实用优点和不足评课的样例【参考8篇】
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最新优点和不足评课的【第一篇】
党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。结合今年线路科党支部的党建工作，总结其中的优点、不足及下步措施如下。
2.按期上党课，党课教育有针对性及实效性，着重抓好选题、授课以及讨论；
3.按期对支部党员的月度学习情况进行检查，要求按时完成个人自学；
4.定期开展谈心活动，及时掌握支部党员的思想动态，把支部党员的思想统一起来，统一到全段的整体工作部署中去，统一到为基层服务中去。
3.党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向：党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。
4.党支部工作有“重业务，轻党建”的倾向：平时工作只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓生产工作、抓业务管理，把生产工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。目前，党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距较远。基于此，计划今后从以下几个方面着力。
3.强化创新，改进党支部活动：认真总结经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的，但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水、不断线”。
1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。
(二)、对领导班子成员的意见及建议。
主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
(三)、对党员队伍的意见和建议。
存在不足及建议：
(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议。
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
经历了学生时代到步入社会，往往会让自己感到迷茫，不知道该怎么走，但又不得不踏出人生里程的第一步：步入社会。在生活、工作中，会遇到各种各样的问题、困难。这就是考验自己应变能力的时候，从而也就会凸显出自己的优缺点，使自己能从中汲取教训、经验从而得到成长。现将自己的优缺点分析如下：
1、尊敬父母长辈兄弟姐妹相处融洽。
3、善于表达沟通乐于帮助他人。
4、做事有原则严格按照工作要求完成工作。
5、能吃苦耐劳、适应能力强。
6、有情有义、讲究责任。
1、脾气暴躁、自制力不够往往会因一些小事迁怒于人，说话不注意分寸，不会顾及他人的感受，伤害到他人而不自知。
2、不够成熟、做事情没个定性喜欢按自己的想法去做，过于固执、认死理。
3、讨厌和不喜欢的人在一起生活、共事。
4、个性要强自尊心作祟、有点好高骛远。
5、懒、有些喜欢耍小聪明，不注意方法容易犯错。
分析了自己的优缺点，我一定会在以后的生活、工作中改正缺点，更好的发挥优势。相信以后一定会有所获。
也许，太多的东西，自己真的没有能力去改变，可我知道，自己应该努力了。
最近几天都在反思自己的过去，反思自己的缺点，才发现自己就像刘欢的歌里唱的：再也不能这样活了。
为了改变自己目前的生活状态，现痛定思痛，在朋友们的帮助下总结个人身上的不足，归纳如下：
〖一〗度量不够，脾气暴躁。
“小不忍，乱大谋”，有一个“非洲吸血蝙蝠与野驴的故事”，其实蝙蝠吸的血很少的一点点，远远不至于让它死去，但是因为它暴怒的习性活活的把自己折磨死了，在很短的时间就完蛋了。
古人曰：“举大事者，不忌小怨。”几千年前的古人尚且如此，而现在的人哪？其实我是不行的，在很多的事情上，就做的很不好，时常因小事生气。
从我平常的做事中看出了不少的问题，其中对别人要求很苛刻，不许别人出错，一旦错，对别人就大力的指责，同时自己也很烦躁气愤，缺少宽容的心态。
这样是很不好的，脾气暴躁不但严重伤害了自己的身体，还让原本很糟的事情变得更加暴躁。造成很多的不良后果，所以要能容忍别人的犯错。与别人很好的沟通，自己也不折磨自己，保持平常的心理。
〖二〗思想和行为上太懒惰。
虽然长得比较有特色(本人还有一缺点:好吹牛,后面的说)，但是不注意形象，很脏，所以第一印象给人很差。
更为严重的就是思想上的懒惰，它大大降低了自己的执行力，执行力直接影响执行结果的下降，甚至让一场费时费力的精心策划化为零！
〖三〗自私，不顾及别人的感受。
么不愿承认，还是发现自己错了，还错的很彻底：自己本意是为别人着想，竟让我自己执行成了逼迫别人去做什么的行为。
可能是因为我在家排二吧，还有一个姐姐，从小习惯了家人和姐姐的溺爱养成的坏习惯吧。其实，如果不是心里上的逃避，这条我应该排第一的，因为我最不想自己成为自私之人。但没办法，人性啊，没脸把它排第一，把它放第一位上改掉吧。
〖四〗马虎不够细心。
这一条是我的师傅指出的。其实在很早以前师傅就不止一次的说过我要细心，但自己还是贪玩如故，不以为意。以至自己在工作中出现多次错误，给公司还有自己造成很多不可弥补的损失，现在才认识到这个总题的严重。
“亡羊补牢，为时未晚”只是在无法挽回的时候，才无奈得使用的词，在这里也只能“无奈”的使用了，但愿“亡羊补牢，为时未晚”吧。
〖五〗急躁、好冲动，不够稳重:。
急于求成，往往是欲速则不达。
这点师傅是榜样，跟随师傅一年有余，还是没能学来，看来这点上也是不能急于求成的。
以前做事总是急的要命，不要命的去做，结果时常欲速不达，同时失去了信心，导致怀疑自己的能力，不敢在去做事。
经过分析，很多的事情不是一下就可以做到的，而且人的一生也不是一天就过完了，贵在坚持，不是一时之功。毛泽东：“学贵有恒，何必三更灯火五更鸡？”
〖六〗精力涣散，不够专注。
注意力不集中，不成长时间的专注一件事，造成自己做事不够精，不够细。
没有真实的去做一件事，往往是什么也没有做成。往往做事，只做表面的，追求技巧时尚，表现自己的才智，而忘了本质的基础，结果，只会说说而已，一旦动真的什么都不会。
有时成天忙的没有目标，即使有而是很涣散，没有重点，没有成绩，不见效果。我有了这个很坏的习惯，没有重点，贪多，不见效果。
克服办法：一天只有一个重点，一个星期，一个月，一年，一生只有一个重点目标是什么？而不是很多很多没有具体的东西去做，模糊的概念性的东西是没有价值的，永远不能实现的。
〖七〗总是理想考虑问题。
造成了自己过分的追求完美，使一件5分钟完成的事情要做几个小时。
〖八〗自制力差。
自制力差会容易造成懒惰的恶性加深，是一个人在意志行动中善于控制自己的情绪，约束自己的言行的能力。
自制力主要表现在两个方面：一方面使自己在实际工作、学习中努力克服不利于自己的恐惧、犹豫、懒惰等；一方面应善于在实际行动中抑制冲动行为。
自制力对人走向成功起着十分重要的作用。自古代百科全书式科学家亚里士多德，到近代的哲学家们都注意到：“美好的人生建立在自我控制的基础上。”
〖九〗虚荣。
虚荣心，从心理学角度来说是一种追求虚荣的性格缺陷，是一种被扭曲了的自尊心。人人都有自尊心，都希望得到社会的承认，这是一种正常的心理需要，但虚荣心强的人不是通过实实在在的努力，而是利用撒谎、投机等不正常手段去渔猎名誉的。
〖十〗消极、自卑，不够自信。
很多的事情自己没往好的地方想，本来是件好事，却让自己想的很悲观，让事情越发展越糟。
自信也是成功的前提，不相信自己，那你还能做成什么事情！
生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何；因为，生活是由思想造成的。如果我们想的都是欢乐的念头，我们就能欢乐；如果我们想的都是悲伤的事情，我们就会悲伤。
〖十一〗多疑。
这点。
也
是
我
很
不愿意接受的一个缺点，因为一看到这个词就让我想到那个“虚伪奸诈”的曹操，可也正是他让我知道了这个毛病的危害有多大。
多疑使心理安全指数降低，因多疑引发的猜忌更是诱发两人战争的导火线。多疑还让人寝食不安，因此引起的食欲不振和营养问题也是疑心太重的恶果。
〖十二〗容易轻信人。
容易相信人说的每一句话，以为他们都是真心的，谁知道没有多少是发自内心的，十之八九是假的。更相信各个名言和大师箴言，他们都是真的，不可质疑的。
这是不成熟的表现，太多的时候，人们因为环境、心理等等原因，不会也不能说太露骨的话的，自己却按别人“迫不得已”的表达去想了。
但是，现在我开始怀疑别人的话,有了怀疑意识，表明我有了思考能力，有了自己的认识。相信自己，这是自信的基础，而不是虚假的自信，是建立在各种别人的各种破碎的思想片段。
〖十三〗不懂得理财，花钱无度。
听来算不得什么大毛病，年青人，好朋好友，是好事。和朋友们出去玩玩也是应该的。
本来这是好事，和朋友们经常出去玩玩也无可厚非，但在自己的经济条件下，这样的后果却是很严重的——打工三年毫无积蓄，反而经常弄得“食不果腹”（倒没挨饿）。
想想以后，用钱的地方那么的多，是应该积蓄点钱了。
1、同志政治上成熟、政策理水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高，对领导的评价。
2、同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
3、同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
4、同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
5、同志政治坚定，党性观念强;较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。
6、同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
7、同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。
8、同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。
在2月15日召开了两委班子民主生活会，经过自查发现存在的问题：一、工作与学习的关系处理不当，由于社区的业务工作忙，影响了集中学习的效果，组织党员业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。支部班子成员对党的基础理论专研不够，表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。
有时还存在只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头苦干忽略了用心思考。
二、两委班子成员批评和自我批评做的不够，同志之间不好意思拨开面子，该说的不说，该批评的不批评，通过自查，发现了不足，表现在：许多党员活动不够积极。活动次数少，工作不够主动，对外出党员开展党员教育和管理缺乏行之有效的办法。所在这些存在的问题，有待于我们今后工作中认真对待，加以解决。
三、先教成果与实际工作结合不够紧密，认识有待进一步提高。保持党的先进性教育，是关系到全体党员、加强党的自身建设的一项伟大工程，需要全体党员共同努力、从我做起、从现在做起。下一步要从薄弱环节抓起，认真进行整以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。
证保本基的量质高提是，理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧改，从而增强党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展，我们对今后的工作进行了部署：1、组织两次献爱心活动，向贫困户捐款；2、我们首先要到辖区单位进行宣传、走访、沟通，求助，和辖区单位主要负责人建立良好的人际关系，希望能够得到他们的支持；3、我准备在办公室门前抹一块黑板，让来办事的群众能够一目了然社区当前的工作；4、把社区的文化生活上一个新的台阶，在争取资金的基础上，购买基本设施；如电子琴、音箱、麦克等等；5、搞一些服务项目；6、加强治理小区环境卫生、污水把没有启用的办公用房修好，外冒，管道老化等老大难问题；通过召开民主生活会，我们党支部今后做到：一、组织党员学习科学理论，坚定理想信念，保持思想上的先进性。
要进一步加强政治理论学习，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，要真学、真会、真信、真用。树立正确的世界观、人生观、价值观，要将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥先锋模范作用。正确领以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。
证保本基的量质高提是，理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧会党的路线、方针、政策。
二、不断提高全体党员的思想素质，增强自身本领，在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习，不断更新知识结构，结合工作的实践，增强做好本职工作的本领。
热爱本职工作，乐于奉献，吃苦在前，享乐在后，在工作中发挥先锋模范作用，要钻研业务，不断总结工作中的得失，不断改进工作方法，在工作中做出更大成绩。
三、加强道德修养，树立文明新风，在建设先进文化上保持先进性。
带头弘扬社会主义道德风尚，倡导文明、健康、科学的生活方式。
同事、同志之间相处团结友爱，平等互助。
自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀，勇于同各种社会丑恶现象作斗争。积极投身创新文化，带头建设和传播先进文化。
四、牢记党的宗旨，坚持执政为民，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、利益观，甘当人民公仆，要始终坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁奉公。将为人民服务融入到各项工作中，牢固树立全心全意为人民服务的意识。把社区党支部的工作推上新台阶。
1.同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。
2.对职工工作上要求的多，和部分职工在一齐只谈工作，对生活等其他方面关心少，帮忙少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题，生活问题和心理问题，倾听他们的意见，提议和批评和反映的合理要求。
3.有时精神懈怠，工作活力明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室，两家监理单位，认为对人员和技术状况比较了解，从自身工作思路，工作作风，精神状态等方面进取性不高，没有认真加强对几家单位的细致管理，仍然是各搞各的，对安康市建设市场发展没有进取思考去探索。
4.同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
5.“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。
6.带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。
7.深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
8.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
9.该同志能够在思想上始终和党组织保持一致。不足之处在于接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。希望该同志改变工作作风和工作方式、切实提高工作成效，以求真务实的精神来要求自己。
10.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
自我评价优点：
2.本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!
自我评价缺点：
1.不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;)。
2.事比较死板，有时容易和人较真。
持续走热的高中生出国留学引起了社会的广泛关注。高中生出国留学两极分化：一些高中生在国内考不上好的大学，只好选择出国留学。据2007至2015年数据显示，加拿大、美国、澳大利亚和英国集中了90%以上的中国高中留学生。其中，美国是最受中国高中留学生欢迎的留学目的国，澳大利亚和英国则分别位居第二、第三和第四名。下面本站给大家做一下详细解析，供大家参考!
高中生出国留学申请必备条件。
留学条件一：年龄。
一般美国高中的最低年龄要求是14岁。美国高中是9-12年级，相当于国内的初三至高三。国内初二至高二在读的学生均可申请入读美国高中。
留学条件二：成绩。
美国高中对于学生在中国的成绩也会予以评估。一般会要求平均分在80分以上。一些好的私立高中，甚至要求学生的成绩在90分以上或者在全年级前10%。因此，学生国内的成绩好坏对于录取会有影响。
留学条件三：语言能力。
不少刚毕业就出国的高中生，语言成为留学生学习和生活的直接障碍，所以在让孩子出国时先让他们基本过了语言关是十分重要的事。
美国高中入学申请，依各校要求不同，通常可接受学生提交以下三项英文成绩证明:。
ssat考试：中文名称为“美国中学入学测试”，是就读美国优秀高中的学生必须参加的考试。ssat主要测试学生的数学、英语程度及理解力。
tofeljunior：青少年组托福考试专为以英语为外语的中学生设计，评量考生的听力和阅读能力，以及篇章中的语法和词汇知识，这项测验评量考生在三个关键层面上的英语能力：听力测验/语意测验/阅读测验。
留学条件四：推荐信。
学生在申请美国高中留学时，有些校方会要求学生提供数学老师和英语老师或学校校长的推荐信。通过推荐老师把学生的特长和强项表述在推荐信上。除了学科成绩之外，学生若能兼顾其它领域更是吸引校方的筹码。
最新优点和不足评课的【第二篇】
作为一个成长于现代社会的人，我们常常会发现自己身上有很多优点和不足之处。这一方面是我们个人特点的体现，另一方面也是我们与他人交往的基础。在这篇文章中，我将分享自己的五个优点和五个不足，并谈一谈我的心得体会。
首先，我发现自己有良好的沟通能力。我能够清晰地表达自己的想法和观点，而且擅长倾听他人的意见。这使得我能够与他人有效地合作，并解决各种问题。此外，我还注意到自己具备良好的领导能力。我能够组织和指导团队完成任务，同时也能够鼓励他人发挥他们的潜力。
其次，我发现自己具备较高的学习能力。我对新鲜事物非常好奇，乐于接受新的知识和技能。这使得我在学校和工作中都能够快速适应新的环境，并展现出优良的学习成绩。此外，我还具备较强的自律能力。我能够根据计划和目标来安排自己的时间，合理分配精力和资源，以达到更好的效果。
然而，我也存在一些不足之处。首先，我发现自己有时候过于追求完美。虽然这使得我有很高的标准和要求，但也容易给自己带来压力和焦虑。其次，我发现自己有时候过于保守和拘谨。我对陌生事物和未知领域的探索和尝试不够勇敢，这有时限制了我个人的发展和成长。
总结起来，我在自身的优点和不足中获得了一些宝贵的体会。首先，优点是需要发扬光大的。我应该继续加强沟通和领导能力的培养，并将它们应用到日常生活和工作中去，为他人和自己创造更多的价值。其次，不足也是需要改进和克服的。我应该学会放松心态，接受自己的不完美，并勇于面对挑战和改变，以实现个人成长和发展。
在实践中，我需要注重整体平衡。我应该通过学习和实践来提高自己的弱点，并积极发挥自己的优势。此外，我还应该增强自己的自信心和自信心，相信自己的能力，并不断追求进步和突破。
最后，我也意识到与他人的交往和合作对个人发展的重要性。通过与他人的沟通和合作，我可以学习他们的优点，并借鉴他们的经验和智慧。同时，我也可以通过与他人合作来克服自己的不足，实现个人和集体的共同进步。
综上所述，我认为识别并发扬自己的优点，努力改进自己的不足，是个人成长和发展的关键。通过持续的学习和实践，我相信我能够进一步提高自己的能力和素质，为实现自己的梦想和目标打下坚实的基础。同时，我也期待与他人的交流和合作，共同创造美好的未来。
最新优点和不足评课的【第三篇】
自信。对学生有爱心，喜欢教师职业，工作有激情，对自己能够胜任小学语文教育教学工作充满信心。
真诚。能真诚地与同伴沟通交流、团结协作、资源共享，营造融洽的工作环境与工作氛围。
善思。有较为敏锐的洞察力，善于反思，勤于实践；能够寻找研究热点，进行课堂教学研究活动。
（1）没能形成自己独特的'教学风格。
（2）教学经验陈旧，教育理念和教学模式缺乏创意，有时忽略与实际情况和教学理论的有机结合。
最新优点和不足评课的【第四篇】
作为一个思考者和观察者，我认为人类的一切事物都有两面性。在生活和工作中，我们经常会面临各种选择和抉择。有些事物或者行为有优点，但同时也存在一些不足之处。在这篇文章中，我将探讨五个优点和五个不足，并分享我个人的心得体会。
首先，让我们先来讨论五个优点。第一，坚持理想和目标是一种优点。无论是在学习、工作还是生活中，坚持不懈地追求自己的理想和目标是成功的关键。没有人能够轻易地实现自己的梦想，但只要我们保持信心和毅力，就可以逐渐实现自己的目标。
第二，积极的态度是一种优点。积极的态度能够帮助我们面对一切困难和挑战。一个积极的心态可以激发我们的创造力和潜能，带来更好的结果。无论遇到什么问题，只要我们以积极的态度去面对，就能够找到解决的方法。
第三，善于沟通是一种优点。沟通是人与人之间交流的重要方式，有效的沟通可以避免误解和冲突。一个善于沟通的人能够更好地与他人合作和协调，从而取得更好的成果。
第四，团队合作是一种优点。在现代社会中，团队合作变得越来越重要。一个团结和合作的团队能够充分发挥每个成员的优势，共同完成任务。通过团队合作，我们可以互相学习，相互支持，从而取得更大的成功。
第五，适应力强是一种优点。生活在一个不断变化的世界中，适应力强的人能够更好地适应这种变化。一个适应力强的人能够快速适应新环境和新任务，并灵活地应对各种挑战。
然而，即使在这些优点中，也存在一些不足之处。首先，有时坚持理想和目标会导致固执和狭隘的思维。有些人过于执着于自己的理想，不愿意接受其他人的意见和建议。这样的人往往会因为自己的固执而错失很多机会。
其次，过度的积极态度可能会导致过度自信。有些人过于乐观，对自己和周围的事物都抱有过高的期望。然而，过度自信往往会让人掉以轻心，无法面对现实的困难和挑战。
再次，沟通不畅可能导致误解和冲突。有时候，人们的沟通方式不当，或者没有充分表达自己的意见和观点，容易引发误解和冲突。一个不善于沟通的人可能会被误解或者无法与他人有效地交流，导致工作的不顺利。
另外，团队合作中的不和谐关系可能会对团队产生负面影响。如果一个团队中存在着内讧和不和谐的氛围，成员之间互相不信任和争吵，那么这个团队的工作效率和效果将会大大降低。
最后，一个人如果过于适应环境可能会失去自我。有些人因为过分适应环境，而失去了自己的主见和独立思考的能力。这样的人往往会随波逐流，没有自己的主见和目标。
通过对这五个优点和不足的探讨，我深刻地认识到每个优点都有其不足之处。没有一种行为或者特质是完美的。因此，我们在面对选择和抉择时，应该全面考虑其中的利弊，扬长避短。
在我的个人生活和工作中，我努力发扬优点，同时也努力弥补不足。例如，我尽量保持积极的态度，但也警惕自己不要对问题过于乐观；我努力与他人合作，但也注重保持自己的独立思考能力。我相信只有通过不断地反省和改进，我们才能够不断地提高自己，取得更好的成果。
综上所述，优点和不足是相辅相成的。在某些时候，优点可能成为我们的动力和优势；而在另一些时候，不足可能会限制我们的发展。我们需要正视自己的不足之处，并不断努力改进。只有通过不断地完善自己，我们才能够成为更好的人。
最新优点和不足评课的【第五篇】
1、主动向党组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。
3、积极响应党的.号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。
1、着急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习专业的知识。
最新优点和不足评课的【第六篇】
工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要有以下几个方面：
想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论功底不够扎实。工作中，喜欢想办法、出点子、耍聪明，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
自以为是，应变潜力不强，灵活性不足。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。
不善于团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不善于表扬人。
对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表此刻工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。
1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。
3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
优点：
1、为人正直，善良。这是做人做基本的。
2、有义气，讲责任，坚持自己的原则。
3、适应能力强。一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。
4、性格随和，心态好。我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。
5、有责任心，勇于担当。
6、我喜欢和人交往，尊重别人。
7、我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮助别人，这样可以让自己幸福。
8、善于学习身边人的优点。
9、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐；在工作安排中，自己负责的事情要条理。
10、遇到问题不等不靠，我会积极的动脑子去解决。
11、喜欢收集和学习管理的知识。
缺点：
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
最新优点和不足评课的【第七篇】
1.
(1)引课较好，考查学生的知识面;。
(2)注意：不能利用多媒体代替板书;。
(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣，活跃课堂气氛，培养合作精神和竞争意识，提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)。
(4)教学思路清晰，符合“三维目标”要求，教学实施较好，能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式，充分体现以学生为主体，促进学生主动学习，课堂容量不大，可增加教学容量，以训练接纳信息和处理信息能力。
2.
(1)语速有点快;。
(2)能以例贯穿课堂教学，引发学生思维、讨论，促进师生互动，活跃课堂气氛。
(4)教学思路清晰，教学实施恰当，教学效果较好;。
(6)拓展教学较好。
3.
(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);。
(2)教学思路较清晰;。
(5)小亮点2：知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;。
(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。
4.提高学生学习语文的兴趣，还锻炼实践能力，培养创新精神，合作能力。
5.
(1)。
教学设计。
思路较清晰，课堂教学能根据。
教学设计。
基本达到教学目的;。
(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解，调动学生学习的积极性;。
(3)知识归纳较完整，课堂容量较大。
建议：
(1)语言节奏、语调要适当控制;。
(2)要培养让学生记笔记的习惯;、
(3)要引导学生学会自己归纳、总结;。
(4)点评之前可先让同学讨论，以激发学生思维。
最新优点和不足评课的【第八篇】
在组织生活中，作为一名团员，我深知自己的优点和不足。优点是我具备团结协作的能力，同时也有使命感和责任感。然而，我也清楚自己存在的缺点，如缺乏决断力和较低的执行力。通过参与团队活动和反思自身表现，我逐渐意识到这些优点和不足，并努力改进和完善自己。
首先，作为团员的优点之一是我具有团结协作的能力。在团队合作中，我能积极与他人合作，共同解决问题。我理解团队的力量，相信团队可以取得更好的成果。通过沟通和协商，我能够与他人抱团取暖，共同努力实现团队的目标。此外，我对他人的需求和意见持开放态度，尊重和接纳他们的想法，促进团队的凝聚力和和谐氛围的建立。
其次，我具备使命感和责任感。作为一名团员，我始终把个人的命运与国家和民族的命运紧密联系在一起。我深知作为团员的责任，不仅要为自己的成长发展努力，还要积极为国家和社会的发展尽一份力。无论是参加社会实践活动，还是参与公益事业，我都会主动投身其中，尽自己的一份力量去帮助他人，传递爱心和温暖。
然而，与我优秀的一面相对应的是我存在的不足之处。首先，我缺乏决断力。在团队合作中，有时需要迅速做出决策，但我常常犹豫不决，消耗了宝贵的时间和资源。这导致我在一些关键时刻无法及时行动，影响了团队的整体效率。其次，我的执行力较低。虽然我对目标和计划有很好的意识，但在具体的实施过程中，常常会因为拖延或敷衍而导致任务没有按时完成，让团队失去了一些机会。
为了改进和完善自己，我积极参与团队活动，并反思自身的表现。首先，我努力提高自己的决断力。我学习如何在紧急情况下快速思考和做出决策，同时也多向经验丰富的人请教和学习，寻求他们的意见和建议。通过不断的实践和总结，我的决断力得到了一定的提高。
其次，我注重提高自己的执行力。我制定详细的计划，并设定明确的目标。在任务开始之前，我会分析任务的难点和可能遇到的问题，并提前做好准备。同时，我也会克服拖延症，按部就班地执行任务，确保任务能够准时完成。通过这些努力，我的执行力得到了明显的提高。
总的来说，作为一名团员，我对自己的优点和不足有着清晰的认识。团结协作和使命感是我的优点，而缺乏决断力和较低的执行力是我需要改进的地方。通过参与团队活动和反思自身表现，我逐渐认识到这些优点和不足，并付诸行动去改进和完善自己。我相信在不断的努力下，我将能够不断提升自己，更好地发挥团员的作用，为团队和社会做出更大的贡献。