电子商务专业就业方向【精彩4篇】
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2017年电子商务专业就业前景怎么样?【第一篇】
1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
2017年电子商务专业就业方向分析:【第二篇】
电子商务专业学生毕业后可从事银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销(含国际贸易)、企业商品和服务的营销策划等专业工作,或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。专科学生,还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。
电子商务专业就业岗位包括:电子商务专员、电子商务、外贸业务员、销售代表、淘宝客服、网络推广专员、电子商务经理、网络推广、销售经理、电子商务主管、电话销售、淘宝美工等等。
电子商务就业方向主要有四种类型:
a、电子商务服务企业。
包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。显性情况下,用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐形的情况下,用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才正好适用,而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付,或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度,需求一般都比较明确。
b、电子商务企业。
对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式(例如西单商场),对电子商务专业人才的需求是对口的。
c、传统企业。
对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站,现在恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人,无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。
d、传统行业。
对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲,目的就在于,如果有志于某一行业,就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然,要能独立做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
电子商务专业技术类人才岗位方向细分【第三篇】
1、B2B(企业对企业)业界代表:阿里巴巴、慧聪、环球资源网。
2、B2C(企业对个人)
业界代表
1、平台类B2C:Amazon、当当、淘宝商城、京东商城、凡客商城、VTOO维度商城
2、直销类B2C:戴尔商城、TCL通讯官方商城、海尔在线商城。
3、C2C(个人对个人)业界代表:ebay、淘宝、拍拍、易趣、有啊。
4、B2G(企业对政府)业界代表:政府采购网。
现在,很多在读电子商务专业的学生提出:不知道自己将来可以从事哪些工作,对于电子商务就业前景一片迷惘,找不到在该行业自己喜欢的方向,没有明确的 岗位群。电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分,只是对人才进行了区分,一般来说,电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。根据调 查综合结果,我们在以上三类人才基础上对电子商务就业前景岗位进行进一步细分。
电子商务专业学生就业岗位【第四篇】
以下岗位要求是对无忧网站整理的。并不是所有能力要求都要具备才能胜任,但是这些对岗位技能要求的描述是很值得平时学习和训练的时候做为参考的。
a、网站运营经理/主管
一般要求:
熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;
能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;
能够整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;
能够网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。
b、网站策划/编辑
一般要求:
熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;
熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;
对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;
有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;
具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;
熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。
c、网站推广
一般要求:
负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;
〔〕网站社群相关服务,内容规划及经营;
会员维护及管理工作;
文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;
能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;
d、网站开发人员
一般要求:(这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java,。net,php等体系在实际开发中都是比较主流的,技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时着中吸收熟悉自己所采用的体系的。所以,在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系做为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。)以上内容来自“茅山下”网站。
负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;
能够满足运作层对技术层的需要;
精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;
精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;
能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;
精通HTML语言,完全能手写HTML代码;
熟练掌握ASP、、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;
熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;
熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;
熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。
e、网站设计
一般要求:
能熟练的应用:flash、dreamweaver、photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;
精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;
熟悉Photoshop , Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;
具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;
对网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;
熟悉JAVASCRIPT,能够了解jsp或servlet或php,独立完成动态网页;
掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合经验。
f、网络营销员
一般要求:(这是一个典型的人力资料管理人员缺乏专业知识,而业务的发展有需要电子商务专业人才,所以才出现了比较外行的描述。)
熟悉网络、网络营销和办公软件;
负责公司产品在网络上的推广;
对网络营销感兴趣,并能很好的掌握电子商务及网络发展的各种理念;
g、外贸电子商务
我们知道在网络营销中发布信息和撮合交易的方式很多,这样的网站也很多。这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见,随着电子商务应用的深入,网络营销会普及到所有行业,势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。例如负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。