户外拓展活动感想（最新4篇）

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户外拓展训练感想【第一篇】

通过此次参加优悠行公司举办的八一户外拓展训练，虽然心疲力尽，但是从中悟出的道理还是很多。希望通过此次拓展训练，能对我以后的工作能起到一定的指导作用。现将心得体会总结如下：

八一拓展培训教练带领我们用做集体游戏的方式，开导我们多向思维的能力，用游戏来体现日常工作中会出现的问题，完成一个游戏后一般都会做一个总结，总结我们成功和失败的关键点。在此次的众多游戏中，最让我不能忘记的是：在“巧过电网”的项目中，教练的要求十分严格，不许触网，不许借助外物，否则全部退回重来。整个团队在这个时候显示了无穷的力量，相互信任，总结经验，不断挑战，永不言弃。还合理运用了课堂上所讲到管理中的pDCA循环法则。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中，难免会有不尽如意的时候，或者是不可预料的意外，这个时候只要团队团结一致，积极地去寻找更佳的解决方法，幸运就会为你打开一扇机会的窗口。到了最后，输赢已经不重要了，整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。

“高空摸球”项目，在11米高的平台上面对只有一根安全带的安全保障下，必须跃出才能触摸到的篮球，当我抛开恐惧，带着坚定的信心一跃摸球时，发现并不象想象中的那么难以逾越，我知道我已经成功的突破了自己的恐惧。人的一生中会遇到许许多多的鸿沟，有形的，无形的，来自于别人的，也有来自于自己的。当你在孤立无援的时候面对这些鸿沟时，是选择逃避、后退，还是鼓起勇气勇敢的面对，去跨越呢？

最后一个项目“攀爬毕业墙”。刚开始的时候，我看到比两个人的身高还要高的毕业墙的时候，我暗想：天啦，真的能过去吗？后来才发现只要搭成两级人梯就可以了。而且我们还刷新了历史记录。得知我们成功的那一刻，我的身体已经情不自禁的跳了起来。现在回过头来想一想，在还没做的时候，觉得它好难好难，似乎无法超越。可是等真的尝试了之后，再凝聚了整个团队的力量，才发现当初那些难题实在是太简单了。所以不管以后遇到什么困难，只要想想这次的经历，相信我就会拥有大无畏的精神，勇往直前！

通过此次八一拓展训练，使我明白了到，工作中不要因为不可知而畏惧；不要因从未尝试过而轻言放弃，只要坚持到底，成功终会属于坚强的人。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中每个个体相互团结，相互帮助才能共同完成团体的目标。最后，我想衷心的感谢优悠行公司，感谢八一拓展以及各位辛勤的教练，感谢我的团队能让参加这次拓展培训。让我分享，让我成长，我想最后势必会有更加美好的收获。

户外拓展训练心得领会感触笔记【第二篇】

户外拓展训练中，同学们在大自然的度量中，沉紧和谐的气氛下，尽情地享用着来自他人的闭爱和鼓励，充分地体会来自――团队的力量！

拓展训练是一种户外体验式训练。体验式训练夸大我们去“感想”进修，而不是单在教室上听讲。在闭会式培训中，先生剩�程的主宰。拓展训练的显明特点有：综开活动性、挑战极限、群体中的本性、高峰体验、自我教诲。训练目标包括心思训练、品德训练、治理训练等。经由过程经心设想的拓展训练举动达到“磨练意志、陶冶情操、完丽人格、熔炼团队”的培训目标。

经过训练，我愈加深入地感触到户外拓展训练与军训的差异。军训重要使受训者按照纪律屈从号令；户外拓展训练则重于使教员懂得团队协作的重要性；加强学生团队的名誉感和归宿感；清楚个人团队中的定位与责任；把持相同技巧，提高沟通才能；增强竞争意识，熔炼团队配合精神；减强自信心与掌握协调各类关联的能力；激发本身潜能，热忱投入团队训练。

诚然只有短短两天时间，拓展训练所赐与我们的启示和经验倒是一笔永久的粗神财产，不管我们身处何种岗亭、只有用心懂得就能获得十分有益的人生感悟。在这两天里，让我感触最深的有以下三个圆里：

1、大家目的一致、相互信任、团联合作。

培训从一开真个“信任背摔”、“同起同降”、“伶俐电网”、“雷区取火”、“太空漫步”、“地面悬降”、“孤岛求死”、“深海遁生”等；几乎一切的名目，我们每个成员都在积极的出谋献策、都在为完成一致的目标而努力。大家不任何的隔阂和个人主义而是彼此援助和合作。假如我们在实践事情中都能像在“盲阵”中一样，手紧紧握住、互相扶持，我们就可以成为一个联合的、具有富强竞争力的团队。

最易记的是，我们在“信任背摔“中当你开口往询问台下的队友:”准备好了吗”的时刻台下的队友：“咱们一定接住您”在你借出失掉队友的回答的那一刹那，你就应该曾经完整信任他们了，因为如许的问问只是一个形式（顶多只存正在提醒人人集合留心力的感化）果为你对于队友的疑任是去自于心田的是心与心的交换。站在台上的人便像领导，切实你对上司的信任非常可能会激起他们对于你的更深的信赖取拥戴那只会使你能更方便。更下效天引导这个团队来实现你们的目标。在此后的任务中我也必定以这类心态重新定位本人的脚色和任务而经历过了以后，即是感慨万千，那种跃出后的无助和躺在群体脚臂上的保险感，霎时心中复杂的领会，又有什么时候才华再阅历呢？为何在培训中大家皆能如此的连合？由于大师的目的完全一致，因此我　　们在团队的经管中应该凸起大家同等的目标跟利益，突出鼓励为团队做出具体贡献的团体；固然在运动中，年夜家众说纷纭，有人认为影响团队的效率，但是我以为这正是大家激烈的义务心和勾结分歧供与胜利的表示，也是各人群策群力的表现，如果每一个人都一声不响**倒说明这个团队完齐没有发掘自身的潜力。全身心地投进当然会高声道出的自己的主张，只要充集施展每小我私家的聪明才干挖掘出团队最大的活力与合作力最后告竣**识；固然应当制定好施行规律，在讨论的时分尽量的发挥每小我的聪慧，我念在实行的时辰才能获得大家满身心的投入。

2、通力协作，公平分配资源。

“智慧电网”这个项目我想策划者的目标应该重要是强化人的共同努力意识和公道调配资本的能力，我们个人更主要的体会则是人对于中界力气的须要，这一面也体现在一个人的终生中有很多的时间是需要有错误的气力去收持和赞助的，任何一个人让他站在一堵和自己身高一样的电网眼前，网中有很多个巨细不规则的洞，并且看上去都缺乏够大。对个人来讲看似不行能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到了一双双坦诚的正在存眷和相互激励着队员眼睛的时候，看到一双双无力地单手正托着每个队员的身材经过适合自己体形的电网的时候那是我们的队友们一股深厚的奉献力量这全部让我很快就意想到集体和集体的差别，让我更深的体会到人与人是需要相互辅助与支撑的，面临艰苦我们必须冷静、明智地分析，片面、联系地看待成绩，做出正确的打算，同时留神人力资源优势互补，这样我们能力少走直路，充散发挥个人特长，高效地处理题目，圆满的完成我茫�有的义务。

3、突破创新、迎难而上。

在训练中有一个很好安排就是，在分享的时候勉励大家踊跃讲话、同时为自己和集体做出的突出表现表现庆贺和给予确定。我想这个安排的自身也就剩�励大家可能相信自我，冲破自我，充分挖掘、培养自己的潜力。做自己没有做过的事情就是一种打破。在我们的生命路程上都需要始终突破创新，我们的黉舍集体也需要一直的攻破翻新，才能挖挖出自己最大的潜力。最后一个项目“深海逃生”训练是对我们意志的磨练，米笔直的石墙，没有任何东西，事先我就想着怎样过得去？断定有人要拖后腿；不可思议的是，在全军队员的密切共同下，孤立无援，我们全都成功翻越畴前了，只用我们的身体，无任何对象！看看我们的潜能吧，这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理盘算、周到构造、团结协作、严格实行对我们完成集体任务是多么的重要。它能让你看似弗成能的事件在实际中结出成功的果实！我们在最后一个项目体验中审定了自己的怯气，挑战了极限，它教会了我们勇于面对挑战，驱逐挑衅。而当每人都顺遂爬上墙后，那种成功后的高兴难以行表。不知是喜是悲我落泪了！原来，测验考试与成功的距离如斯之远！这个项目给我很大启发：没有完善的个别，只有建全的集体，正如我们“至擅队”的队歌唱的“联结就是力量”。只有大家团结一致、集思广益迎难而上就一定能战胜所有难题。

完成团队项目让我更深刻的意识到了团队的做用，信任团队，增进了自己对散体的加入认识与责任心，我们经历了一个从无序到有序，从不听指挥到服从批示，从单挨独斗到团队协作，从特性到团队精力的过程。团队中，每个人都充当了差别的角色，有发导者，有真干家，有监督人，有出谋划策者，每个都是团队中不成或缺的一员。既要充足收挥自己的才干，又要以团队的全体目标和好处为重，这样团队的力量才会更大。

这次训练，另有一个收获就是使我进一步意识我的队友。平常大家都在学习中，交流和沟通的机会太少了。这次的拓展训练供应了一个很好的机会。大家在一天里，奇特克服了一个又一个的困难，加强了对相互的懂得。这对我们在从此的工作中树立互相配合、相互支持的团队精神跟团体意识，改进人际关系，增加彼此的沟通与信息交流等是有利的。同时还要感谢我的队友是你们让我再次看浑了沟通与交流、协调与合营的主要性。在你们的帮助和支持下才是我逆利完成了这次拓展训练的责任！我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作吧，这次拓展训练给了我一次毕生难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！在这里，它让我们看似简单的事情却难以完成，看似艰难的无以办理的任务却顺利完工！而这此中又蕴涵了几富有教导意义的工作理念和人生态度啊！拓展训练是结束了，正如锻练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，但我们能否能真正把拓展中的精神结合校少题的“五育人”利用到实际工作中去，使我们的门生管理工作再上一个新的台阶；能实正把在拓展中得到的启发应用到生活的艰难傍边，我想这应当是我们这次拓展训练的初志。

在此我衷心感激我们的教民是你给我了这次拓展训练的机遇，一次不可思议的培训，一种受害一生的体验，一席现实出真谛的教导，一股暂已引发的热情，尽在这次培训中滋生，在此次体验中酝酿，在这场举止中理解，在我的心灵上雕刻！

户外拓展活动感想【第三篇】

高二年级的第一次班级团体辅导活动于上周三下午活动课时间在体育馆准时拉开了帷幕。这次进行活动的班级是1班和2班，对这样的活动同学们充满了好奇与期待，同时又有些放不开，这在接下来的活动中有所体现。

我们的第一个热身活动“桃花朵朵开”，同学们在转动的过程中羞于开口，大声喊出来，但在抱团组合时都很踊跃、兴奋，同学们的热情却因为男女生性别差异而各自为阵，在分享时当问及男生“为什么落单，还这么多人？”时，男生竟然回答“我们男生很少，你给的数字我们不够分。”从他的回答中看似有理实则也暴露出他们的问题“没有集体的意识，和女生们划开了界限，没有意识到男生女生在一起是个团队。”遇到这样的情境，我很想通过活动的启发让学生们意识到这一点，但由于时间的限制无法深入下去，又要进行下一个活动，希望在以后的活动中能够逐渐完善这方面。

第二个活动“松鼠大树”，虽然很有意思，同学们由于太聪明了而形成了两两小组合作，发出指令后，都在各自的小范围内活动，尝试错开他们的封闭性，他们极力反对不愿挪动，使活动无法向深处、高潮处发展，而一直不温不火，使活动本身失去应有的意义，如何避免这样的情况再度发生，是我们需要改进的地方。

第三个活动“蜈蚣翻身”，可以说这个是今天同学们进行的最成功的活动，全体同学分成四组，男生一组，女生三组，分组pk，组与组的竞赛调动了同学的积极性，是每一个人都参与进来，又使同学们形成一股合力，意识到集体的胜利需要每一个人的付出与努力，一个都不能少。在整体的竞争中不但没有影响班级的和气，反而加深了之间的联系，当别的小组在进行闯关中，其他组员以掌声、呐喊为其助威加油。

总结不足，争取在下次的活动中做的更好！

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性！团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系；“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人；“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工；“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力；“背摔”让我们克服恐惧，并体验到了团队对个人的支持；最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量！

这些项目中令我感触最深，收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高米的墙前面时，我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高，怎么可能爬的上去！这时教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙，接下来由其他队员继续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。

翻越毕业墙开始了！一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀；一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟！这是多么短的时间啊！可以说这是我们事先都没想到的！不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静；每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福！

单就毕业墙这个项目，我感触颇多：1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标，所以从根本上激发了每位队员的主观能动性，增强了团队的凝聚力。2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感，也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢？因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯；中间的队员敢于伸出救助之手；上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的成功。

乔宏户外拓展训练感想【第四篇】

户外拓展训练感想

乔 宏

在维持两天的拓展训练中是我们在实践中感受了团队是怎样运作的。同时也很清楚的告诉了我们在团队里什么是高效、合作、方式方法、每个人在团体中的作用。

从这次拓展整体上看可以发现大的框架是：互相认识----------分队-------气势展示------风火轮-------命悬一线-----------齐眉杆----------画出自我-----------毕业桥；框架虽是这样但实际上并非这样，实际上是：让别人认识你---------分队产生竞争----------为自己队鼓舞士气增加自信----------认识团队如何高效----------在团队中每个人的重要性------------企业是如何分配人力和每个人在企业中的角色-----------认识自我------------凝聚的力量和如何高效的利用力量。史老师为什么会这样安排呢？我觉得他真是一个培训天才。

首先，他为我们统一了口号、鼓掌、问好的标准，这样做有以下几点好处：

1、强调团体的纪律性。

在一个团体当中最先要有的就是纪律，无规矩不成方圆，条条框框的规矩可以让我们更加自律。使我们不至于吊儿郎当、自由散漫从而降低工作效率。

2、为团体鼓舞信心

人在做任何事物都需要有自信团队也是这样，如果团队对自己没有信心那么我们做事情的时候就会意志消沉，人意志消沉的去做事效率自然会降低，结果就和想而知了。就像军队每天为什么要喊口号一样，就是这个道理。

3、对领导者也就是教练达到绝对的相信

如果我们对我们的领导者不信任，也就是以质疑的态度来与领导共事那么人心就会不稳定，有一个风吹草动就人心惶惶，目标摇摆不定，这样就更不能安下心踏踏实实的工作以至最后功败垂成。

下面是对统一了口号、鼓掌、问好的标准进行仔细的分析：

记得当时“问好”是这样的“好，很好，非常好，见到你最好”这样的好处是：前两个“好”是向旁边人说的，是为了激励自己周为的伙伴要时刻对自己有信心。第三个“好”是鼓舞自己为自己增加信心。第四个“好”是为了告诉同学们对教练要有绝对的信心。

而当时的手指操口号是“以身作则、共祈原景、挑战自我、以示纵人、激励人心”，这个口号告诉我们作为团队的一员我们该怎样做？

那鼓掌就是：

1、强调纪律

2、鼓励他人。

然后他又分了两队。这样做有以下几点好处：

1、加快我们在训练中的学习速度

2、跟充分的发现优势与不足

下面是对“分两队”的具体分析：

马克思主义哲学基本原理曾经说过：“矛盾推动事物的发展”。“分队”也就充分的说明了这一点，两个队是一个对立的整体，“对立”也就所说的“矛盾”，正因为“矛盾”也就刚刚好加速推动了两个队的发展速度。我们通过比赛和竞争的方式来加速我们的学习效率。

通过两个对的互相对比我们更容易的就发现了彼此之间的优势与不足。

接着我们各小队进行了各自的气势展示。这样做有以下几点好处：

1、有利于提高我们的自信心。

2、有利于锻炼我们的团体意识和协同能力。

3、有利于我们创意的发挥

4、巩固我们的纪律意识

至于具体和我们统一了口号、鼓掌、问好的标准道理上是一样的，无非就是对前者的巩

固和加深。但多了的就是给了我们一个表现创意舞的机会。

“风火轮”这个游戏实质是一个帮助我们认识团体和如何高效的实践性活动。

首先介绍一下这个游戏的规则：两个小组，每个小组有20张报纸、一卷胶带和一把剪刀。要求是用所给材料制作一个可供14个人行走的“风火轮”，先到达终点者获胜。期间

1、团队成员的脚不能着地只能踩在报纸上，2.团队成员不得说话。3.“风火轮”不得有残破。

这个游戏首先考察我们什么是团体、怎样运用团体的智慧和队长的重要性。

它教会我们在工作中1.仅凭一个人的智慧是不够的，要集思广益。2.团队中每个部分无论大小都有其重要性，只要有一处出现问题工作都无法正常进行。3.队长要勇于在关键时刻做出正确的抉择来统一发展路线。不至于力量太分散。

“命悬一线”这个游戏实质上是一个帮助我们认识团体中每个人的重要性的实践活动。

首先介绍一下这个游戏的规则：两个小组，先是每个小组没两个人相邻两条腿绑在一起开始出发先完成最终接力者获胜。然后是两个小队每个人相邻的两条腿绑在一起开始出发先完成往返者获胜。

这个游戏首先考察了我们团体里每个人有什么样的重要性？如何统一团体？ 它教会我们在工作中

1、做事要事先统筹计划，有领导，有规划。周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。2.作为一个团队，当遇到事情或任务的时候，我们大家不但要有执行力，目标也要一致，注意细节，同时还需要有一个核心，在关键时候做出重要决定，让大家凝聚起来。3.在团队中每个人都是团队的重要组成部分，我们必须互相配合、互帮互助才能达到目的。

“齐眉杆” 这个游戏实质上是一个帮助我们认识企业是如何分配人力和每个人在企业中的角色的实践活动。

首先介绍一下这个游戏的规则：两个小组合为一组每个人用一只水平的手指共同拖住一只竹竿高过眉梢，然后把高过眉梢的竹竿共同水平放在地面上。要求：1.每个人的手指必须水平。2.每个人的手指必须要接触到竹竿。

这个游戏首先考察了我们在团体里如何对人员进行分配？每个人在团体里的作用和所担任的角色是什么？

它教会我们在企业里想要完成目标任务就必须1.把以前零散的部门进行资源整合把相同属性的部门兼并在一起成为一个大的部门来扩大其部门的实力。2.在企业当中要完成一项任务要靠很多部门合作完成。3.在企业当中要完成一项任务有时候只是靠几个部门来主要完成的，其他部门可能只是协同作用。都想出力往往会物极必反。4.每个部门乃至每个人都要认清自己的角色，分配任务要明确，做好自己的本职工作。

“画出自我” 这个游戏实质上是一个帮助我们认识自我的实践活动

首先介绍一下这个游戏的规则：每个人用一张纸画出心目中的自己。

这个游戏首先考察了我们对自己的了解程度。

它教会我们要不断地发现自己的优势与不足来不断调整从而不断提升自己。

“毕业桥” 这个游戏实质上是一个帮助我们认识如何凝聚的力量和如何高效的利用力量。

首先介绍一下这个游戏的规则：所有人围成一个圈，然后前一人坐在后一人腿上双臂展开保持十五分钟。

这个游戏首先考察了我们在团体中如何集体承担压力实现高效的利用力量。

它教会我们1.一个人的力量是远远不够的，只有把每个人的力量都集中起来才能承担巨大的压力。2.合理的方法可以减少我们每个人所承担的压力。3.坚强的信念可以坚强抵抗压力的时间。

最后，这次拓展使我们充分的感受到了团队的重要性和完成一项任务所需要的手段。简单了解了公司的运作模式。