创新意识培养方法【汇编8篇】

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创新意识培养方法【第一篇】

现代创造理论表明，创造意识是创造的前提和基础，它的获得不是靠传授或是手把手的教。而是在课堂教学中依靠潜移默化的熏陶方法，让学生在不断经历的学习过程中，逐渐加以培养得到的。

书本上的知识和老师传授的学习方法，大多是前人智慧和经验的总结，认真“接受”和继承这些经验是非常必要的，不认真“接受”和继承老一辈的生产经验和社会生活经验，人类社会不仅不能发展，而且不可能存在下去。学习的定义就是“指由经验或练习引起的个体在能力或倾向方面的变化”。这里的“经验”就包括了继承前人由实践得来的知识或技能，从这个意义上看，可以知道“接受”和继承前人经验在学习中占有多么重要的比重。

但是“接受”不等于是盲目机械的知识灌输和技能模仿，学生也不是个单纯的知识容器，总得对前人总结出的知识和技能有所思考和改进。因为人类社会总是不断完善、不断创新、不断进步的。不会永远停留在一个水平上，否则人类就不可能进步，因此既要学习前人的经验，又不能“惟书、惟师、惟上”，在学习和继承的同时要鼓励学生大胆质疑，摆脱传统思维方式的羁绊，在前人经验和智慧的基础上迸发出创新的火花。创新的实质，是对现实的超越。要超越现实，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光，发现事物的缺点是一种科学品质，因此可以说，质疑是创新的突破口，它是推动社会进步的重要动力，因为有“疑”才有“思”，有“思”才启“新”，任何新的东西都源于对旧事物的不满，都孕育于对原有事物不足的质疑，所以在培养学生创新意识的过程中，培养学生大胆质疑是非常重要的。

创新意识是一种发现问题、积极探求的心理倾向。因此我认为要培养学生的创新意识就要在教学过程中不断地创设问题情景，多给学生质疑的时间和空间，鼓励学生大胆提问，并引导学生自己来析疑、解疑。让学生在充分思考的基础上实现创造想象，从而提高学生的创新素质。爱因斯坦说：“提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。”如在新课导入时教师有目的有意识地创设问题情景，引起学生的认知冲突，把学生带入问题的情景中，使学生产生求知的需要而发现问题、提出问题，为学生创新意识的萌发提供可能。例：教学“能被2和5整除的特征”时，教师向学生提出这样的问题：“只要你能说出一个数，我就知道它能否被2或5整除。”出于强烈的好奇心，学生都抢着说出较大的数，力求难住教师，当教师都准确迅速地判断出来后，学生的好奇心就转化成了求知欲，纷纷问教师：“为什么你能判断得又准又快呢？”很想了解其中的奥妙，从而主动地学习了能被2和5整除的数的特征。由于对学习产生了浓厚的兴趣，有的学生还提出了“能被3、7、9、11、……等整除的数是不是也有特征呢？”学生创新的潜在意识顿时得到萌发。

三、建立新型的师生关系，培养创新意识。

创新意识的培养主要是通过创新学习这种活动来实现的，而学习的主体是学生。心理学认为：学生的学习不是一个被动的吸收过程，而是以已有的知识和经验为基础的构建新知识的过程，通过学生积极努力的探索而产生“新的结果”。就是说，学生的创新意识是在学生对新知识的主动探索中产生，并在学生主动探索中不断加以完善的。因此，要培养学生的创新意识，就要把学生推上学习的主体地位。但是，学生主体地位的确主是通过教师的主导作用来实现的，教学中教师的激发作用、启迪作用、组织作用和熏陶作用是推动学生主动学习的重要前提。这里，既不能忽视“导”的作用，也不能用老师的“导”来取代学生的“学”。那么，如何处理好主导与主体的关系，就成了培养学生创新意识首先要解决的一个重要问题。

要处理好主导与主体的关系，关键是要正确处理好教师在教学中的“角色”问题。首先教师在更新教育观念时，要正确地认识和对待学生，把学生视为有人格的人、平等的人、自主的'人、有潜力的人，相信每个学生通过自己的努力都能主动发展；其次要在这种认识的基础上营造一种平等、民主、和谐、愉悦的教学氛围，用探讨、商量式的口吻组织教学，使学生敢于参与也乐于参与探讨与学习；尤为重要的是要重视教学中教师的激发作用、启迪作用和组织作用，用各种行之有效的方式，引导学生主动参与学习过程。

激发作用是采用各种措施激发学生的学习兴趣，提高学生主动参与的积极性。激发作用可以采用外在的激励措施，如赞许、表扬和奖励来达到其目的；但是更多的是运用知识内在的激励因素，运用学习要求与学生发展现状之间的矛盾，并把这种矛盾转化为学生的自身需要来实现的。我们还重视学生主动学习过程中教师的组织作用，重视学生的感知、讨论、分析、抽象、概括、归纳过程，通过建立科学、合理的课堂教学结构来帮助学生更好地发挥自己学习的主体作用。

应该注意的是，教学中教师对学生的学习指导必须有个“度”，这个“度”就定在“激趣、启思、导向”上，至于新知识“新”在什么地方，它与原有知识有什么联系与区分，怎样运用原有知识来学习新知识，什么是新知识，新知识学来有什么用等等具体问题，就需要学生在老师的引导下去主动探索，通过自身的努力自己解答这些问题，老师决不能代替学生。

因此，教师在教学教程中是组织者、合作者、参与者。

四、提供“开放型”的探索材料。

“开放型”材料的提供，首先要遵循的一条原则是：能使学生投入多向思维，达到问题解决。也就是说教师给学生的学习材料既要使学生感兴趣，能激起学生学习积极性，又要做到材料与内容相吻合，还要使学生展开积极思维，同时在多向参与的过程中，寻求规律，掌握知识。提供“开放型”的探索材料，我认为首先要把握好两个度。

（1）要使学生在选择材料上有一定的自由度。

如在教学“小数减法”一课中，我们给提供了以下的材料：商店里的圆珠笔每支3．05元、书包每个20．4元、钢笔每支12．4元、小刀每把0．65元、文具盒每个8．45元；如果给你带上人民币有50元、10元、5元、5角、5分各一张（或一枚），而每次只能买一件商品，请你决定买什么物品，应拿出多少钱，求应找回多少钱？列出算式进行计算。这样学生在参与购买物品的实践活动中自由度大，他们不知不觉地发挥了平常的生活经验去解决问题。经过一段时间探索（一次买完成可继续确定方案购买第二种商品），教师根据学生不同的购买方案，把典型的算式让学生抄到黑板上，再接着引发学生观察矫正，从中掌握小数减法。在这种开放性的自列算式探索小数减法中，学生感到学习是自己的事，以积极主动的态度参与思考。

（2）要使学生问题在思考过程中有一定的开放度。

如在教学第五册“比多（少）求和”两步计算应用题，按我省的教材有这样一个例题：“果园里有苹果树1420棵，梨树比苹果树少280棵。苹果树和梨树一共有多少棵？”我们在教学此例时没有直接单一的引入例题，而是让学生自己来编出多个以最后“求和”为基本数量关系的应用题。教学过程如下：

第一步给出一个问题：“苹果树和梨树一共有多少棵？”问学生：“你们看到这个问题想到了什么？”让学生补上苹果树和梨树各有多少棵，教师对具体数据略加调整写出：“果园有苹果树1400棵，梨树有1100棵，苹果树和梨树一共有多少棵？”

第二步要求学生改编其中一个条件，使它成为两步计算应用题，分组讨论到底有几种改编方法，并分别列出算式解答。

第三步教师提出：以上这四种改编方法为什么只有两种列式方法？这两种解题过程的相同点和不同点在什么地方？再次组织学生分组讨论，进一步认识题目的结构和解题方法。

由此看来，以上的教法改变了传统的例题教学，采用开放性的编题引入。使学生在主动建构的过程中，认识这类两步计算应用题的横向联系，从整体上把握了解题规律，同时在这一过程中训练了思维能力，使学生体验到获取新知的成功感。

让我们从每一节课做起，真正地把学生看成是“发展中的人”，而不是知识容器，让他们能在教师和他们自己设计的问题情境中，通过逐步自主的“做”和“悟”，学会学习，学会创造，从而学会生存、学会发展，这将是我们每一位教师的使命和责任所在。只有教师有创造力，才可能激发学生的创造欲。只有在充满生命活力与和谐气氛的教学环境中，师生共同参与、相互作用、才能摩擦出智慧的火花，结出创造之果。

创新意识培养方法【第二篇】

创新是研发工作的核心理念，也是对研发工作提出的具体要求。只有创新，才能制造出具有自主知识产权的产品，才能使产品具有核心竞争力。作为一名研发人员，我认为应该从以下几个方面培养自己的创新意识。

首先，培养创造性的人格特征。

黑格尔说过：“要是没有热情，世界上任何伟大事业都不会成功。”所有个人行为的动力，都要通过他的头脑，转变为他的愿望，才能使之付诸行动。这就好比沙漠里有了水，所有生物才有可能生存。

其次，培养学习兴趣来激发自己的创造性思维。

兴趣是最好的老师，兴趣是感情的体现，是自己学习的内在因素，事实上，只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它，才能最大限度地发挥我们的主观能动性，容易在学习中产生新的联想，或进行知识的移植，做出新的比较，综合出新的成果。

第三，对工作要有质疑的精神。

我国古代教育家早就提出“前辈谓学贵为疑，小疑则小进，大疑则大进”、“学从疑生，疑解则学成”。在工作中我们要用质疑的态度去发现过去工作中不合理不完善的地方，主动的一点一滴的加以改进，从而形成自己新的东西，转变成新的产品。

第四，不断探索新事物、新知识、新方法。

值。我们只要在工作中积极的解决产生的问题，就自觉不自觉的提高了我们的创新意识。

创新意识的培养既是研发工作的需要，也是个人成长的必要条件。“苟日新，日日新，又日新”， 只有创新，才能每日“新”。

邓小平同志曾经指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识，提高创新能力，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。建设一支具备较高创新能力和水平的党员队伍，不仅可以保障企业事业蓬勃兴旺，后继有人，而且对于全面贯彻落实党的各项方针政策，推动基层各项工作跨越发展，也有着十分重要的意义。

党员干部的创新意识，主要体现在两个方面。一是理论创新；二是实践创新。二者紧密联系，互为因果，相辅相成，是衡量领导干部的创新意识是强还是弱，其创新素质、创新能力是高还是低的主要标志。怎样增强创新意识，我认为应当把握以下几点：

党员干部要进行创新，首先要学习学习再学习，使自己的知识不断更新、视野不断开阔、经验不断丰富。干部的`综合素质提高了，才会有创新的追求，才会有创新的动力。结合实际、大胆探索，在实践中丰富、提高自己。“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党根本的领导方法和工作方法。也是领导干部增强创新意识、领导能力，进行有效创新的根本途径。人民群众的创造是丰富多彩的，囊括社会实践的方方面面，领导干部及时学习，总结这些宝贵经验，才能不断提高自身素质，激发创新的内在动力。

党员干部要进行创新，必须坚持理论联系实际。坚持理论联系实际，始终把提高创新思维能力和辩证水平结合起来。理论是实践的先导，创新的核心是思维的创新，培养创新能力必须提高创新思维能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犊不怕虎”，勇于突破旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新思路、新举措，并结合实际情况提出解决问题的新方案，进行科学实践。要在工作实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辩证思维过程对各种创新思维方法加以综合运用，把提高创新思维能力和辩证水平结合起来，从而在理论与实际的结合中使自身的创新思维能力不断得到增强。

党员干部要进行创新，必须坚持“回头望”。“回头望”就是总结过去，展望未来。那么，一个成功的总结、成功的反省、成功的自我批评，一定能提升提炼出很多经典的经验，并能用于今后的工作，这是一个激励先进、鞭策后来者的最好的形式。只要我们敢于自我批评，勤于“回头望”，我们的创新意识才能提高，我们的创新能力才能发挥。

总之，创新不是那些无动于衷、不思进取、不知悔改之人所为，创新机会也不会留给不学无术、游手好闲、空想瞎想之人，只有勤学好问、敢于担当之人，通过各种方式完善自我，提高自我，不断增强创新意识，具有真正的创新能力，才能获得创新成果。

2017年5月15日

创新意识培养方法【第三篇】

一、创设情境学生操作、交流情境。

教师课前已将教材（苏教版实验教科书《数学》第一册第9页）《分一分》的最后一道“蔬菜、水果图”复印给学生，并要求学生一个一个剪下，然后涂上相应的颜色。教学时，学生摆出这些图片，教师启发：“你准备怎样分，为什么？”先要求学生独立摆一摆，分一分，然后在小组里交流，最后在全班交流：

生1：西红柿、樱桃、苹果、萝卜、草莓分在一起，它们都是红色的；白菜、黄瓜、豆角、辣椒分在一起，它们是绿色的；葡萄单放，因为它是紫色的。

师：噢！你们是按颜色分的。（有很多学生急不可待要发言）。

生2：樱桃、葡萄是酸的分在一起；西红柿、苹果是甜的放在一起，辣椒、萝卜是辣的分在一起；……放在一起。

生3：（不等老师同意就站起来）***说错了！萝卜做熟了吃，不辣！

生2：（反驳）萝卜生吃，辣！

师：两个小朋友说的都有道理。我们再听听其他小组的意见，好不好？

生4：把圆的，西红柿、……分在一起；……不圆的放在一起。

师：你们是按照形状分的。

生5：樱桃、葡萄长在树上的分在一起；其余的分在一起。

生6：……水果分在一起；……蔬菜分在一起。

生7：……有种子的……；……没有种子……。

生8：西红柿、樱桃、苹果、辣椒、葡萄、萝卜放在一起；其余的放在一起。

师：为什么这样分？

生8：……表面光滑，……。

生9：……带小叶片的分在一起；……。

师；理由是什么/。

生9：妈妈说的，带新鲜叶片的一定是新鲜的。

师：噢！带叶片容易判断它是不是新鲜的，不带叶片就不容易了，有道理！

…………。

还有的学生按个头大小分；有的按能不能生吃来分；有的按吃时是不是脆来分；还有的按长短来分；有的按是不是容易保存来分。学生能说出道理就有13种之多的分法。

创新意识培养方法【第四篇】

创新意识不同程度地存在于每个幼儿身上，但却容易被教师所忽视。有的教师在上课时总是给出太多的条条框框，让幼儿被动地去做，这样就会使幼儿在教育活动中失去主动性、积极性，更无创新可言。因此教师要发挥幼儿主动性，保护增强幼儿的创新意识，相信孩子有能力把事情做好。比如，在绘画课中，教师不要一贯地让幼儿照葫芦画瓢，可以给出一个标题，让幼儿自由地创作，展开想象的翅膀，这样幼儿的创新意识就会更加强烈而持久。

2、教师要善于引导幼儿独立思考。

创新意识强的幼儿，首先应是一个善于独立思考的幼儿。在科学课上，我问平时最调皮的一个孩子“雪化了，变成什么?”他认真地思考了一会儿，然后回答到“春天”。其它的孩子哄堂大笑，而我却感到非常惊奇，因为这个调皮的孩子能独立思考且具有发散性的思维，回答了一个不仅正确而且近乎完美的答案。由此可见，独立思考是培养幼儿创新意识的一个因素。同时，在教学中应多采用开放式提问的教学方法，相对于封闭性提问而言，它打破了一贯地思维方式，能让幼儿充分展开想象，从而有利于幼儿创新思维的发展。

3、教师要积极鼓励幼儿异想天开。

质疑，是创新的起点，幼儿无知、幼稚，但好奇心强，经常会异想天开地提出各种稀奇古怪的问题――“外星人会讲话吗?”“月亮上的小白兔吃什麽?”诸如此类问题，初看起来虽不切实际，但这里有幼儿创新的思想火花，教师应及时做出适合幼儿知识与心理水平的回答，引导他们想他人之未想，做他人之未做，这样幼儿的创新愿望就会逐渐强烈起来。

家庭是孩子步入人生的第一课堂，父母是孩子的第一任老师，可见家庭教育对幼儿的影响是至关重要的。在培养幼儿的创新意识方面，家长应从以下几方面入手：

1、家长应尊重孩子个人的意见。

针对某一个问题，倘若孩子做出与众不同的回答，家长应恰当的给予鼓励，而不要片面的'做出完全的否定。即使是不符合科学规律，不符合现实生活的答卷，也要先对他的大胆，勇于发言表示赞赏，然后挖掘其中合理的成分，最后从道理上引导他摒弃不正确的想法。切忌对孩子的回答给予完全否定。这样就会很轻易的影响孩子创新意识的发展，使自身创新素质得不到提高。

2、家长要为孩子营造一个良好的家庭环境。

设置图书角”是一个很好的提议。书是知识的源泉，是开发儿童智力的钥匙。设置图书角，不仅能引导孩子爱读书、会读书、读好书，更重要的是能从中逐渐发现孩子对书中某些知识的有所创新。例如，有一幅两只小鸡在抢捉虫子的图画，家长可提出疑问：“画上两只小鸡在干什么?”，孩子们说：“在争虫子。”家长可接着问：“他们是怎么争起来的，结果怎样?这样做对不对?”这样便可以使孩子展开想象，对内容会有所创新。由此可见，家庭图书角这块孩子们的小天地是很应该开辟的。

3、家长要注重对幼儿灵感的培养。

灵感是非常可贵的创新思维。孩子们的经验有限，见识不多，对他们灵感的培养一定要把握时机。有时，孩子对某一问题一点也想不通，突然会在某一时刻来了情绪，并且能专心琢磨，很快将问题解决。其实这就是孩子灵感的出现，在这时候我们应对孩子给予鼓励，并让他从中体验灵感，加强对灵感产生的自信心，从而进一步培养孩子的创新意识。

幼儿们对世界是充满好奇的，遇到任何事情都爱问个“为什么”。如果我们直接告诉他们答案，他们就不再有解决问题的兴趣，久而久之，他们就养成依赖性，思考力差。所以我们教育者不能只是传授知识，更应培养他们解决问题的能力。

例如有一次幼儿们围着我问花朵是怎样喝水的。我反问他们。幼儿们叽叽喳喳说开了。有些说是用花瓣喝水的，有些说是用枝条喝水的，有些说是用树叶喝水的。我并没有立刻判断，而是让他们亲自观察去找结果。幼儿们就找来一盆茉莉花，分别让茉莉花的叶子、枝干和花朵接触到水，然后观察变化，结果花的叶子渐渐发黄，花瓣烂了，只有枝干仍然生存。这时我适时提出问题“花儿是种在泥土中的，枝干吸收的水分从哪里来的呢?”幼儿们经过思考和讨论，终于发现真正吸收水分的是根。他们对自己观察得出的结果都有很大的满足感，在幼儿教育中培养幼儿的创新意识和创新能力应注意以下事项：

1、创新意识与创新能力的培养要与幼儿园教学评估有机结合起来。

教师应把创造思维培养的考核评估放在首位，而不能只注重幼儿获得知识的数量，管理者只有用“幼儿创新教育”的新思想武装自己，才能正确地将培养幼儿的创新意识和创新能力与教育教学有机地结合起来。

创新教育要求教师作为教育教学过程的要素真正投入，师幼均是教学过程的活动要素，两者之间的关系是主体间的关系。教师只有作为活动的参与者，在活动中以平等的心态对待幼儿，以商量的态度和幼儿展开讨论，才能有效地引导幼儿的创造性思维，进而提高他们探索和创新的可能性。

3、重视幼儿发散性思维、求异思维的训练。

教师有意识地多组织一些有利于发散性思维的活动，如象征性游戏等，以激发幼儿的创新意识和创新能力。

总而言之，培养幼儿的创新意识，教师和家长起着举足轻重的作用，为培养幼儿的创新意识，教师和家长应不断的加强学习，丰富知识，开阔视野，增强自身文化素质，并具有强烈的创新精神。这样才能更有利于幼儿创新意识的培养。

创新意识培养方法【第五篇】

随着改革的发展，竞争已逐渐深入到我们生活的各个方面。有些孩子争吃、争穿、称霸，这可不是我们提倡的竞争，应该引导他们树立正确的、真正的竞争意识。培养孩子的竞争意识是要培养他们奋发向上、开拓进取的精神，从而提高整个中华民族的素质。为了孩子，为了祖国的明天，每一位家长及教育工作者都应该注意这个问题。

独立生活能力是竞争的基础，没有独立性就不可能有竞争意识。而独生子女最大的弱点就在于独立性差，依赖性太强。家长必须树立孩子“我自己来”的思想，必须培养孩子能够“我自己来”的能力。

劳动是培养一个人独立性和竞争意识的最好途径。应该让孩子懂得，只有劳动，才有收获；只有努力，才能成功。通过适量的劳动(比如让三岁的孩子自己系鞋带、自己洗手、自己洗脸等)，再加上及时的教育，使孩子在幼年时就形成一种劳动意识。这是孩子敢于竞争之本。

家长可以把周围的.独生子女组织起来，让孩子在伙伴中学习、游戏。这样既培养了他适应集体生活的能力，也使他逐渐树立起竞争意识。

创造性人才的一大特点是自信，培养独生子女的竞争意识关键也在于培养其必胜的信心。在平时劳动、游戏中，让孩子充分享受成功的快乐。对于孩子的弱点，家长不应指责，更不能嘲笑，千万不能让孩子自己完全失望。如果这样，孩子很容易产生自卑或与家长做对的情绪。

创新意识培养方法【第六篇】

第一段：介绍创新意识的重要性和培养创新意识的必要性（200字）。

培养创新意识是当今社会对每个人都提出的一项重要要求。随着科技的快速进步和社会的不断发展，传统的思维模式已不再能够应对快速变化的社会需求。在现代社会中，创新意识已经成为个人和组织成功的关键。培养创新意识可以激发个人的创造力和想象力，使个人具备适应变化和解决问题的能力。因此，通过培养创新意识，我们能够获得更多的机会和资源，实现个人的价值。

培养创新意识需要我们积极地拓宽视野和思维方式。首先，我们可以通过不断学习和接触新事物来扩展我们的知识面，了解不同行业和领域的技术和发展趋势。其次，我们可以参与不同的项目和活动，积极与他人合作和交流，从不同的角度思考问题，并提出创新的解决方案。此外，我们还可以运用创新工具和方法，如头脑风暴、创意画板等，帮助我们发掘新的点子和创新的可能性。通过这些方法的实践，我们将逐渐培养出创新意识，并将其融入到我们的日常生活和工作中。

第三段：培养创新意识的挑战和解决方法（200字）。

培养创新意识并不是一件容易的事情，它需要我们面对一些挑战和困难。首先，习惯和思维定势可能成为我们发展创新意识的障碍。我们习惯于按照既定的模式和方法来解决问题，不愿意尝试新的方式。解决这个问题的方法是要时常提醒自己要保持开放的心态和求新求变的精神，拥抱变化并勇于尝试新的方法。其次，培养创新意识需要时间和耐心。创新往往是一个漫长而艰辛的过程，我们需要坚持不懈地进行尝试和实践，才能够逐渐形成创新的思维模式和习惯。因此，我们应该给自己足够的时间和空间去培养创新意识，并克服困难和挫折。

培养创新意识不仅能够给我们带来更多的机会和成功，还能够影响和改善我们的生活和社会。首先，创新意识使我们更具有成就感和自信心，能够不断地挑战自我和突破自己的极限。其次，创新意识推动社会的进步和发展。通过不断的创新和改进，我们能够改善生活质量，提高工作效率，促进经济的繁荣和社会的发展。最后，创新意识还能够帮助我们更好地适应变化和应对挑战。在不断变化的社会中，只有具备创新意识的人才能够立于不败之地，保持竞争力。

第五段：总结培养创新意识的重要性和方法（200字）。

培养创新意识是现代社会对每个人的要求和挑战。通过拓宽视野、参与项目、运用创新工具等方法，我们可以培养创新意识并将其应用到各个方面。然而，培养创新意识并不是一蹴而就的事情，它需要时间和耐心的积累。只有通过持续的实践和不断的尝试，我们才能逐渐培养出创新意识，并将其转化为实际行动和成果。因此，让我们积极拥抱变化，保持开放的心态，努力培养自己的创新意识，为自己和社会的发展做出贡献。

创新意识培养方法【第七篇】

在网络发达的今天，让学生们意识到网络信息资源是一个收集材料的重要手段，同时也要认识到网络信息的两面性。我校展开了“网络安全为人民”为主题的宣传教育活动，以巩固校园网络安全防线。

学校领导高度重视这项活动立即组织班主任召开紧急会议，把活动列入重要议事日程，加强组织领导和统筹协调，成立网络活动安全小组，制定工作方案。

活动中我校结合学生实际开展了网络校园“安全日”活动，利用led电子屏滚动播放网络安全宣传标语，并通过多种形式向全体师生进行网络安全教育，提高他们对网络安全的认识。

一是召开“网络安全”教育主题班会组织全体师生学习“网络安全法”增强网络安全意识，树立正确网络观。

二是开展网络安全校园主题日活动，各班上一堂网络安全教育课帮助学生了解、熟悉、掌握必要的网络安全常识和法律法规知识，增强网络安全防护意识和自我保护能力。

三是加大网络安全知识和防护技能宣传。学校通过手抄报、黑板报评比等形式展示网络安全成果，将安全、健康、文明上网理念植于心，外践于行，营造良好网络安全氛围。

四是进行信息安全宣讲。在信息安全宣传周期间，学校聘请公安局法制领导到校，开一次网络及信息安全知识主题讲座，进一步普及信息安全常识和法律法规知识，提升学生信息安全防范意识和自我保护能力。

五、多渠道宣传信息安全知识。召开家长会、建立家长微信群，增加信息安全宣传知识，宣传信息安全法律法规、政策文件、学校信息安全活动等。

六、网络安全歌“密码口令设置好，有事离开锁电脑；优盘硬盘要管严，一机两网不互联；不明链接切莫点，病毒陷阱在里面；出入机房须申请，硬件软件都盯紧；开机定时查病毒，打好补丁堵漏洞；敏感信息别上传，无关人员请走开。

创新意识培养方法【第八篇】

现如今，社会快速发展，科技进步日新月异，要想在激烈的竞争中脱颖而出，培养创新意识显得尤为重要。创新不仅体现在科技领域，更贯穿于生活的方方面面。在过去的一段时间里，我不断尝试培养自己的创新意识，并有了一定的心得体会。

第二段：提高思维敏捷性。

在培养创新意识的过程中，我发现提高思维敏捷性是非常重要的一环。思维敏捷性是指人们对于问题的洞察力和应变能力。而培养思维敏捷性的方法有很多，其中之一是运动。通过参与体育运动锻炼身体，大脑也会得到锻炼。此外，阅读各类书籍也能够开拓思维。不同领域的知识能够相互交融，产生新的创意。通过这些方法锻炼思维敏捷性，我逐渐发现自己对问题的解决能力有了明显提升。

第三段：鼓励多元思维。

除了思维敏捷性，培养创新意识还需要鼓励多元思维。多元思维是指从不同的角度看待问题，寻找不同的解决方案。在实际操作中，我尝试采用多种思维模式，如横向思维和纵向思维。横向思维是指从事物的外延出发，将不相关的事物联系在一起，形成新的创意。纵向思维则是从事物的内涵出发，深入挖掘事物本身的内部特点，寻找潜在的创新点。通过鼓励多元思维，我发现自己能够更全面地分析问题，并提出不同于常规的解决方案。

第四段：勇于尝试与接受失败。

实践是培养创新意识不可或缺的一环。仅停留在理论层面的思考是远远不够的，需要将自己的创新想法付诸实践。在实践的过程中，我逐渐摒弃了对失败的恐惧，学会了从失败中汲取经验教训。创新意味着冒险和未知，不可能每一次尝试都能成功。但正是通过尝试和失败，我才逐渐积累了解决问题的经验和方法。因此，我鼓励自己要勇于尝试，并从失败中吸取教训，不断完善自己的创新意识。

第五段：分享与合作。

培养创新意识还需要不断的分享与合作。创新往往是集思广益，众人拾柴火焰高。我积极与身边的人分享自己的创新想法，并倾听他们的意见和建议。通过与他人的合作，我不仅拓宽了思维的范围，还加深了对问题的理解。相互之间的合作与交流能够为创新提供更多的灵感和机会。因此，我坚信分享与合作是培养创新意识的重要环节。

结尾段。

通过一段时间的实践与思考，我深深体会到培养创新意识的重要性。提高思维敏捷性、鼓励多元思维、勇于尝试与接受失败以及分享与合作，这些方法颇有裨益。在未来的日子里，我将继续努力培养自己的创新意识，在实践中不断成长与进步。