首页 > 求职文档 > 自我介绍 >

转作风树形象具体实施方案与攻略大全【参考8篇】

网友发表时间 1379513

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“转作风树形象具体实施方案与攻略大全【参考8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

转作风树形象实施方案与攻略大全【第一篇】

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!走上这神圣的演讲台,首先我要向局队领导真诚地说声谢谢!感谢你们给我提供了这样一个挑战自我、展示自我的平台。今天我要演讲的题目是《下基层转作风以行动树形象》。

勤下基层,深入开展调查研究,现场指导基层工作,是我党工作作风的一贯优良传统,是党的解放思想,实事求是思想路线在实际工作中的具体运用和体现。切实加强机关干部下基层调研工作,及时解决基层统计工作的新问题,发现新思路,总结新经验,对于提高统计服务水平,提高基层统计工作能力,提高统计部门的影响力,更好地为经济社会建设服务,都具有十分重要的意义。

要做好下基层的工作,树立统计部门的良好形象,必须在行动上定好明确的方向,在心态上做好充分的准备。

行动上,在下基层的过程中,我们应该努力做好以下几方面的工作:

一是沉下身子搞调研。下基层调研要以课题调研、统计便民服务、统计宣传、统计监测、指导基层统计工作等为目的而成行,而且保证每行必有果,掌握第一手资料,以便写出高质量的统计调研文章,为领导决策提供有价值的参考资料。

二是深入了解基层统计工作现状。下基层调研时积极指导基层统计单位及其统计人员的平时工作,努力推进基层统计单位的统计规范化建设。对于基层统计单位工作的好经验、好方法要认真总结,及时推广。

三是大力宣传统计工作和统计法律知识。下基层调研时要与基层群众多接触、多谈心,不失时机地向他们宣传统计工作和统计法律知识,使他们了解统计工作,接受统计工作,增强依法统计观念,从而提高统计工作的社会公信力。同时,要广泛征求基层群众对统计工作的意见,便于我们及时改正平时工作中的问题和不足。

四是加强统计监测。下基层调研时要加强对基层统计单位的统计行为监测。发现有统计违法违纪行为的,要区分不同情况,及时加以处理。

心态上,在下基层的过程中,要摆正自己的位置,认真当好“七个员”:一是当好学员,向基层学习工作好经验、好方法;二是当好调研员,详细了解基层工作情况和社会经济发展情况;三是当好指导员,认真指导基层统计工作;四是当好服务员,尽可能地在基层开展便民服务;五是当好宣传员,向基层积极宣传统计工作和统计法律法规有关知识;六是当好信息联络员;向基层传达上级统计工作动态,及时向局里或上级统计部门反馈基层有关意见和建议;七是当好监督员,监督基层单位的统计工作行为,确保依法统计。

作为统计系统的青年军,我们是公务员队伍中最年轻的动力,是作风建设中充满活力的群体。转变作风,促进发展是时代赋予我们的历史使命,因此,我们要时刻准备着,保持紧迫感,增强责任感,从自我做起,从身边的小事做起,从现在做起,从一点一滴做起,做转变作风的排头兵,以最好的风格和最好的成绩展示机关青年干部“勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。

我的演讲结束,谢谢大家!

转作风树形象实施方案与攻略大全【第二篇】

教师形象是公众认识教师最直接的窗口,教师形象的变迁不仅反映了教师自身能力、素质、价值观等各方面的改变,而且折射出社会的发展变化与主流意识形态的变更。接下来就跟本站网友一起去了解一下关于优秀教师转作风树形象心得吧!

为加强我校党风廉政建设和行风建设,切实解决少数干部和教职员工不廉洁、作风不实,管理不严,乱收费、乱订教辅资料、乱办班、乱补课等不规范的办学行为和师德师风等方面的问题,努力办好人民满意的教育,按照市委、市政府、市教育局和县文教局的统一要求,在我校深入开展了以“树正气、重修身、严管理、创一流”为主题的学习教育活动。

通过这次学习使我深受感教育和启发:

1、首先我对于这次以“树正气、转作风、促发展”为主体的教育活动有了清晰明确的认识。我从思想上高度重视,认为这是一次学习的机会,是一次提高的机会,一定要严格按照上级领导的布置积极认真学习:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实市第三次党代会精神,发扬党的光荣传统和优良作风,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、树立行业正气等。努力做到“思想上高度重视、精力上高度集中、行动上高度统一”。

2、我明确了学习的目标是:以群众反映强烈的突出问题是否解决和群众是否满意为衡量学习教育活动成效的重要标准,通过着力更新思想观念,整肃工作纪律,规范工作行为,提高执行能力,使全校干部和教职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作激情明显调动,执行能力明显提升,工作行为明显规范,人民满意度明显提高。

3、摆正学习和工作的关系。不能以学习而误工作,而是以学习。

促进工作。学习要与学校的实际工作紧密结合,在自己实际工作岗位上讲正气、树新风,为创建和谐校园,为促进学校整体工作的发展处处起到模范带头作用,做到学习教育推进工作两不误。

那么,教师如何树正气、重修身呢?

我认为,教师是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的一言一行对孩子都会产生深刻的影响,它不仅影响着孩子的心理、人格、心理品质的形成和心理健康的发展水平、甚至对孩子今后的发展也会产生重大的影响。因为青少年儿童正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期,他们是祖国的未来,是民族的希望。我们要把荣辱观教育融入到青少年儿童的日常教育中,引导他们从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,从小树立良好的道德观和荣辱观,成为有理想、有道德的全面发展的一代新人,带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,推动全社会精神文明建设沿着正确地方向发展,同时也通过学习荣辱观,潜移默化的去影响孩子的心灵,让孩子的心灵得到关怀。

教师对于青少年儿童思想和情感的影响价值是不言而喻的,教师的一言一行、一举一动,都将直接或间接地影响到他们心灵的成长和发育。然而,许多教师包括我至今却还并未明确地意识到这一点,以致于对孩子心灵的关怀一直以来漠然而无知,由此所引起的心灵伤害也就不可避免了。在孩子遭受的伤害中,体罚是表面的,而对孩子心灵伤害则是长期的,甚至是终身的。

作为一名教师,更应该在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力。

提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,树立正确的荣辱观,重视对每个孩子的全面素质和良好个性的培养,不用唯一标准来衡量孩子,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,让每一个孩子感觉到自己是被尊重的。努力发现和开发每一个孩子的潜在品质,这也正是荣辱观的一个重要的体现。

自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。同时去净化自己的心灵,树立新的社会风气;让孩子可以从老师的身上发现新的、良好的、美的事物。教师只有切实拥有了良好的业务素质以及自身修养后,一个好的社会风气就可以从这里体现出来,因为孩子跟老师就是一个社会团体,就是一个社会,“讲正气、树新风”就应该在这个社会团体中产生。

一名合格的教师应从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为孩子服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到业务过硬。在管理方面,努力学习理论知识,把自己的能力提高到一个新的层面。

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来,我局为确保教育实践活动切实取得成效,学习上求“深”、求“活、”求“严”、求“实”,同时注重“四结合”。一下是我的。

心得体会。

一、正气。

树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气,靠的是精神。正气不足邪气上升,精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起,把干劲鼓起来,把稳定工作做的更好,把发展工作做的更好,把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神,用发展统一思想,用事业凝聚力量。

振奋精神,就是要提倡积极主动。这就需要开动脑筋,投入精力,潜心研究,努力工作,多出思路、多出点子、多出成果、多出经验;要有一种迎难而上,开拓进取的精神状态;振奋精神,就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决,思路不新,视野不宽,就难以在职能建设上有所作为。振奋精神,就要真抓实干。加快事业发展,不能停留在口头上,必须真抓实干。抓落实,就要在具体扎实的工作当中,确定好每一阶段的工作目标超常规工作,以求真务实、攻坚克难的精神,做好工作。

振奋精神,就要从自我做起。投身尽力的事业。袖手旁观,品头论足,或不紧不慢,不思进取的态度,都是没有责任意识的表现。振奋精神,履行好自己的责任,干的好的有激励机制,干不好有危机感,每个人履行不好责任就有危机。在岗者必须想干事、能干事、干成事,保持良好的精神状态,形成“有为才能有位,有位必须有为”的风气。

二、和谐。

讲和谐要掌握两个标准,把握四个关键。

两个标准:一是人际关系和谐融洽。要确保人和,人和出凝聚力、战斗力、生产力,人和出感情、出健康、出效率。和谐要坚持以人为本,营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境,构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。二是工作环境舒心有序。要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境,一要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序就要靠健全的。

规章制度。

和科学有效的机制来调节,做到人人有章可循、事事有据可依。通过建立完善落实各项规章制度,真正形成既有民主,又有集中;既有自由,又有纪律;既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。做到工作职责,主要任务,岗位目标等都明确规定,使机关工作规范化、正规化、制度化。二要建立激励机制。设定一些科学的激励机制,不断调动干部职工的积极性,激活单位职工的内驱力。在机关真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。

四个关键:首先领导要带头。领导是龙头,是关键。我觉得应做到了“四要”:一是决策要民主。始终牢固树立科学发展观和决策观,按照民主集中制的原则处理问题,依靠集体的智慧,大事集体研究,不搞一言堂,不搞小团伙,不拉帮结派。二是用人要公正。强化公正的用人机制,在干部使用问题上,坚持把德才兼备,群众威信高的同志选拔到领导岗位上来,人尽其才,才尽其用,搞五湖四海,不搞亲亲疏疏,使每个同志都感到组织的关怀和温暖,最广泛的调动一切积极因素,消除一切不利因素,激发全体人员的创造活力。三是工作要协调。工作相互协调、相互补台,工作中做到不越权、不揽权、不越位、不缺位,不推诿、不扯皮。一个目标、一股劲,一切为大局、为工作着想,形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感。四是为政要清廉。树立甘愿吃亏的思想,不贪、不沾、不挥霍,廉洁从政。工作中要事事处处为群众做出样子,要求群众做到的,必须首先做到,切实起到了模范带头作用。其次,科室之间和谐。各科室要形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。科室之间职责清楚,没有交叉和扯皮,科室对分管领导负责,一般工作人员对科室负责人负责,做到一级抓一级、层层抓落实。在实际工作中,科室之间做到分工不分家,以大局为重,相互理解、相互配合、相互支持。第三,同事之间和谐。营造一种和谐、友好,大事讲原则,小事讲风格,同志之间在工作中要互相帮助,生活中互相关心,互相照顾关爱的良好氛围。第四,对外的和谐。在日常工作中,强化服务意识,改进工作作风,面向基层、面向群众、面向文艺工作者。切实为基层、为群众、为文艺工作者办实事、办好事。始终把“领导就是服务,干部就是公仆”当做。

座右铭。

对待基层来机关办事的同志以及来本部门办事的单位和个人,实行首接首问负责制,做到满怀热情,能办到的事情决不推拖,办不了的事情做好解释,不冷冷冰冰杜绝衙门作风提升亲和力。

我本人结合学习内容及本职工作深入领悟活动精神,不断对比反思,使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下:在本次主题活动的学习中,我深入领会市委、县委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风,建立良好形象,争取在我县提早全面小康、建设美丽父城进程中多做贡献。一要着力于“实干”,就是以务实重干,营建良好环境,创造发展上风。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营建良好的发展环境,才能创造更大的发展上风。“不愿干”、“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我县科学发展的进程。

二要着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样”的突出题目,这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干,力戒情势、重视实效,坚持继续巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎难而上地干,节约勤俭、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,一马当先、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。

三要着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下往,不但不能推开工作,而且会影响全局发展。因此,我以为力促推动工作,就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。

通过这次学习,我以为各党员干部一要深入领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来,把各项具体工作与整体部署调和起来,推动各种资源要素优化配置。要深进基层、深进企业、深进群众,切实把握第一手资料,逐一解决具体题目,逐项推动具体工作,逐一推动具体项目。二要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风,建立良好形象。对广大党员干部来讲,既要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身,从而在推动党和人民事业的发展中积极贡献气力。三要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,宏扬务实作风。不管碰到甚么样的矛盾,都要勇于面对、勇于碰硬,真正对党负责、对全县人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方气力,创造性工作,进步科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。四要在实干实效中建立良好形象。要善于揣摩事,善于干实事、干成事,在为民办事中、在推开工作中学会查摆题目,努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等题目,努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际题目的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中建立起威望,建立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

转作风树形象实施方案与攻略大全【第三篇】

开展学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风教育活动。使自己在思想上、政治上、道德上有了进一步的认识和提高,下面是本站带来的转作风树形象。

心得体会。

欢迎大家阅读。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部思想作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,模范遵守局机关的各项。

规章制度。

在与群众交往、沟通时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风满腔热情地为基层群众服好务为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想开拓创新勤奋学习熟悉和掌握好有关法律、政策、法规切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次思想作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:

一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”,全力推动机构编制队伍内强素质,外树形象,适应新形势,把握新常态。

会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈作动员讲话,要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义,坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注重宣传引导,确保取得实效。

市委26督导组领导在讲话中指出:要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果,查找问题、听取意见,开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节,确保专题教育规范有序推进,取得实效。

我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:。

1、“三严三实”,是习关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是习在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提,也是年轻干部需要做到的关键,只有从思想上坚定立场,树立正确的人生观和价值观,才能坚决的抵御不良思想的侵害,才能做到行为上严格要求自己,不受到“四风”侵扰。严于律己是保证,除去在思想上重视,在行为上落实也必不可少,要慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,方能今后做到为政清廉。严以用权是核心,做好严以修身,严以律己,才能坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。习近平总书记指出,老实做人、做老实人,这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”,才能将作风建设真正落到实处。

所以我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:。

一是深化学习教育,落实知行合一。该办制定主题活动实施方案,采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式,进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育,引导党员干部崇尚实干,本分做人,踏实做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。

二是强化政治担当,坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨,强化干部队伍破解难题、迎难而上,抵制不正之风,敢于担当的品格,提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。

三是提升专业能力,坚持从严治办。该办深入开展“比学习,看素养;比业绩,看技能;比实干,看成效;比效率,看作风;比纪律,看信念;比奉献,看品德”六比六看活动,强化专业技能传帮带,锤炼业务“多面手”,充分发扬“安专迷”和“人梯”精神,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。

在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己,努力提升自己,做小事做起,从当下做起,努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。

关于开展学党章、守纪律、转作风、树形象教育活动的市委决定用三个月时间在党政机关事业单位干部中开展学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风教育活动。使自己在思想上、政治上、道德上有了进一步的认识和提高,下面谈谈体会。

1、加强学习,立足本职工作。此次教育活动,学习是必不可少的,在学习的过程中,通过不断的学习改进学风,使自己的理论水平有了明显的提高,特别是学习了八荣八耻的论述后,更加明确了马克思主义科学的世界观、人生观、价值观的真正含义,坚定了理想信念。有了理想信念,才有了精神支柱,才能统一思想、团结一致、立足本职、克己奉公。

2、转变作风,遵守职业道德。在教育活动中,每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此,必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习掌握一流的职业技能,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。

3、提高职业能力,争创一流成绩。在开展作风建设教育活动中,市委明确提出要抓一个素质,提高四个能力,打造一个形象,牢记两个务必,处理好四个关系。四个能力是指领导的管理能力、分析解决问题的能力、协调组织能力和自知之明的自律能力。对一般工作人员来说,要提高自己的职业能力。在加快推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会的新的发展阶段,作为单位的一员,首要职责就是立足本职工作,争创一流成绩。决不能空泛论论、无所作为,不要把作风教育活动停留在口头上,而是要以人民群众的利益为重,做好本职工作,让成绩说话。

2

页,当前第。

1

1

2

转作风树形象实施方案与攻略大全【第四篇】

导言:

近年来,我国一直在推动营商环境的改善,为企业提供更好的发展空间。作为一名企业家,我深切感受到了政府部门转作风树形象的种种变化。在与政府部门的沟通中,我也不断总结出一些心得和体会。

第一段:形象塑造需要持之以恒的努力。

政府部门在转变作风树形象方面取得的进展令人欣喜,但形象的塑造并非一朝一夕之功。政府部门需要持之以恒地加强自身建设,不断提高服务能力和素质。而企业家们也需要耐心等待,给政府部门提供足够的时间和机会,去改善服务态度和整体形象。

第二段:主动与政府部门沟通是树立形象的有效途径。

在推动营商环境的转变中,企业家们必须主动与政府部门进行沟通和协调。只有通过有效的沟通,双方才能相互了解彼此的需求,寻求共赢的解决方案。企业家们可以通过参加座谈会、建立企业协会等途径,与政府部门加强联系,共同推动营商环境的改善。

第三段:政府部门互联互通和信息透明是关键。

在进行与政府部门的沟通时,互联互通和信息透明是非常关键的。政府部门应建立信息共享平台,及时发布相关政策和行政事务办理流程,为企业提供便利。企业家们也可以通过网络、热线等途径,及时了解政府政策和相关信息,为企业发展提供更准确的指导。

第四段:政府部门需要更加注重效率和效能。

政府部门在树立形象的过程中,还需要更加注重效率和效能。不能因为过多的手续和繁琐的审批程序耽误企业的发展。政府应大幅简化过程,提高办事效率,通过创新和优化流程,为企业提供高效便捷的服务。

第五段:企业家要自觉维护营商环境。

营商环境的改善需要政府部门和企业家的共同努力。企业家们除了主动与政府部门沟通之外,还应自觉遵守相关法律法规和规章,规范企业经营行为。同时,企业家们还要积极参与社会公益事业,加强社会责任,为社会做出更大的贡献。

结语:

营商环境转作风树形象是一个长期的过程,政府部门需要持之以恒的努力,而企业家也需要友善与政府部门合作,共同推动我国营商环境的改善。只有通过双方共同的努力,才能为我国企业提供更良好的发展环境,实现共同的发展目标。

转作风树形象实施方案与攻略大全【第五篇】

按照市委的决定,自己根据本局的安排部署,认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动,现将教育活动的开展情况及收获总结如下:

一、端正态度,加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。

自己在教教育活动中能静下心来,认真学习,潜心理会,进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党和党和事业的兴衰成败,关系民心向背。开展作风建设教育活动,是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。

根据现实需要,在经常性教育基础上,开展阶段性集中教育,针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题,是党统一思想、统一步调,使党的建设取得明显实效的有效方法和途径,这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。

二、克服抵触畏难情绪,认清差距和不足,找准方向和目标。

在听到要开展作风建设教育活动实期,自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多,多多少少有一定的抵触、麻痹思想,认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作,在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来,认真学习了市委的实施方案,参加了全市作风建设教育动员大会,比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会,实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求,自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足,一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距,自我满足,工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨,实现这些任务目标,必须大胆开拓、与时俱进,尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上,距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理,有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散,较为随意的现象。四是在新工作岗位上,与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够,工作不力。

好的作风可以带动群众、促进工作,新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸,必须不断加强,自己自觉克服畏难抵触情绪,学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。

三、深入学习,提升思想境界。

思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力,是发展和创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识,取得经验,转化为行动的重要途径。在开展教育活动中,自己按照本局的安排部署,加强了学习,首先在思想上做到“真懂、真信“。认真学习了教育活动要求的必读篇目,参加了本局组织的干部职工专题学习,认真听取了局领导领学的多个专题,受益菲浅,启发很大。另外,自己也通过学文件、学党的知识、学全市““计划纳要等,搞好自学,并认真做好读书笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态,自加压力,增强危机感和紧迫感。“三人行,必有我师。“在学习中,也注意虚心向周围的人请教,加强相互交流,互相提高。学习提升了自己的思想境界,自己保持了很好的心态,也使自己静下心思考、沉下去服务,无论是对作风建设活动的重要性认识,还是认真对照检查自己的不足和差距,都是自觉的、坦诚的、认真的。

四、科学武装,坚定理想信念,牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。

认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。同样,学习是基础,学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想,这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想,自己认真学习,努力在思想上做到科学武装。

自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任,增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念,并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。

五、加强业务锻炼,不断提高服务水平和能力。

一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识;防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分,事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区,做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求,是代表最广大人民群众根本利益的集中体现,必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意,时刻保持高度警惕,时常绷紧震情这根弦,加强监测和跟踪,力争为人民群众交上一份满意的答卷。

二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识;在新形势下,在科学发展观统领下发展防震减灾事业,必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中,必须增强全局观念。

转作风树形象实施方案与攻略大全【第六篇】

随着城市化进程的不断推进,人们对社会治安的要求也逐渐提高。为了满足市民的安全需求,辅警成为了维护社会稳定的重要力量。然而,在辅警队伍中,仍有一些人存在作风不佳的情况。近年来,公安部门开展了一系列的作风建设活动,旨在加强辅警队伍的素质和形象,营造安全稳定的社会氛围。本文将结合自身实际体验,探讨辅警转作风树形象的心得和体会。

第二段:作风建设的重要性。

作风建设是一项全局性、系统性的工作。一个人的作风直接反映了他的品德和行为习惯。在公安工作中,良好的作风不仅能增强辅警的群众意识和服务意识,更能提高协调沟通的能力,增强工作的聚焦性和有效性。作风建设旨在倡导大众化、规范化和科学化的工作方式,加强警察的执法纪律和遵纪守法意识,提高服务质量,以此树立公安形象。

第三段:我的作风建设之路。

作为辅警,我始终把提高工作效率和群众满意度作为自己的主要任务,积极参加各种培训和学习,不断提高业务水平和服务意识。在实践中,我始终坚持“以人为本”的服务理念,注重与市民的沟通和交流,虚心听取群众的意见和建议,积极解决群众的难题,为他们营造一个安全、和谐的社会环境。

第四段:结合实际工作体会作风建设。

在接触和服务群众中,我深刻认识到了作风建设的重要性。通过各种形式的宣传和培训,我明确了自己的职责和服务意识,养成了良好的工作作风。在与市民的交流中,我逐渐领会了怎样做到发扬人民警察优良传统、做一名群众称赞、尊敬的辅警。我也感受到了作风建设的实效,不断提升了自己的工作质量和满意度,并得到了群众的好评和支持。

第五段:总结和展望。

作风建设是一项中长期而繁琐的工作,需要以实际行动来落实。在今后的工作中,我将更加注重自身的素质和作风的提升,发扬人民警察的优良传统和爱民情怀,把自己塑造成一名善于服务、勤于实践的优秀辅警,在服务群众的过程中,不断提升自己、完善自己,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。同时,希望公安部门能够加大作风建设和管理的力度,全面倡导职业道德,大力推行服务理念和工作标准,树立良好的公安形象,共同营造安全稳定的和谐社会。

转作风树形象实施方案与攻略大全【第七篇】

为全面贯彻落实厂“两会”会议精神,持续深化全体干部员工纪律作风建设,切实转变工作作风,提升工作实效,牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识,着力塑造麻北新形象新风貌,为建设高质量现代化采油强厂而奋斗,根据厂党委《关于深化和持续推进干部队伍作风建设的实施意见》(厂党发201839号)文件精神,麻黄山北作业区结合工作实际,利用为期一个月的时间,在全区开展“转作风、树形象、抓落实、促提升”纪律作风整顿活动实施方案。

此次纪律作风整顿,主要解决好以下6个方面的突出问题:

1、解决思想不统一、执行决策部署不坚决的问题,树立大局为上的意识。

2、解决办事拖拉、推诿扯皮的问题,树立主动作为、雷厉风行的作风。

3、解决工作标准低下、执行力不强的问题,树立严格办事程序、严格办事时效的作风。

4、解决工作不实、作风漂浮,有安排无落实,有落实无反馈的问题,树立务实苦干、尽职尽责的作风。

5、解决纪律不严的问题,树立有令则行、有禁则止,办事讲标准、讲方法的作风。

6、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题,树立荣辱与共意识、团结拼搏的作风。

通过整顿,达到以下目的要求:

1、领导干部要加强自身学习,强化战略思维,注重理论思考,增强创新意识,不断提高领导管理能力。

2、全体员工自觉做到讲大局、识大体、顾大局;工作作风务实,说实话、办实事、求实效。

3、机关人员的服务意识进一步增强,坚决纠正“行动在嘴上,决心在会上,落实在纸上”的不良风气,扑下身子解决井区最直接、最关心的问题。

4、全体员工行为规范,能严格遵守请销假制度,自觉履行岗位职责,举止文明,形象良好。

5、全体员工遵守职业道德,纪律观念更强,遵纪守法、廉洁自律。

6、全体员工精神面貌好,集体荣誉感强,有开拓进取精神,创一流的意识进一步增强。

为保证活动的实效性,该区制定了详细的《活动实施方案》,自2月15日开始至3月16日结束,为期一个月,主要分学习动员及提高认识、查摆问题及分析原因、制定措施及整改落实三个阶段进行,确保了活动实效性。

转作风树形象实施方案与攻略大全【第八篇】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好。

今天,我演讲的题目是:“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。

作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往不胜!因此,我区开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。

要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力,一定要激发全体党员干部的积极性和主动性,始终保持先进性,大力发扬创先争优精神,形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

我区“三治三提”活动的开展,不是走过场,而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来,开创工作的新局面。因此,我们每个干部都要用强烈的事业心,责任感,坚持以身作则,率先垂范,进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。

首先,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求,观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

其次,要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增强群众意识和服务意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新,与时俱进不守旧;敢于攻坚,迎难而上不畏缩;敢于负责,直面矛盾不推诿;敢于实践,紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神,奋发有为的工作状态,专注干实事,全力求实效,在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

再次,要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,固守平凡,无私奉献,把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动,在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩,在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!

大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩,为振兴岱岳做出新的更大的贡献!

相关推荐

热门文档

27 1379513