科教科工作职责【优推4篇】

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医院科教科工作岗位职责要求【第一篇】

一、在科室负责人领导下，完成医院会计帐务处理，及时做好记帐凭证及电算帐务处理。

二、认真细致复核原始凭证，及时与出纳做好对帐工作。

三、负责银行存款对帐工作。

四、负责医院预算与决算编制工作。

五、每月终了在次月5个工作日内提交会计报表。

六、做好查帐工作。

七、负责债权、债务清理与核销工作。

八、对会计帐务系统真实、合法负责。

医院科教科工作岗位职责要求【第二篇】

1、在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

2、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

3、协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

4、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

5、组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。

6、核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。

7、制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。

8、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。

9、负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。

10、与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。

11、负责研究生（含七年制本硕生第二阶段）的培养的监督管理工作。

12、副科长协助科长做好科教科各项工作。

医院科教科工作岗位职责要求【第三篇】

1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。

2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。

5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。

6、认真做好印章的管理和使用工作。

7、监督执行院长下达各部门的工作任务。

8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

医院科教科工作岗位职责要求【第四篇】

1、在院长领导下，负责全院的教学、科研工作。

2、拟订全院教学、科研工作计划，经院长、分管副院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。

3、深入各临床、医技科室、教研室、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学、科研管理进行指导，不断改进工作。

4、负责科研项目的设计、申请立项、组织鉴定及推广应用等工作。及时收集整理课题研究成果档案资料。

5、、负责在职人员的外出进修、学习、学术活动的审批、管理工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。

6、负责医学院(校)临床理论课、见习、实习教学的安排和检查，做好见习、实习鉴定工作。

7、协助医院开展各项学术活动，活跃学术氛围。

8、做好论文、专利的推荐发表、整理工作。

9、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。

10、完成医院领导交办的其它任务