关于大学生职业生涯规划就业如何定位

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大学生职业生涯规划就业如何定位

1、认清自我：择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。

2、解读职业：对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。

3、准确定位：大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个职业规划。

4、锁定目标：通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理。

5、确定方案：确认就业范围后，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划，而且，对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。

大学生职业规划的重点是什么

1、确立志向;

2、自我评估。兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我;

3、 职业生涯机会的评估。组织、政治、社会、经济等环境的影响;

4、职业的选择。性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应;

5、 职业生涯路线的选择。我想、我能、我可以往哪一路线发展;

6、设定职业生涯目标。短期：日、周、月、年;中期：三至五年;长期：五至十年;

7、制定行动计划与目标。工作、训练、教育、轮岗。具体的计划与明确的措施，定期检查;

8、评估与回馈。不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订。修订的内容：职业的重新选择，职业生涯路线的重新选择，人生目标的修订，实施措施与计划的变更;

9、三定原则:定向、定点、定位。“志不立，天下无可成之事。”干什么，何处干，怎么干。

会计职业生涯怎么规划

第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

如何设计职业规划

一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。清楚目标，明确梦想：每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。制订行动方案：有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助一步一步走向成功，实现目标。停止梦想，开始行动：行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。

对职业生涯规划有什么想法

1、自我认知。根据自己已经习惯和喜欢的状态进行规划;

2、岗位认知。根据自己所学专业的行业、岗位信息的收集进行分析;

3、工作计划。根据自己所策划的工作计划进行规划;

4、如果经济条件允许，可尝试找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

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