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精编新媒体运营个人简历样例(精彩5篇)

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优秀新媒体运营个人简历【第一篇】

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)。

居住地:北京。

电话:185******(手机)。

e-mail:xx@。

最近工作[11个月]。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历:本科。

专业:新媒体与信息网络。

学校:中国传媒大学。

自我评价。

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/10―2015/9:xx有限公司[11个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。

3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

2013/8―2014/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.多类型网络新媒体平台口碑传播的创意文字撰写、发布、活动策划。

2.负责制定新媒体运营策略及活动策划,开展阶段性的新媒体互动活动,利用新媒体平台推广品牌、活动。

3.规划微信账号并独立运营,提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的内容。

教育经历。

2009/9―2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

附:

经过长时间的分析与尝试,想必对简历了解不多的人已然可以制作出对他们而言比较优质的个人简历出来。虽说简历的书写最为讲求的是真实性信息的表达,但在求职者存在错误的书写理念后,原本可发挥出足够运用效果的简历,也会显得非常无力。

之所以简历会表现出不堪使用的效果,主要便与简历呈现出来的运用状态有关。尤其是一些求职者为获得更高的收益,会在简历中进行诸多求职条件的叙述,如此也就促使简历虽优质,但却很难吸引到招聘方。

能力比较出色的求职者。

个人能力综合而言比较不错的求职者在进行求职时,大都会因为自身的实力比较出色,故而会在简历中进行各类待遇的要求。即便从付出与收获的理念来看,这一类的求职者可以收获到满意的工作岗位与薪资待遇,但过分的对其强调,难免会令招聘方感到极为厌烦。

没有能力却想获得高收益。

没有多么出人意表的个人能力却想要获得较高的薪资回报,无论从哪一点而言,这一类的简历都是无法赢得招聘方认可的,需知有技巧的书写简历,才是求职者最应关注的问题。所以求职者且无论自己的能力如何,都需要在进行简历创作时量力而行。

在了解上述两种简历可发挥出来的影响后,以往对很多人来说未能帮助自己获取心仪工作的原因,也因此得到了解决。

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优秀新媒体运营个人简历【第二篇】

居住地:北京。

联系电话:

e-mail:/jianli。

最近工作。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历:本科。

专业:新媒体与信息网络。

学校:中国传媒大学。

自我评价。

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/10—2015/9:xx有限公司[11个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。

3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

2013/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.对业务部门的.新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合,与网络媒体建立联系,形成媒体联盟。

2.举行新媒体相关论坛和讨论会,并对会上的内容向公司内部传达。

3.独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。

教育经历。

2009/9—2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

优秀新媒体运营个人简历【第三篇】

新媒体运营推广个人简历范文,大学生要怎样写一份优秀的个人简历,对于写简历的要求是什么?为了能让毕业生在写简历时学习到更的简历写作技能可阅读这份媒体运营求职简历范文参考。个人简历写作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份新媒体与信息网络个人简历模板能帮助到您写简历技巧。

姓名:阿拉文库

三年以上工作经验|男|27岁(1989年4月7日)

居住地:北京

电话:131*******(手机)

e-mail:http:///

最近工作[1年9个月]

公司:xx有限公司

行业:互联网/电子商务

职位:新媒体运营推广

学历:本科

专业:计算机应用

学校:北京大学

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:新媒体运营推广

2013/11 – 2015/8:xx有限公司[1年9个月]

所属行业:互联网/电子商务

运营部

1. 制定新媒体运营策略及活动策划,开展阶段性的新媒体互动活动,利用新媒体平台推广品牌、活动。

2. 规划微信账号并独立运营,提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的.内容。

3. 参与或创造微博的热点话题讨论,有目的有规划地推广公司品牌,提升影响力。

2012/4 – 2013/9:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:互联网/电子商务

运营部

1. 方案设计,原理图设计,协助cad工程师完成pcb设计,完成硬件调试,协助软件工程师定位问题。

2. 参与产品测试,解决测试问题,配合qe做质量评估,编写开发文档。

3. 支持新产品在工厂的试产导入,对生产提供技术支持。

2008/8— 2012/6 北京大学计算机应用 本科

2009/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人为人开朗乐观,热心助人,交际能力强,待人接物,正直处世。在工作方面,有较强的动手实操能力,对待工作认真负责,毫不拖沓,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定的从业经验。专业素质良好,善于发现,并且能从容面对调整来自各方面难题。

优秀新媒体运营个人简历【第四篇】

很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势,殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。

性别:男。

民族:汉族年龄:22。

婚姻状况:未婚专业名称:电子信息工程技术。

主修专业:电子技术政治面貌:群众。

毕业院校:厦门软件职业技术学院毕业时间:20xx年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:一年以上身高:170cm体重:55公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:厦门软件职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称:电子信息工程技术学历:大专。

所在地:福建省厦门市集美区证书:

培训经历:

公司名称:互联网营销学习(20xx年5月-至今)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:兼职推广。

工作描述:1.在微信、知乎平台,进行文章的制作、发布。

2.评估营销效果,做出数据分析报告。

公司名称:邺城商贸(20xx年7月-20xx年2月)。

公司规模:10~50人工作地点:商务板块e栋。

职位名称:产品经理。

工作描述:1.负责全国范围内业务拓展。

2.维护新老客户关系。

3.设计产品操作流程、使用说明。

自我评价:互联网深度用户,认为真实有效果的营销才是好营销。好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”,是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪,差在哪,指导调整,促进营销。我非常热爱互联网营销,用户的行为在不断变化,而我也需要不断的学习,不断进步!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中编写求职宣言,求职者只需要小篇幅提到即可,在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限,所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了,不然招聘官很可能会认为求职者能力有限,因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上,而不是无关紧要的求职宣言。

想要打造完美的个人简历处处都要重视,不要将优势变成了求职路上的绊脚石。求职宣言不要作为个人简历的重点,以上两点要谨记。

优秀新媒体运营个人简历【第五篇】

无论是开展新媒体工作或活动策划工作,首要做的是明确动机。

我们做这件事的目的是什么?想要达到什么效果?市场反馈如何?

但是起初我们常常为了做活动而做活动,活动结束也没有做跟访,导致活动效果难以评估。

2、高效的解决方法。

明确动机后,寻求最高效的解决方法。

就为young平台输送产品而言,根据本次的工作要求寻找目标产品,从渠道下手找产品,这是最高效的方法:

1)需要找众筹阶段的产品,就上京东众筹、淘宝众筹;

3)智能家居类产品,就从智能家居展会中物色;

„„。

3、组局与破局。

这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。

很多时候运营在做的事,就像是攒一个“局”。即,设计或假想出来一个最终可以拉动n多人一起参与一起玩一起high的事情,并一步步去让这个事情从假想变得落地。

无论局大局小,组局成功的关键,总是在于你要能够一一界定清楚,局内各方的价值供给关系,并在其中穿针引线,优先引入某种较为稀缺的价值,从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为确立。

假如你想要成为一名优秀的运营,你一定需要——。

1)爱上“做局”。这里的“局”,不是一个阴谋或陷阱,而是一个可以让n多人一起参与其中并同时收获价值,在n多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型,好比一场活动。

2)在任何一个局面前,你一定要先能够找到它的“破局点”,并倾尽全力,通过一系列穿针引线式的动作(它们往往都必须落实到细节)使之成立和实现。

4、了解客户需求,寻求双方利益点。

这与营销的理念是一样的,营销就是a为b创造对方想要的价值,建立与维持关系,以获得回报的思维过程。我们需要先了解客户的需求。

我们考虑建立小样会员体系,以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去拜访前,我们设想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作,谈取针对小样会员的优惠价格,再将优惠价格提供给我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲自上门拜访,了解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较强烈。在进行调研以前,我们常常在意淫着客户的需求。

由于售楼处/样板间智能家居展活动开展的需要,我前去拜访了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动,所访的产品方都表示兴趣很大,他们也没有尝试过房地产这条市场渠道,而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候,开发商也表示出浓厚的兴趣。摒弃传统的开盘活动,开发商也希望引入科技的元素,提高楼盘的品质、客户的满意度。三方均可获益,这个局就做起来了。

5、因做足功课而专业。

世联文化中第一句话也是最重要的一句话:世联行因团队而强大,因做足功课而专业。

今年3月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的分享会,其中她分享了她因“做足功课”而受益的故事,我感受颇深!有一次参加阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动,从活动信息中看到那款我准备拓展的智能硬件产品也参加了本次路演,于是我翻阅其官网、论坛,连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的ceo在路演结束后下台,我跟众多投资经理一样拥簇上前,终于轮到我跟该ceo搭上话,我对其产品及其团队未参加路演的产品表示兴趣、并说出了一些我对产品设计理念的看法,ceo眼睛发亮,主动添加我的微信。

因为提前做了功课,我对产品及背后运营团队已有一定的认知,交流起来非常顺畅。后来我们不但达成合作,且该团队非常支持我后续开展的工作、保持着联系。

6、客户关系管理。

crm,通过传递卓越的顾客价值和满意,来建立和维持有价值的客户关系的整个过程。

现有的智能硬件产品的客户,小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言,其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联系的产品方,都应该纳入我们的产品资源库,分门别类进行客户关系维护。

7、利用好大平台的资源。

初入社会,非常幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。

母公司世联行在房地产领域有众多资源,另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有丰厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司(小样青年社区),从出生就自带两个母公司的资源。

在智能家居展的活动中,我们利用了母公司世联行的资源,在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。

而清控科创,则为我们提供了孵化器运营的宝贵经验。

小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。

很多时候,利用公司的大平台去推动合作,会事半功倍。

公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应该清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平台带来的福利。工作交接(略)。

对个人发展的影响。

1、提高个人综合素质。

江湖上流传着这么一句话:大公司学做人,小公司学做事。

很庆幸我一毕业就进入了世联行这个大平台里,尤其从事综合管理的工作,让我渐渐褪去学生的稚气,学会待人接物。在深圳小样团队里,明确的分工更让我的工作能力得到大大提升!进入社会一年,个人的综合素质得到了全面提升。这是我快速成长的一年。

2、提升了个人思考与学习的能力。

“要主动去思考、去学习”,这是深小样团队老大经常对我说的,也是我反复提醒自己的。老大会让我们参与决策,并要求我们制定工作计划,这在一定程度上培养了我们思考的能力。公司给我们的培训有限,从事的是新兴行业,很多经验是靠实战积累总结而成。所以主动去学习是非常重要的。我还应该加强锻炼思维逻辑。

3、培养了团队协作能力。

在小样团队中,每个同事各司其职、分工明确,团队内的资源也需要整合,这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队合作,我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。

4、提升了社交能力。

在小样工作中最大的收获就是提升了社交的能力。

在活动运营、市场拓展的工作中,整合多方资源、募集参加活动的人员、与客户商谈等都需要进行有效的沟通以达到目的,这便大大锻炼了我与人沟通的社交能力。

后续工作建议。

1、继续搭建产品资源库。

除了产品外,积极寻求市场渠道,使得产品库的产品得以流通变现。

2、搭建小样会员体系。

建立小样会员体系,增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。

3、帮助对接市场渠道。

帮助硬件产品对接市场渠道,如young品平台、采购商、展会活动等,一方面加深小样与产品方的合作,另一方面可成为盈利方式之一。

在公众号开设一个类似于产品评测的栏目,小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得,用以打造口碑、吸聚流量,变现手段:销售产品、接受广告投放。

可参考公众号:大人的玩具、硬度idu。

5、规范与产品方的合作协议。

拟定一份普通版本的小样与产品方的合作协议,具体合作事项落定后再重新签订合同。

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