房地产销售主管岗位职责【范例5篇】

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房地产销售主管岗位职责【第一篇】

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；

2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；

3、负责协助案场行政完成楼盘案场的`客户档案工作；

4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；

5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作

任职要求：

1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；

2、两年以上房地产项目销售管理经验；

3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；

4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

房地产销售主管岗位职责【第三篇】

1）大专及以上学历

2）2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

3）有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

1、此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

2、优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

房地产销售主管岗位职责【第四篇】

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、确保销售业绩的`达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

房地产销售主管岗位职责【第五篇】

工作职责：

1、负责公司的全盘账务及财务报表，负责会计核算，编制各种统计与财务报表；

2、负责税务申报及缴纳，根据国家税收法规和企业财务制度的规定，按月进行纳税申报，编制报表，办理税务手续；

3、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况；

4、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求；

5、负责审核各项费用报销及工程付款的支出；

6、负责审核公司项目销售收款相关财务工作；

7、 负责编制项目资金滚动计划及投资测算；

8、 装订并保存会计凭证，会计资料；

9、完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、会计或财务管理专业，本科学历，初级会计职称，中级会计职称者优先；

2、三年以上地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关帐务处理经验；

3、正直、严谨、细致、有原则，沟通协调能力强，对工作认真负责，拥有独立自主的工作能力；

4、能熟练操作财务及办公软件。