销售总监岗位主要职责（精编4篇）

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销售总监工作职责1

1、销售渠道的开发和建设工作，建立与企业客户的良好合作关系

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解

3、对行业渠道的建设、管理和关系维护

4、能准确的讲解公司的产品

5、能根据市场行情分析产品需求

6、能准确的把握市场客户的需求，及时抓住商机

7、针对组员的客户信息能做到一个准确的判断

8、能管理好部门内部职员，对部门各个职员能有一定的了解

9、能有一定的号召力，实施的规章制度能快速见到成果

10、能定期举办一些市场相关的分享会或总结会陪伴组员成长

11、公司内部各部门之间工作的衔接、反馈、配合，以保证销售工作的顺利进行

12、人力财力资源的合理分配

13、后续长期维护客户的关系

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销售部总监岗位职责2

职责描述:

1、管理公司总部岗位，负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。

2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。

3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4、分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询，研究何种广告效果最好，并就此提出建议。

5、定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。

6、评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系，以便主动定位并向市场推广酒店；

7、市场营销预算的日常管理，以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展，最终推动收入并实现酒店目标。

8、建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略，持续提升市场份额。

9、确保酒店参与本地，区域及国家贸易展销会及客人活动，以发展良好的社区及公共关系。

任职要求:

年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验，有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先；

年相关工作经验，6年以上团队管理经验；

3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先；

4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力；

5、优秀的写作技能；责任心强，形象气质佳，性格开朗。

销售总监岗位职责3

职责：

1、主要负责对接B端大客户和渠道大客户，建立和保持与这些客户之间的关系。

2、负责团队组建、团队目标分解；

2、结合相关渠道需求和公司服务形式，提供满足渠道需求的各类解决方案；

3、定期对渠道客户进行专业拜访，处理好客户提出的问题，维护合作关系；

4、协助在相关渠道宣传公司的服务和产品；

5、积极反馈市场最新信息，包含市场调研和对手分析，构建品牌地位。

岗位要求：

1、3年以上相关工作经验；

2、出色的人际沟通能力；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有高端客户渠道资源的优先。比如企业、政府、银行、保险、教育机构、医疗机构、月子中心、母婴社群等渠道资源。

销售总监的岗位职责74

任职要求:

1、为人正直，务实，忠诚；具备系统性思考能力；

2、具有优秀的经营意识；具有不断提升资源转化成价值的能力；

3、具有优秀的市场开拓能力，渠道客户开发与管理能力；

4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力；

5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力；

6、具有优秀的团队协作和沟通能力；

7、具有不断的自我超越能力；

8、自我控制能力强，能适应经常出差，能够承受较大的工作压力；

9、专科以上学历。

岗位职责:

1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标，结合区域市场情况拟定出规划及行动计划；

2、组建，培训并管理销售团队；带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标，创造出团队高业绩；

3、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心客户；提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率。

4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持；

5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息，及时反馈给公司上级，共同商讨成长策略；

6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。