的作为回填土计量；当回填土和种植土达到设计要求，且堆坡造型验收后，方可进行堆坡后测量。

5、××路A提出××路与××路交叉路口的问题，因原有绿化属于其它单位，需待协商；

6、新出图纸变更中路口设计为6米或6米以上宽，现场路口如果不足6米的，按照6米路口的方案施工；

7、××路提出的多处关于图纸及桩号的问题，等待设计的回复。

会议纪要【第四篇】

会议时间：20xx年6月21日星期六(14：30-18：00)

会议地点：鼎新大厦11楼会议室(xx市美好明天科技有限公司)

参加人员：理事以上人员共28名(应到理事以上会员56名，实到28名，人数过半符合法定程序)

主持人：冯志伟

记录人：袁阳

会议内容：

一、秘书长冯志伟汇报秘书处上半年工作；

二、财务经理敖文根报告商会上半年财务情况；

三、会长王晓泸介绍全国异地商会会长沙龙会议情况；

四、王晓泸会长介绍xx市深泸商投资公司筹备工作；

五、会议一致通过了商会班子成员职责分工：

王晓泸：主持商会全面工作，分管商会整体发展、秘书处、财务；

胡双双、李瑞：分管会员发展、会费缴纳工作；

詹佳莲：分管商会活动开展；

熊建：分管宣传、网站维护；

肖富春：分管财务监督工作；

王元才、赖云森：分管爱心基金募集、管理、使用工作；

夏世友：分管监事会及商会法务工作

六、审议通过了秘书处薪酬管理制度；

七、决定秘书处人事安排：

(1)聘任陈伟为秘书处工作人员，任职代理副秘书长；

(2)招聘秘书处专职干事1名。

八、研究通过商会资金保值增值方案；

九、决定向下一次会员大会提名熊健、杨平为商会常务副会长人选。