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做好职业规划最新4篇

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个人职业规划【第一篇】

相信很多人身边都有这样的例子:

有两名刚大学毕业的实习生同时进入一家大公司,

一个目标如一,用了十年时间,一步步晋升,

成了集团公司的副总裁;

而另一个随波逐流,得过且过,

十年之后遭遇职场危机,被公司辞退。

我们在生活中可以随遇而安,但在工作中要积极进取,

这样才能掌握主动权。

要想在职场上大展宏图,就需要制定一个清晰的职业规划,

确定长期规划和短期规划。

如果没有职业规划,就很容易迷失方向。

当然了,随着时代的飞速发展,行业更新换代的速度加快,

就像按下了职业更替快进键,很多传统行业惨遭淘汰,

以前从来没有听说过的新职业不断涌现。

法则践行者懂得变通,会根据情况随时调整职业规划,

不会一味地抱着原本的规划一条道走到黑。

要想获得期望的最终职位,就要先制定短期规划。

短期规划包括月计划、年计划和五年规划,

这个法则相信很多人都在实施。

月计划就是你当月具体要做的事情,

比如明天要回客户电话、月底前要签下一个大单等等;

年度计划就是你正在构思或考虑的,想在一年内达成的规划,

比如你希望自己今年的销售额做到小组内第一;

五年规划就是五年内你想达到的目标、愿望、梦想等等,

比如你在一家上市公司工作,你希望五年后升职为部门经理等等。

需要注意的是,这些都要在私下进行,在公司依旧保持低调就好。

比如说,如果你的目标是成为部门经理,

那么现任的部门经理可能会把你列为危险分子。

所以,你要把这些法则当做你的“秘密武器”,

不要向任何人泄露,以免给自己带来不必要的麻烦。

做好了职场生涯规划,下面要做的,

就是提高自身专业表现,确立自身优势。

正所谓“打铁还需自身硬”,要想获得快速晋升,

前提就是胜任本职工作,并要有出色的工作业绩。

在职场上,要想获得升职加薪,就要修炼内功,提高个人实力,

使你的能力与你的目标职位相匹配。

否则,上位容易坐稳难,即使你幸运地被提拔为经理,

也很难在那个位置上坐得长久。

找准自身定位,认清楚自己的长处和短处。

很多时候,一个人的长处和短处都是相对的,

你需要做的就是,结合自己在不同阶段的定位,

扬长避短,不用刻意和自己较劲,

只要发挥自己最擅长的,建立个人优势,打造个人品牌就可以了。

比如说,你的逻辑性特别强,那你就可以结合本职工作,

分析和整理行业数据,进而研究行业发展趋势。

久而久之,你的上司肯定会注意到你这么一号人物。

同时,你还要学会主动提交工作报告,让上司看到你的升职潜力。

必须要确保报告内的建议能为公司带来效益,

并要确保你的上司以及上司的上司也能看到。

还有,最重要的是,千万别忘了将你的大名写在报告最显眼的位置上,

除非你想做“无名英雄”。就是进行自我管理,改变你对工作的认知和专业表现。

人生职业规划【第二篇】

自己认知(起点)

个人特质

根据MBTI专业心理测评,我的性格类型是“ISTJ”(内向+感觉+

思维+判断)。我性格内向,看上去有些孤独和严肃,讲求实际,强调眼见为实,并客观处理工作中的事物,注重条理、顺序、结构,合情合理的去做应该做的事情,并坚定的完成。

外冷内热

在我看来,自己并不是一个内向的人,应该是内热外冷,在熟悉的人面前,活泼开朗,大胆率直,乐于与他人分享自己的看法建议,但是,在公众场合或是人较多的场合下,往往选择沉默,逃避众人目光。

责任感强,踏实认真;乐于助人,注重条理)

工作方面:特别有责任感,做事严谨认真,踏实肯干,在小型团队工作中往往充当负责人的角色,服务大家。自制力强,有较强的执行力及执着精神,一旦决定干什么事情,就会持之以恒的干下去,绝不放弃。生活方面:喜欢思考事情,分析事物的因果关系,善于分析问题,提出建议。因而,乐于分享一些好的看法与建议,与大家共同进步。做事情强调计划、安排,

喜欢给自己做各种各样的小计划,把自己的生活安排的仅仅有条,同时善于策划各种活动,组织筹备工作。

焦虑紧张,情绪波动;自卑逃避,距离感强)

工作方面:对待事情过于认真,有时显得焦虑不安。过分在乎细节,有时被细枝末节的东西所困扰,主客颠倒。在做事情时犹豫不绝,考虑因素太多,特别是在时间紧迫,任务艰巨的时候,往往难以下决定,紧张不安,。

生活方面:对情绪的控制力较差,情绪不稳定。有点完美主义,对自己要求非常高,因此在开展工作是难以起步。对待他人不够积极主动,由于害怕受到伤害,习惯与别人保持一定距离,让人觉得难以亲近。对自己不够自信,逃避竞争,不敢去争取自己想要的东西,经常错失良机。

能力测评(关键词:强空间思维+强逻辑思维VS人际交往+领导协作)

对几何图形有较强的辨识理解力,较善于识别空间运动的物体,善于解决几何问题;有较好的词汇理解能力,

较善于表达自己。无法完成手部的迅速准确活动,手指和腕部难以完成精巧自由的活动;缺乏组织协调能力,人际交往方面有些欠缺。

我是一个方向感、图形感较强的人,偏重于逻辑思维,但是缺乏深入思考的精神;在语言方面有较好的。基础,喜欢阅读小说、散文,对英语有着浓厚的兴趣,有一定的语言表达能力,写作能力较好。由于有些严肃的性格及过分追求效率、公正公平,有拒人千里之外之感;说话较为率直,容易在不经意间伤害别人,影响人际关系;善于安排组织,但是缺乏调动他人积极性的能力,强调个人的能力及责任感,希望做事情更多的依靠个人的自觉性及自立感,因而往往忽视与他人的沟通解决及后续

职业规划职业规划【第三篇】

一、自我评定:

爱学习,爱读书,特别是自己想看的书。十分注意做人和做事,有毅力,肯吃苦,愿意为自己想做的事尽一切努力。讨厌懒惰,讨厌言语的巨人,行动的矮子。不希望被骗,也没想过要骗别人。最害怕丢东西,有时也担心自己不被人理解。想有所作为,想建立伟大的事业,不想碌碌无为,愿意用自己的一生证明一件事情,命运在自己手里。

生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格还算开朗,善于与人交往,这在一定程度上帮助了我的人际发展。我还乐于为集体尽力做事,对职业有很强的责任心,所以在工作上比较容易打开局面。

缺点也不少,考虑事情有时不周到,不习惯与人合作,很多事情都缺少经验,叛逆心很强,缺少大刀阔斧向前的勇气。有句话说得好,人无完人,我会在以后的生活中严格要求自己,不断的改变自己不好的东西,发扬自己的长处,争取做一个对社会,对国家有用的人。

热爱田园生活,希望以后有自己的农场,和家人一起享受自然之美。也愿意为农场事业奉献一生。

二、大学毕业后的十年规划:

1、美好愿望:

家庭幸福,事业有成!(一个幸福的家庭才是根本

2、方向:

新时期的大农场主

3、最终目标:

抓住机遇,做一个对国家,对人民有益的农场主。

4、现已进行状况:

正在努力学习对以后发展有用的知识。

三、社会环境与形式分析:

这几年国家颁布的一系列土地法规显示,国家在有计划的变革土地政策,这就是现有的土地流传政策。这项新的土地政策为我国的农业进一步发展提供了条件。现在许多地方土地闲置状况十分严重,家庭联产承包责任制已不太适应现代化的农业生产,农场形式的机械化大生产已是大势所趋。在这种情况下,传统农业必将发生一次大的革命

我国实行家庭联产承包责任已有很长一段时间,而大农业的生产模式只是在我国很少地区实行,这方面国外的经验非常丰富,我们一方面需要总结自己的成果,也需要借鉴国外的成功经验。例如现在的国营农场,特别是边疆省份的一些农场更是值得参观学习。在农业的大生产方面,我们需要向国外学习,寻求更好的建设与管理经验。美国在这方面是一个很好的例子,他们从事农业生产得人不多,但在与我国几乎相同的土地上依然创造出了非凡的农业生产。机械化大生产是一种捷径,我国如果也采取农场化的农业模式,势必会节省更多的资源。因此,在建设与管理方面要不断地学习与总结,用更好的理念与方法服务于这次我国的农业大革命。

在这场革命发生后会有大批大的农场出现,进而也会有大批大批的农场主出现,也许这会是我国的又一个较大规模的职业。农村的劳动力将会转型,许多的人会从事新型的农场工作,这项政策会对许多人产生很大的影响。

四、专业分析:

我学的是计算机信息管理,这门专业,既有计算机方面的知识,又有管理方面的知识,设涉两方面的内容。这门课中有许多管理,经济方面的知识,但我比较喜欢管理方面的课程。在学习这门课的过程中,老师为我们分析了许多案例,我了解了许多现实中的经济管理知识,可以说这是一门很实用的学科。我想在以后的学习工作中,一定会涉及许多管理方面的事例,还有一些人事的处理难题。我觉得学习了这门功课以后,会掌握一些基本的经济管理经验,不至于以后没有理论指导,遇事时乱作一团。

计算机不是我太注重的学科,但是也不会放弃不管,毕竟在以后的社会中不了解计算机会是又一种文盲。学习计算机不仅是对计算机有一个了解,还可以以它为平台,及时收集和发送信息,让自己决策有更多的依据。

五、个人规划:

第一阶段:成长阶段,即在校学习。

在这期间努力学习专业知识,积极参加学校活动,多结交良师益友,以自己最大的可能拿到一些证书。像英语四,会计资格证,计算机等级证等。

第二阶段:探索阶段,通常在毕业以后,处于对个人经验和能力的培养阶段。

在这个阶段会寻求一些农场方面的工作,了解农场的运行方式,从而积累工作经验,为以后自己的事业做准备。

第三阶段:发展阶段,在积累了一定的经验及资金以后,开始发展自己事业。

六、评估调整:

大学生活很快就过去,对于未来的生活职业规划肯定要有,但是我觉得一个人的职业不可能说定就定,特别是在不太了解社会之前。况且周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的事物,也会变。就像我以前想当一个地理学家,后来又想当一个官员,现在又想从是农场事业。所以很多事情都不会一成不变,但事先有一个目标,肯定是好的,慢慢的朝目标前进,一步一个脚印,总会到达理想的彼岸的。在大学期间我会努力学习专业知识,多看一些成功人士的传记,学习他们的处事方法,学习他们面对难题时的勇气。我也会多接触一些社会,了解现实中的人与事的运作。多向高年级同学请教,一方面避免在以后学习中的错误做法,另一方面询问一些专业知识,避免多走弯路。

职业规划【第四篇】

有人说是在上大学之前,有人说大学毕业后,有人说应该每逢自己的大年如逢5、逢10之年进行职业规划,职业规划何时开始?。欧拉认为,虽然不至于像国家一样搞5年、10年计划,但是职业规划应该是贯彻职业生涯始终。

虽然你错过了前2次做职业规划的机会,但是从现在开始也并不晚。大家知道,在上大学之前或者是毕业之前所做的职业规划,固然〖〗可以帮你确定努力的目标,但在现实中,往往都只是隔靴搔痒。在你未真正进入职场之前,无法切实地评估这个职业规划的可行性。所以错过了前2次,不会对你今后的职业生涯产生致命影响,尽可放心。更何况在目前情况下,计划不如变化快的情况屡有发生,职业规划也并不是不可以更改的。就你的情况来看,职业规划就应该从目前开始。首先,你要准备一张纸,在左边写上你的优势与资源,比如大学毕业、英语口语好、善于与人打交道、学习能力强、目前可能会有的职业机遇等;在右边写上你的不足和劣势,如文凭无优势、技术有欠缺、对于不喜欢的事缺乏耐心,两两对比,可以让你更客观地认识自己。

在此之后,你需要再分析一下,你的劣势有哪些是可以在短时间内改变的,比如说技术,可以通过充电来弥补;文凭可以进一步深造。而对不喜欢的事缺乏耐心则在短时间内无法改变,因此就可以知道,你不能够勉强自己接受不喜欢的工作。那么就把目前可能会有的职业机会中你不喜欢的那部分去掉。在剩下的机会中,选择一个最能发挥特长的职业作为求职方向。

从你的情况看,显然操之过急了,第一份工作只是浅尝辄止。“做销售又不能突破自己”,如果你只是观望,那么你永远不能进入角色。只有当你对某一行有深入了解后,才能够更好地进行规划。在工作中,有针对性地充电和进修,懂得越多,你就会对自己越有信心,也对未来越有信心。

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