配件部经理岗位职责【汇集4篇】

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汽车配件经理岗位职责【第一篇】

岗位职责：

a.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标和主机厂商务考评目标；

b.建立一支有战斗力的销售服务队伍；

c.建设一个高效率的销售网络；

1.在总经理领导下，全面负责企业产品销售服务工作。

2.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的。关系，制定销售计划并组织实施，带领团队完成销售任务和主机厂商务考评目标。

3.每月提交产品促销活动实施方案，组织人员、准备材料，落实促销活动效果。

4.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。

5.定期走访客户，征求客户意见，掌握销售情况和市场动态，分析竞争态势，调整产品销售和服务策略，适应市场竞争需要。

6.培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售服务专业队伍。

7.制定业务部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。

8.对销售目标和主机厂商务考评得分达成负责。

职位要求：

1、统招本科学历，市场营销或汽车专业，从事同等岗位5年以上工作经验。

2、了解汽车配件行业，熟悉汽车主机厂运作流程。

3、有在汽车主机厂或汽车配件销售公司同等或以上职位工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

配件部经理岗位职责【第二篇】

1.负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的配件供应。

2.负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

3.负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

4.负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

5.负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

6.负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

7.负责4S店各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

8.负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

9.负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

10.负责质量管理体系中的相关工作。

11.为实现4S店的`配件经营任务目标，配件经理在售后经理的领导下，带领配件人员队伍进行配件管理活动，完成4S店各项配件经营计划。

配件主管岗位职责【第三篇】

1、 负责管理、督促配件人员做好配件工作。

2、 根据讴歌汽车的要求和市场需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的'范围内。

3、 参加讴歌汽车售后服务组织的业务培训，并负 店内工作人员进行培训。

4、 负责协调好配件部门和其他部门的关系，确保维修

工作的顺利开展。

5、 负责向讴歌汽车服务部反馈配件方面的业务信息。

6、 审核、签发配件订单。

7、 审核、上报配件月度报表给讴歌汽车服务部。

呼和浩特市庞大润明汽车销售服务有限公司

20xx年 2 月 17 日

配件部经理岗位职责【第四篇】

一、 充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。

三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

四、负责对配件库存结构的优化。

五、审批配件索赔相关事宜。

六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

七、 负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

八、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

九、 负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

十、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。