常务副总经理岗位职责【优质4篇】

网友发表时间 2023-10-28 21:01:35 555431

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常务副总经理岗位职责【第一篇】

1、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

2、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

3、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

4、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

5、定期向总经理汇报日常工作情况。

1.根据总经理提出的战略目标，制定中长期发展战略和经营方案并保持管理的先进性和可持续性；

2.负责组织并制定《公司年度经营规划》和《年度营销发展计划》并具体分解落实；

3.根据公司发展和经营管理需要进行组织框架调整和完善，建立健全各项规章制度；

4.负责组织对各部门经理工作目标的考核/评估，组织实施决定奖惩和任免；

5.主持公司日常经营管理工作，召集并主持经营管理办公会议/专题会议等；

6.定期向总经理提出公司的管理改善规划方案并加强公司各部门的团队建设；

7.监督公司各部门(尤其是营销和产品)工作执行情况并及时进行指导和纠正。

8.推进公司人才管理/培养和吸引机制并加强关键员工人才梯队建设，为公司长期持续发展提供优秀人才；

9.推进公司企业文化的建设工作并提供各部门员工凝聚力；

10.接待公司重要客户并开展公司产品对我巡展事宜；

11.完成总经理交付的其它事宜。

1、全面负责公司的运营管理，保证经营目标的实现，完成董事会下达的各项经营指标；

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；

3、负责管理团队的建设，选拔中高层管理人才；

4、建立公司组织体系和业务体系，建立公司的管理制度与文化；

5、积极完成董事会交办的其他工作任务；

6、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

1、副总经理在公司总经理安排下工作，具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作。

2、认真执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时回报事情办理的结果和执行状况。

3、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自我不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。

4、定期或不定期向总经理汇报业务工作。

5、参与公司重大投资决策，拟订公司相关计划，制度等。