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图书管理员的岗位职责最新4篇

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图书馆管理员岗位职责【第一篇】

1.图书馆在分管院长的领导下,依据有关管理规范,以教学为重点,采集所需的各类文献资料,为学院的教育、教学和科研工作提供文献保障。

2.开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育,培养读者的情报和文献检索技能。

3.充分利用馆藏文献开展参考咨询和情报服务,编制各种专题目录等。进行馆际协作,实现资源共享,最大限度地满足读者的需求。

4.根据我院专业特点,主动征求教务处、各系、部及有关部门意见,合理组织藏书,做好文献的管理与服务工作。

5.遵循《中图法》和《中国文献编目规则》将购入馆的图书尽快进行分类、着录和编目,做到帐、书、卡相符。

6.流通、阅览部门及时催还到期的文献资料,对过期不还者或损坏书刊资料者,按相关规定予以处理。

7.积极创造条件,逐步加强图书馆现代技术和装备手段,有计划、有组织地培训专业人员,努力提高服务质量和管理水平。

8.根据《普通高等学校图书馆规程》及学院有关规定,选聘、考核、管理本部门的工作人员。

9.负责本部门业务档案的收集、整理、立卷工作。

10.配合其它部门完成相关工作,完成院领导交办的其它工作。

图书管理员的岗位职责【第二篇】

1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

2.负责书柜整理和图书维护,根据图书特点进行管理规划;

3.负责学校图书借阅工作,学生提供个性化图书选择;

4.遵守学校规章制度,积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的`其他工作。

图书管理员工作职责【第三篇】

1、图书上架、整架、顺架、下架、磕齐、分拣、装订、复印、搬倒、定位等交办的其他工作

2、图书管理及图书馆设施设备报修;

3、手脚麻利,踏实能干,必须熟练掌握计算机

4、普通话标准,有良好的沟通能力,具有较强的团队合作精神。

5、热爱本职工作,责任心强,服务态度好,具有良好的职业道德和敬业精神,服从组织安排。

图书管理员工作职责【第四篇】

1、 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度;

2、 负责图书排架、上架、整架,图书书标、登录号、索书号、账目要清楚,做到书账相符;

3、 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗,切断电源,并核查借阅图书是否上架,同时做好收进、外借的登记工作;

4、 图书室内各种设备,每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作;

5、 认真督促读者遵守借还和阅览规则,工作时不聊天,不吃零食。

6、 负责招生、辅导学员工作;

7、 完成经理安排的其他工作;

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