实用护士长的岗位职责(实用（通用4篇）

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护士个人岗位职责及要求【第一篇】

岗位职责：

1、协助医生进行口腔治疗工作；

2、可独立完成牙齿护理、美白以及简单的口腔治疗和门诊口腔的消毒隔离工作。

任职要求：

1、口腔医学专业大专及以上学历；

2、形象良好，沟通能力强、吃苦耐劳、注重团队协作，服从管理；

3、踏实、认真、勤恳好学；

4、持口腔助理医师证。

护士长岗位职责【第二篇】

1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度，严防差错事故的发生。

3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

5.做好急救药品和物品的`准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。

6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

护士长工作职责【第三篇】

一、在护理部主任领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施。做到季有分析，月有重点，每年有总结。

二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强陪护、探视人员的`管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。

三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知。预防差错事故和医院感染的发生。

四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。

五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。

六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。

七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见；研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。

八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。

九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。

十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。

护士长工作职责【第四篇】

岗位职责：

1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

2、负责体检中心医护用品的`申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

5、完成院长交办的其它工作。

任职资格：

1、专科以上学历，中级以上职称；

2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。