轧钢工人岗位职责（实用5篇）
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轧钢工人的工作计划1
20xx年即将过去，炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量×××万吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。xx年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。 xx年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，xx年我们做了那方面的工作。
一、对入厂新职工严格进行安全教育，xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训×××次、人员×××人次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。
二、xx年安环科共查出隐患×××起，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。
三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。
四、对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。
轧钢工人的工作计划2
热轧板材
文章来源：钢铁E站通
热轧板材用连铸板坯或初轧板坯作原料，经步进式加热炉加热，高压水除鳞后进入粗轧机，粗轧料经切头、尾、再进入精轧机，实施计算机 控制轧制，终轧后即经过层流冷却（计算机控制冷却速率）和卷取机卷取、成为直发卷。直发卷的头、尾往往呈舌状及鱼尾状，厚度、宽度精度较差，边部常存在浪形、折边、塔形等缺陷。其卷重较重、钢卷内径为760mm。(一般制管行业喜欢使用。)将直发卷经切头、切尾、切边及多道次的矫直、平整等精整线处理后，再切板或重卷，即｛｝成为：热轧钢板、平整热轧钢卷、纵切带等产品。热轧精整卷若经酸洗去除氧化皮并涂油后即成热轧酸洗板卷。该产品有局部替代冷轧板的趋向，价格适中，深受广大用户喜爱。
热轧板材与冷轧钢板区别：
热轧板硬度低，加工容易，延展性能好。
冷轧板硬度高，加工相对困难些，但是不易变形，强度较高。
热轧板强度相对较低，表面质量差点(有氧化光洁度低),但塑性好，一般为中厚板，冷轧板：强度高硬度高，表面光洁度高，一般为薄板，可以作为冲压用板。热轧钢板，机械性能远不及冷加工，也次于锻造加工，但有较好的韧性和延展性冷轧钢板由于有一定程度的加工硬化，韧性低，但能达到较好的屈强比，用来冷弯弹簧片等零件，同时由于屈服点较靠近抗拉强度，所以使用过程中对危险没有预见性，在载荷超过许用载荷时容易发生事故
热轧板材的公差标准：
标准编号：GB/T 709-2006
标准名称：热轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差
标准状态：现行
实施日期：2007-2-
1颁布部门：国家质量监督检验检疫总局和标准化管理委员会
内容简介：本标准规定了热轧钢板及钢带的尺寸、外形、重量、技术条件。本标准适用于轧制宽度不小于600mm的单张轧制、钢带及其剪切钢板和纵切钢带。标准编号：GB 11251-_
标准名称：合金结构钢热轧厚钢板
标准状态：现行
实施日期：1990-1-
1颁布部门：国家技术监督局
内容简介：本标准规定了合金结构钢热轧厚钢板的尺寸、外形、技术要求、试验方法、检验规则、包装、标志及质量证明书等。本标准适用于厚度大于4～30mm的合金结构钢热轧钢板。
轧钢工人的工作计划3
来到某某厂已经某个多月了，到岗位工作也有一段时间了。对于我这个进入某某大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将这一年来工作总结如下：
一、工作态度
从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。
二、工作面貌
某某今年亏损某个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为某某明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。
三、技术支持
进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。
四、工作计划
刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多！我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的知识，预计在20xx各个专业齐头并进。
轧钢工人的工作计划4
吉林建龙钢铁有限责任公司
热轧厂岗位安全生产职责
吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂编制 编制日期：2016年
11月 2 日 实施日期：2016年
热轧厂岗位安全生产职责
热轧厂安委会领导小组
组长： 厂长 副组长： 副厂长
组员： 综合管理室主任、生产作业长、设备检修室主任、安全工程师
1目的：
为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，明确各级人员和各职能部门的安全生产职责，促使所有员工积极履行职责，从而达到预防事故，减少伤害，减少经济损失的目的，特制定本制度。
2依据
本规定依据《安全生产法》等国家和地方安全生产法律法规结合我厂具体实际情况而制订。引用标准和相关文件
《_国家安全生产法》 《吉林省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）
吉林省安全生产委员会办公室关于印发《企业岗位安全职责要素规范》的通知（吉安委办〔2016〕24号）
吉林省安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见（吉安委〔2016〕2号）
3要求
厂长是安全生产第一责任人，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，其他管理人员和员工，应在各自工作范围内，对安全生产负责。
热轧厂各级人员在生产中，必须把安全放在第一位，必须树立企业里有我的岗位，企业安全我负责的思想，主动积极地履行安全生产职责。 4适用范围
本制度适用于热轧厂的所有员工和职能部门。
5 本制度包括以下内容
热轧厂安全生产委员会职责
1、贯彻国家和地方有关安全的法律法规、标准和公司的管理制度。 2、根据国家、地方和公司的要求，建立健全热轧厂有关安全的管理规定、规程、办法。
3、审定热轧厂安全工作规划、行动计划、专项安全工作计划，并监督执行。 4、定期召开安全生产委员会会议，分析、讨论并决定重要安全事项，推进实施。
5、督促落实各级人员安全生产责任，实现安全生产目标，行使安全监督的职能。
6、部署安全宣传、教育、培训工作和专项活动。 7、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施。
8、组织编制、修订事故应急救援预案， 组织或者参与本单位应急救援演练，确保组织、人员、物资三落实，组织开展应急救援演练活动。
9、制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为，对查出的隐患负责下达隐患和问题整改通知书。
10、组织安全事故的调查和处理。按照“四不放过”原则，查明事故原因，分析事故责任，制定防范措施，研究事故处理意见。督查落实本单位安全生产整改措施。
11、委托厂安全生产责任人、分管安全负责人组织安全监察工作和人员、资材、技术、经费等各类资源的安排。
12、负责对厂、作业区、室、班组的安全绩效进行定期评价和对专项工作开展情况的评估。
13、本单位安委会办公室设在综合管理室，综合管理室负责协调处理安全领导小组日常工作。
厂长安全职责
厂长安全生产职责
1、厂长是安全生产第一责任人，对热轧厂的安全生产全面负责； 2、审定本单位安全生产计划，负责组织实施，并有计划的解决本单位内部重大事故隐患，职业危害、改善职工劳动条件，保证本单位安全生产投入的有效实施；
3、组织开展本单位重大危险源辨识工作，编制、实施应急救援预案； 4、负责审批本厂安全管理制度、安全技术操作规程、负责重大危险源、有限空间作业、高处作业、动土作业、抽堵盲板作业等危险作业及涉爆粉尘场所作业技术方案、生产安全事故应急救援预案，并监督安全技术措施执行情况；
5、定期组织安全生产大检查、召开安全生产工作会议，解决安全生产中存在的各类问题。当安全与生产发生矛盾时，优先解决安全问题；
6、严格职业安全卫生管理，注重“尘毒”、“三废”环境治理，采取有效措施减轻职业危害；
7、按照国家和公司有关有求，根据本单位实际，合理配置专兼职安全管理人员，并定期检查、指导安全管理工作；
8、如实、及时报告安全生产事故，按权限主持工伤事故的调查、分析和处理，按照“四不放过”原则采取防范、改进措施；
9、对本单位的工程施工安全负具体领导责任，按照“三同时”原则，对建设工程进行全程安全监管。
应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得相应安全资格证书；
2、大专以上学历，了解轧钢厂生产与检修相应的安全知识，掌握轧钢工艺与设备管理相关知识； 3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能独立承担热轧厂组织管理工作，能很好地分析、判断事故风险，能够协调处理热轧厂日常工作中遇到的各类安全问题，形成方案、拟定方法，并有效解决；
4、能够独立领导事故应急救援工作，组织现场指挥。能够组织应急队伍和资源的调动，能够掌握事故的发展情况，制定事故应急预案和专项应急预案的演练方案的策划，并组织实施和演练总结。能够通过对发生事故状况的判断，作出最合理的决策。
履行安全管理职责的具体措施
1、每天厂早调会上对厂安全工作进行部署，参与组织安全事故分析并对事故处理提出意见及考核；
2、保障安全宣传、教育培训、隐患整改费用支出，组织安全管理制度编制及审核并落实，负责每月定期召开安全例会；
3、每周组织参与分厂进行安全联查，督促安全工程师落实隐患整改、复查及考核，监督隐患整改情况；
4、负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低；
5、检查本单位动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
工作标准及考核奖惩
1、具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；
2、熟知相关的国家安全法律法规，熟悉轧钢生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题。在工作态度和技能层面不断提升；
3、根据公司、热轧厂安全生产奖惩制度落实奖惩。
副厂长安全职责
副厂长安全生产职责 1、负责生产过程中安全措施的制定、落实和日常监督管理工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任；
2、当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，做到不安全不生产； 3、协助正职抓好安全生产工作，严格落实安全生产“五同时”；
4、定期组织本厂开展专业性、季节性检查和安全操作检查，研究、解决重大安全隐患，按权限向上级有关部门提出报告，同时制定可靠的临时性措施；
5、参与对管辖范围内新建、改建、扩建项目和新设备的安全检查鉴定、验收工作；
6、按权限负责本单位设备检修计划，对安全措施不完善的工作不予审批； 7、负责定期检查设备安全运行和设备安全装置、设施的使用情况，发现问题及时组织处理；
8、负责本单位检修、抢修工作安全措施的具体落实； 9、负责分管部门业务范围内的安全生产工作；
10、发生事故时，负责组织现场抢险救援工作，并按“四不放过”原则进行处理。
应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得相应安全资格证书；
2、大专以上学历，了解轧钢厂生产与检修相应的安全知识，掌握轧钢工艺与设备管理相关知识；
3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能独立承担热轧厂组织管理工作，能很好地分析、判断事故风险，能够协调处理热轧厂日常工作中遇到的各类安全问题，形成方案、拟定方法，并有效解决；
4、能够独立领导事故应急救援工作，组织现场指挥。能够组织应急队伍和资源的调动，能够掌握事故的发展情况，制定事故应急预案和专项应急预案的演练方案的策划，并组织实施和演练总结。能够通过对发生事故状况的判断，作出最合理的决策。
履行安全管理职责的具体措施
1、每天厂早调会上对厂安全工作进行部署，参与组织安全事故分析并对事故处理提出意见及考核；
2、保障安全宣传、教育培训、隐患整改费用支出，组织安全管理制度编制及审核并落实，每月定期组织召开安全例会；
3、每周组织参与分厂进行安全联查，督促安全工程师落实隐患整改、复查及考核，监督隐患整改情况；
4、负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低；
5、检查本单位动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
工作标准及考核奖惩
1、具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；
2、熟知相关的国家安全法律法规，熟悉轧钢生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题。在工作态度和技能层面不断提升；
3、根据公司、热轧厂安全生产奖惩制度落实奖惩。
主任工程师安全职责
主任工程师安全生产职责 1、在技术上对厂的安全生产工作负责。
2、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产的同时，根据国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规、条例、规定和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。
3、参与重大事故的调查，组织力量对重大事故（含伤亡事故．设备事故．险肇事故）发生的技术原因进行分析．鉴定，并提出改进措施。 4、认真贯彻“三同时“的原则，在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施的审批。
5、负责分管工艺技术系统的安全生产工作，督促检查安全生产方面的教育培训工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。熟悉热轧厂生产工艺；
2、大专以上学历，了解国家安全相关法律法规和地方性安全法规知识，熟悉热轧厂生产与检修相关安全知识和管理相关知识；
3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。
岗位风险辨识
1、未督导作业区落实公司、厂安全各项规章制度，在员工安全意识提高上存在安全隐患；
2、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及停产指令；
3、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
4、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 5、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、定期组织管理人员及专业人员对现场进行安全检查，对发现的问题下发整改单，督促安全工程师复查整改情况及落实考核，纠正违章违纪行为；
2、定期组织对热轧厂管理制度及预案编审与修订，监督作业区对管理制度落实执行，参加预案演练并对演练进行评价； 3、负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。工作标准及考核奖惩
1、具有较强的综合业务管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；
2、熟悉生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题，能够在工作态度和技能层面起到模范领导的作用；
3、根据公司安全生产奖惩制度进行奖惩。
综合管理室主任安全职责
综合管理主任安全生产职责
1、综合管理主任是本管理室安全生产工作的第一责任人，协助主管厂长做好本厂的安全、技术管理工作；
2、负责所管辖业务范围人员的安全生产工作；
3、认真监督、检查各岗位工艺纪律的执行情况，制止违反工艺纪律、操作规程的事情发生，防止事故的发生；
4、组织分厂安全例会，传达上级安全指示精神，对安全工作提出意见和改进意见，协调生产中的安全问题；
5、建立健全热轧厂安全管理制度，保证国家安全法规和公司各项安全管理制度的贯彻与落实；
6、负责组织制订热轧厂各岗位安全技术操作规程和相关的安全生产规章制度和标准。并对执行的情况进行检查考核；
7、组织各项安全检查，监督隐患整改情况，研究解决安全和生产方面的重大问题；
8、负责推进在采用新技术、新设备、新工艺时，要研究和采取安全防护措施；
9、负责推进新建、改建、扩建工程，必须保证劳动保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，把好设计和竣工验收关； 10、参加公司举行的安全大检查，对查出的安全隐患，积极组织进行整改。11、负责检查考核劳动保护用品、防暑降温用品的执行情况；
12、负责本单位安全事故的调查、分析和处理的组织协调，组织报告的起草和逐级上报工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。熟悉热轧厂生产工艺；
2、大专以上学历，了解国家安全相关法律法规和地方性安全法规知识，熟悉热轧厂生产与检修相关安全知识和管理相关知识；
3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。
岗位风险辨识
1、未督导作业区落实公司、厂安全各项规章制度，在员工安全意识提高上存在安全隐患；
2、未按要求组织进行隐患排查及治理；
3、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及停产指令；
4、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
5、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 6、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、及时将公司安全管理要求进行传达部署，抽查员工劳动纪律情况； 2、定期组织管理人员及专业人员对现场进行安全检查，对发现的问题下发整改单，督促安全工程师复查整改情况及落实考核，纠正违章违纪行为； 3、加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，抽查作业区周安全活动执行情况；
4、定期组织对热轧厂管理制度及预案编审与修订，监督作业区对管理制度落实执行，参加预案演练并对演练进行评价；
5、检查八大危险作业审批及安措、定修安全措施落实情况，确保全过程安全；
6、负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。 工作标准及考核奖惩
1、具有较强的综合业务管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；
2、熟悉生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题，能够在工作态度和技能层面起到模范领导的作用；
3、根据公司安全生产奖惩制度进行奖惩。
生产作业长安全职责
生产作业长安全生产职责
1、认真贯彻落实安全生产方面规章制度及上级领导或有关部门的安全规定或指示，并及时组织落实。对作业区的安全生产实行全面领导，是作业区安全生产第一责任人；
2、组织作业区安全生产会议，研究分析、部署安排作业区安全生产工作，对生产过程中存在的危险隐患以及重点安全工作做出指示，加以组织贯彻实施；
3、监督检查职工劳动防护用品使用情况，并加强职工操作行为管理，确保职工标准化、程序化作业；
4、发生安全事故，及时上报和组织救援，认真查清原因和采取纠正预防措施；
5、负责划分作业区班子成员安全生产职责，并监督检查安全履职的执行情况； 6、负责监督指导班组的安全管理工作，对班组存在的问题及时纠正和批评； 7、负责本作业区的安全自主管理，查处作业现场事故隐患和“三违”行为，并按制度进行考核；
8、全面完成上级领导或部门部署安排的各项安全生产工作；
9、负责检查监督作业区人员的安全操作规程执行情况及正确佩戴劳动安全防护用品。定期对作业区各区域的安全设施、工具、安全防护装置等进行检查，及时制止人的不安全行为和解决物的不安全状态；
10、部署工作任务或组织指挥生产时，制定符合实际情况保证安全生产的安全防范措施，把安全管理工作贯穿到生产的每一个环节，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；
11、负责作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能。
应具备的安全知识和管理能力
1、组织能力：能根据公司及热轧厂的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务；并制定下阶段工作计划，使作业人员充分理解各项任务和具体执行方法；
2、指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确指导和具体帮助；
3、处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应对，正确判断，果断指令，迅速处理；
4、协调能力：正确处理上下级关系，协调好作业区之间以及与相关部门间的业务关系；
5、掌握热轧厂生产工艺流程及生产过程中存在的危险因素及其控制措施； 6、掌握职业健康安全管理体系(安全标准化体系)相关知识； 7、掌握职业卫生，特种设备，危险品安全知识；
8、掌握消防基本常识和现场救护知识，具备一定的应急处置能力。 岗位风险辨识
1、未督导本作业区人员落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象； 2、未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出； 3、各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；
4、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
5、由于疏忽巡查或巡查不到位，未及时发现危险隐患；
6、未组织岗位人员对作业区危险源进行辨识，制定及修订各岗位操作标准； 7、未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；
8、违章指挥员工进行作业。 履行安全管理职责的具体措施
1、负责所属区域职业卫生的监督管理，杜绝劳保穿戴不齐和防护不到位的问题出现，使职业危害降低到最低；
2、检查高危险性作业措施落实情况，确保作业过程安全；
3、加强安全督察力度，确保作业区安全装置、设施、可靠有效。杜绝违规作业和违章指挥等现象出现；
4、定期召开作业区安全例会，对上阶段安全工作进行总结，分析存在的问题并提出解决办法，加以具体实施。同时制定下一阶段安全工作任务；
5、制定作业区安全培训计划并按计划实施，做好新员工和转岗人员及长期离岗人员作业区和班组及安全教育工作；
6、组织编写作业区管理规定及现场处置方案，并进行宣导工作，制定作业区预案演练计划并实施，进而加强区域管理，提高员工自救和施救的意识和技能。
工作标准及考核奖惩
1、具有与本作业区工艺相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度； 2、熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升； 3、根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。
值班作业长安全职责
值班作业长安全生产职责
1、值班作业长是本横班班组安全生产第一责任人，对横班班组的安全工作全面负责；
2、负责安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行；
3、经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；
4、定期组织本横班人员召开安全生产例会，总结当班安全生产情况，布置安全任务及要求；
5、每周组织安全生产检查，对检查和发现的隐患，及时进行整改，对班组不能解决的，制定整改方案和临时措施，并及时上报；
6、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改；
7、合理安排人员上岗，对不符合安全条件的作业人员，及时调整； 8、进行安全思想教育，组织岗位人员学习安全操作规程和规章制度，定期对岗位人员进行安全技术培训和考核，提高全员安全思想意识素质和劳动技能；
9、负责检查新入职员工的安全教育情况，对存在的问题进行指正和考评； 10、加强对横班班组基础工作管理，认真组织好每周的班组安全活动，并亲自检查，审阅班组安全活动记录，签署阅评意见，督促和指导班组长搞好安全生产；
11、负责本班安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能。
应具备的安全知识和管理能力
1、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的工作实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法，并具有独立组织处理各类事故的能力；
2、掌握轧制原理和冶金方面的相关知识；
3、掌握热轧厂生产特点，主要包括设备技术性能和生产工艺，具有丰富的生产作业和人员管理经验；
4、掌握职业卫生、特种设备、危险品安全知识；
5、掌握消防基本常识和现场救护知识，具备一定的应急处理能力。 岗位风险辨识
1、未督导本横班人员落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象； 2、未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出； 3、各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；
4、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
5、各别区域由于疏忽巡查，存在危险隐患；
6、未组织岗位人员对生产现场危险源进行辨识，未制定及修订各岗位操作标准。
履行安全管理职责的具体措施
1、负责所属区域职业卫生的监督管理，杜绝劳保穿戴不齐和防护不到位的问题出现，使职业危害降低到最低；
2、开展作业隐患排查和专项安全检查， 对检查和排查中发现的危险隐患，采取纠正预防措施，并按生产作业区管理制度进行考核，进行效果跟踪验证；发现违章及时纠正，发现隐患及时组织整改；
3、加强安全督察力度，确保生产设备设施安全装置、性能可靠有效，杜绝违规作业和违章指挥等现象出现；
4、定期召开班组安全例会，对上阶段安全工作进行总结，分析存在的问题并提出解决办法，加以具体实施。同时制定下一阶段安全工作任务； 5、按作业区安全培训计划开展培训，做好新员工和转岗人员及长期离岗人员班组级安全教育工作；
6、加强特种作业人员管理，组织工作时，确保特种作业人员持证上岗； 7、加强安全活动记录本和安全检查记录本的检查力度。岗位工作标准及考核奖惩
1、具有与本作业区工艺相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度；
2、熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升； 3、根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。
设备检修室主任安全职责
设备检修室主任安全生产职责
1、协助设备副厂长做好本厂设备安全管理工作；
2、设备检修室主任是本作业区安全生产第一责任人，对本作业区安全工作全面负责；
3、组织制定和修订各类机械、电气设备的安全操作规程和管理制度； 4、督导相关人员组织作业区内部安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行，杜绝违章指挥；
5、组织作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。
6、定期组织作业区安全生产例会，总结作业区安全生产情况，布置安全要求，及时消除安全隐患。经常性组织开展作业区级安全检查，及时消除安全隐患；
7、组织大、中、小修制定安全管控方案，安全方案必须有安全责任条款，落实安全措施，并严格按有关技术操作规程进行，不准冒险作业；
8、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改；
9、组织作业区内部所属特种设备、消防安全类设备、各级危险源点的定期检查，确保设备处于完好可用状态，各级危险源点无隐患情况。
10、负责审核作业区安全管理规定及现场处置方案。并组织员工参与安全演练，使员工熟悉掌握各项安全技能与救援方案；
11、本作业区发生人身、设备事故，组织抢救、保护现场并立即上报。积极配合开展事故调查。
应具备的安全知识和管理能力
1、熟悉国家相关的安全法规及地方的各项安全生产管理规定及公司的各项安全生产规定。
2、了解与轧钢设备相应的安全知识和冶金行业相关知识。
3、具有全面扎实的轧钢设备业务理论基础，能具体地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的各种安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。
岗位风险辨识
1、未督导本作业区落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象； 2、未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；
3、未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出； 4、各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；
5、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
6、火灾、放射源等场所、爆破危险品因管理不善形成事故隐患。 7、进入煤气区域未保证两人及以上且未携带CO报警仪。
8、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员； 9、进入生产现场未走安全通道；
10、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 11、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。
2、加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，定期组织召开作业区周安全例会。
3、组织隐患排查工作，制作作业区级隐患整改通知单，要求各班组及时作出整改并进行复查验收。
4、在组织进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施，并监督实施。
5、检查所属作业区动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
工作标准及考核奖惩
1、具有与本作业区设备相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度。
2、熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升。 3、根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。
设备检修室副主任安全职责
设备检修室副主任安全生产职责
1、设备检修室主任是本作业区安全生产第一责任人，对本作业区安全工作全面负责；设备检修室副主任协助主任管理本作业区安全生产工作。
2、协助主任组织制定和修订各类机械、电气设备的安全操作规程和管理制度； 3、负责协助主任组织作业区内部安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行，杜绝违章指挥；
4、协助主任组织作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。5、协助主任定期组织作业区安全生产例会，总结作业区安全生产情况，布置安全要求，及时消除安全隐患。经常性组织开展作业区级安全检查，及时消除安全隐患； 6、协助主任组织大、中、小修制定安全管控方案，安全方案必须有安全责任条款，落实安全措施，并严格按有关技术操作规程进行，不准冒险作业； 7、按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改； 8、定期开展作业区内部所属特种设备、消防安全类设备、各级危险源点的定期检查，确保设备处于完好可用状态，各级危险源点无隐患情况。9、本作业区发生人身、设备事故，组织抢救、保护现场并立即上报。积极配合开展事故调查。
应具备的安全知识和管理能力
1、熟悉国家相关的安全法规及地方的安全生产管理规定。 2、了解与轧钢设备相应的安全知识和冶金行业相关知识。
3、具有全面扎实的轧钢设备业务理论基础，能具体地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的各种安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。
岗位风险辨识
1、未督导本作业区落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象； 2、未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄； 3、未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出； 4、各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；
6、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
7、火灾、放射源等场所、爆破危险品因管理不善形成事故隐患。 8、进入煤气区域未保证两人及以上且未携带CO报警仪。
9、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
10、进入生产现场未走安全通道；
11、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 12、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。
2、加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，定期组织召开作业区周安全例会。
3、组织隐患排查工作，制作作业区级隐患整改通知单，要求各班组及时作出整改并进行复查验收。
4、在组织进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施，并监督实施。
5、检查所属作业区动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
工作标准及考核奖惩
1、具有与本作业区设备相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度。 2、熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升。4、根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。
加热班长安全职责
加热班长安全生产职责
1、加热班长是加热班组安全生产第一责任人，对本班组人员生产过程中的安全、健康负责；
2、负责制定实施班组安全目标，进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3、负责加热检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保，严格执行摘挂牌制度；
4、负责组织加热炉事故抢险，保护现场，采取有效处理措施。参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
5、作业时不违章指挥，并有权制止员工的违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
6、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，严格执行安全防护标准； 7、贯彻执行公司，分厂及作业区对安全生产的指令和要求； 8、负责安全活动记录本和安全检查记录本填写；
9、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐，清洁达到5S标准；
10、在作业区值班作业长的直接领导下指挥开展工作，严格遵守、贯彻落实公司、厂及作业区的各项安全措施和规章制度；
11、负责加强班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知加热炉岗位安全操作规程； 2、对煤气等危险气体的特性和危害有所了解，并能做出准确判断； 3、大专及以上学历，受过相关的专业知识培训，对加热炉设备，具备懂结构、懂性能、懂工艺、会操作、会保养、会排除一般故障的能力；
4、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力和良好的语言文字表达能力；
5、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散；
6、掌握煤气、压力容器特点及相关安全知识； 7、掌握加热炉停水、停电应急处理知识；
8、具备规范使用煤气报警仪、空气呼气器等安全器械的能力。 岗位风险辨识
1、交接班时安全管控措施交接不清；
2、未按要求组织召开安全活动会议和事故学习；
3、未开展劳动纪律检查或安全监督检查不到位，导致劳动纪律及隐患排查不到位；
4、违章指挥和强令冒险作业；
5、经验不足，事故处理不当或事故应急处置错误，导致事故扩大化； 6、危险隐患整改不及时或措施不到位，未达到消除危险隐患目的； 7、入职员工安全教育不全面，安全交底不彻底，易造成隐患和事故； 8、空气呼吸器及煤气报警仪等应急物资，保养维护不到位。 履行安全管理职责的具体措施
1、对加热区域内安全设施、各类标牌进行维护和检查，纠正员工违章违纪行为；
2、组织并参加班组周安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；
3、组织开展加热炉区域生产过程隐患排查整改工作；
4、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低； 5、检查加热炉班组高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全； 6、作业前认真检查本班组作业现场的环境安全，设施安全、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；
7、经常组织本班组人员学习安全操作规程和事故案例，不断提高班组成员安全保护能力；
8、负责新入职员工的岗位安全教育工作；
9、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好；
10、配合本班值班作业长定期开展加热炉区域事故预案演练，提高班组成员处理突发事故能力；
11、负责员工的应急能力培养，提高员工突发事故处置能力。 工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、对所属岗位加热工艺熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中存在的问题；
3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
轧制班长岗位安全职责
轧制班长岗位安全生产职责
1、轧制班长是轧制班组安全生产第一责任人，对本班组人员生产过程中的安全、健康负责；
2、负责粗轧和精轧检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保，严格执行摘挂牌制度；
3、积极组织处理卡钢事故及其它突发事故，做好事故抢险和现场保护工作； 4、不违章指挥，并有权制止员工的违章作业；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； 5、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，严格执行安全防护标准； 6、贯彻执行公司、热轧厂及生产运行作业区对安全生产的指令和要求； 7、对班组人员作业安全和作业时所使用的工器具进行检查，保证无安全隐患；
8、负责安全活动记录本和安全检查记录本填写；
9、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐，清洁达到5S标准；
10、负责加强班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知轧制区域岗位安全操作规程； 2、熟知粗轧和精轧区域危险源，并能对事故有一定的预先判断力； 3、金属压力加工、轧制相关专业毕业，并取得相关证书； 4、大专及以上学历，受过相关的专业知识培训；
5、掌握卡钢事故处置知识，并能迅速有效的完成现场事故抢险； 6、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力和良好的语言文字表达能力；
7、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择；
8、掌握职业卫生、特种设备、危险品安全知识； 9、掌握消防基本常识和现场救护知识。岗位风险辨识
1、交接班时设备状态和安全管控措施交接不清； 2、未按要求组织召开安全活动会议和事故学习；
3、未开展劳动纪律检查或劳动纪律检查不全面，导致劳动纪律及隐患排查不到位； 4、违章指挥和强令冒险作业；
5、经验不足，事故处理不当或事故应急处置错误，导致事故扩大化； 6、入职员工安全教育不全面，安全交底不彻底，易造成隐患和事故。履行安全管理职责的具体措施
1、组织并参加班组周安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；
2、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低； 3、检查高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全；
4、作业前认真检查本班组作业现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现隐患及时处理或及时汇报；
5、经常组织本班组人员学习安全操作规程和事故案例，不断提高组员安全保护能力；
6、负责班组安全检查，督促员工严格遵守安全生产制度，安全操作规程并正确使用劳保防护用品，纠正违章作业和不安全行为；
7、负责新入职员工的岗位安全教育工作；
8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。
岗位工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、对轧制工艺熟悉了解，能够独立判断解决轧钢生产中存在的问题； 3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
精整班长岗位安全职责
精整班长岗位安全生产职责
1、精整班长是精整班组安全生产第一责任人，对本班组人员生产过程中的安全、健康负责； 2、负责制定实施班组安全目标，进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3、负责精整区域检修作业时的安全确认、安全互保，严格执行摘挂牌制度； 4、积极组织处理卡钢事故及其它突发事故，做好事故抢险和现场保护工作； 5、不违章指挥，并有权制止员工的违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
6、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，严格执行安全防护标准； 7、贯彻执行公司、热轧厂及生产运行作业区对安全生产的指令和要求； 8、负责安全活动记录本和安全检查记录本填写；
9、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐，清洁达到5S标准；
10、检查提货车辆及提货人员的不完全行为，并进行有效制止； 11、负责精整班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知精整区域岗位安全操作规程； 2、熟知精整区域危险源，并能对事故有一定的预先判断力； 3、大专及以上学历，受过相关的专业知识培训；
4、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力和良好的语言文字表达能力；
5、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择；
6、掌握职业卫生、特种设备、危险品安全知识； 7、掌握消防基本常识和现场救护知识。岗位风险辨识
1、交接班时设备状态和安全管控措施交接不清； 2、未按要求组织召开安全活动会议和事故学习；
3、未开展劳动纪律检查或劳动纪律检查不全面，导致劳动纪律及隐患排查不到位；
4、违章指挥和强令冒险作业；
5、经验不足，事故处理不当或事故应急处置错误，导致事故扩大化； 6、入职员工安全教育不全面，安全交底不彻底，易造成隐患和事故。 履行安全管理职责的具体措施
1、组织并参加班组周安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；
2、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低； 3、检查高危险性作业安全防护措施落实情况，确保全过程安全； 4、作业前认真检查本班组作业现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现隐患及时处理或及时汇报；
5、经常组织本班组人员学习安全操作规程和事故案例，不断提高组员安全保护能力；
6、负责班组安全检查，督促员工严格遵守安全生产制度，安全操作规程并正确使用劳保防护用品，纠正违章作业和不安全行为；
7、负责新入职员工的岗位安全教育工作；
8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。
岗位工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、对精整区域工艺熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中存在的问题； 3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
平整班长岗位安全职责 平整班长安全生产职责
1、平整班长是平整班组安全生产第一责任人，对本班组人员生产过程中的安全、健康负责；
2、负责制定实施班组安全目标，进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3、负责平整检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保，严格执行摘挂牌制度；
4、不违章指挥，并有权制止员工的违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
5、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，严格执行安全防护标准； 6、贯彻执行公司，分厂及作业区对安全生产的指令和要求； 7、负责安全活动记录本和安全检查记录本填写；
8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐，清洁达到5S标准；
9、合理安排平整生产计划，严格执行平整工艺技术规程，不盲干； 10、负责精整班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作。
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知平整区域岗位安全操作规程； 2、熟知平整区域危险源，并能对事故有一定的预先判断力； 3、大专及以上学历，受过相关的专业知识培训；
4、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力和良好的语言文字表达能力；
5、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择；
6、掌握职业卫生、特种设备、危险品安全知识； 7、掌握消防基本常识和现场救护知识。岗位风险辨识
1、交接班时设备状态和安全管控措施交接不清； 2、未按要求组织召开安全活动会议和事故学习；
3、未开展劳动纪律检查或劳动纪律检查不全面，导致劳动纪律及隐患排查不到位；
4、危险隐患整改不及时或措施不到位，未达到消除危险隐患目的； 5、违章指挥和强令冒险作业；
6、经验不足，事故处理不当或事故应急处置错误，导致事故扩大化； 7、入职员工安全教育不全面，安全交底不彻底，易造成隐患和事故。 履行安全管理职责的具体措施
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为；
2、组织并参加班组周安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；
3、负责平整区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低； 4、检查高危险性作业安全防护措施落实情况，确保全过程安全； 5、作业前认真检查本班组作业现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现隐患及时处理或及时汇报；
6、经常组织本班组人员学习安全操作规程和事故案例，不断提高安全保护能力；
7、负责新入职员工的岗位安全教育工作；
8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。
岗位工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度； 2、对所属岗位工艺熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中存在的问题； 3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
轧辊班长安全职责
轧辊班长安全生产职责：
1、班长是本班组安全生产第一责任人，对本班组工人生产过程中的安全、健康负责；
2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为； 3、负责班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作；
4、负责本班组防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，确保完备好用； 5、负责设备检修前对参与检修人员进行安全交底和落实安全保障措施工作；
6、负责检修作业时施工安全，督促班组职工进行安全确认、安全互保、安全挂牌；
7、认真执行交接班制度，做到班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结；
8、负责组织班组人员参加分厂、作业区事故应急演练； 9、对新进、转岗、请病事假人员进行安全培训和验收考试；
10、积极组织事故抢救，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
11、负责召开班前班后会对安全工作进行宣导和日常安全管理工作； 12、经常性开展安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题，要采取临时措施并及时上报；
13、承担职业健康安全及持续改进的责任。 应具备的安全知识和管理能力：
1、从事本岗位工作3年以上，熟知机床操作、机床维护位安全操作规程； 2、大专学历以上，受过轧辊铸造工艺流程、轧辊管理、车、磨床操作、机床维护、轧辊探伤等相关专业知识培训；
3、熟悉并贯彻执行公司、分厂、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力及责任心，有良好的语言文字的表达能力；
4、具有组织开展事故应急救援的能力，通过负责区域事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识：
1、对车、磨床岗位人员日常安全管理部到位发生机械伤害事故； 2、对无特种作业证人员操作特种设备监管不到位发生起重伤害事故； 3、违章指挥造成人身和设备伤害事故。 履行岗位安全管理职责的具体措施：
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为；
2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定，定期组织召开班组周安全活动；
3、组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求及时作出整改并进行复查验收；
4、检查所属班组动火、有限空间、高空、起重、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全；
5、作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；
6、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作。
工作标准及考核奖惩：
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、能够独立判断并解决本岗位生产中出现的故障和问题； 3、严格执行公司、分厂、作业区安全生产奖惩制度。
轴承装配班长安全职责
轴承装配班长安全生产职责：
1、轴承装配班长是本班组安全生产第一责任人，对本班组工人生产过程中的安全、健康负责；
2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为； 3、负责班组级安全教育和岗位技能安全培训，认真开展每周“安全活动日”工作；
4、负责本班组防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，确保完备好用； 5、负责设备检修前对参与检修人员进行安全交底和落实安全保障措施工作；
6、负责检修作时施工安全，督促班组职工进行安全确认、安全互保、安全挂牌；
7、负责组织班组人员参加分厂、作业区事故应急演练； 8、对新进、转岗、请病事假人员进行安全培训和验收考试；
9、负责召开班前班后会对安全工作进行宣导总结和日常安全检查管理工作；
10、积极组织事故抢救，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
11、经常性开展安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题，要采取临时措施并及时上报；
12、承担职业健康安全及持续改进的责任。 应具备的安全知识和管理能力：
1、从事本岗位工作3年以上，熟知翻转机、拆装机操作，轴承装配岗位安全操作规程；
2、大专学历以上，受过机械、机电一体化专业，轴承制造工艺流程、轴承管理、油膜轴承轴承维护等相关专业知识培训；
3、熟悉并贯彻执行公司、分厂、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力及责任心，有良好的语言文字的表达能力；
4、具有组织开展事故应急救援的能力，通过负责区域事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识：
1、对轴承轧辊装配岗位人员日常安全管理部到位发生机械伤害事故； 2、对无特种作业证人员操作特种设备监管不到位发生起重伤害事故； 3、违章指挥造成人身和设备伤害事故。 履行岗位安全管理职责的具体措施：
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为；
2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定，定期组织召开班组周安全活动；
3、组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求及时作出整改并进行复查验收；
4、检查所属班组动火、有限空间、高处、起重、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全；
5、作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；
6、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作。
工作标准及考核奖惩：
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、能够独立判断并解决本岗位生产中出现的故障和问题； 3、严格执行公司、分厂、作业区安全生产奖惩制度。 机械检修班长安全职责
机械检修班长安全生产职责
1、机械检修班长是本班组安全生产第一责任人，负责本班组人员的职业卫生安全健康管理；
2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
3、及时向本班组人员传达、学习公司及分厂下发的各项安全管理文件及要求；
4、负责本班组人员的安全教育、各项安全操作规程的学习及岗位技能安全培训，对新进、转岗、长期离岗上岗人员按公司要求进行安全培训，培训合格后方可上岗；
5、负责本班组防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，确保完备好用； 6、负责具体制定检修安全管控方案、落实安全措施，严格执行安全管理规定，不准冒险作业；
7、负责检修作业施工安全，针对检修项目进行安全交底并对安全措施落实情况进行检查，督促班组员工在工作中进行安全确认、安全互保、安全挂牌；
8、协助作业区领导初步制定和修订各类机械设备的安全操作规程和管理制度；
9、组织本班组人员学习安全应急处置方案的各项内容，要确保每位员工熟练掌握各项安全技能与现场应急处置方法；
10、认真执行交接班制度，做到班前安全讲话并对班组人员进行安全技术交底，班中安全检查，班后安全总结，定期组织召开班组内的周安全例会，并做好记录；
11、积极组织事故抢险，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
12、负责班组内日常及周安全自查活动，针对属区内的特种设备、消防安全类设备、各级危险源点要重点检查，发现问题要及时解决，并上报领导及安全管理人员；
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知设备检修区域岗位安全操作规程； 2、高、中专以上学历，受过机械、液压等相关的专业知识培训； 3、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力；
4、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识
1、交接班时安全管控措施交接不清； 2、未按要求组织召开班前、班后会；
3、发生跑、冒、漏事故处理不当或各类事故应急处置错误；
4、对所属区域施工维修人员培训、管理不到位，造成隐患或发生事故； 5、当班未开展巡查巡检，劳动纪律及隐患排查不到位； 6、各级检查人员对所属区域下发的隐患问题未及时组织整改； 7、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为；
2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定，定期组织召开班组周安全活动；
3、组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求及时作出整改并进行复查验收；
4、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低； 5、检查所属班组动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全； 6、作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；
7、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作；
8、组织班组人员参加作业区安全方案演练，使各点检人员熟悉掌握各项安全技能与救援方案。
工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度；
2、对所属岗位设备机械原理熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中设备出现的问题；
3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
仪电检修班长安全职责
仪电检修班长安全生产职责
1、仪电检修班长是本班组安全生产第一责任人，负责本班组人员的职业卫生安全健康管理；
2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
3、及时向本班组人员传达、学习公司及分厂下发的各项安全管理文件及要求；
4、负责本班组人员的安全教育、各项安全操作规程的学习及岗位技能安全培训，对新进、转岗、长期离岗上岗人员按公司要求进行安全培训，培训合格后方可上岗；
5、负责本班组防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，确保完备好用； 6、负责具体制定检修安全管控方案、落实安全措施，严格执行安全管理规定，不准冒险作业； 7、负责检修作业施工安全，针对检修项目进行安全交底并对安全措施落实情况进行检查，督促班组员工在工作中进行安全确认、安全互保、安全挂牌；
8、协助作业区领导初步制定和修订各类仪电设备的安全操作规程和管理制度；
9、组织本班组人员学习安全应急处置方案的各项内容，要确保每位员工熟练掌握各项安全技能与现场应急处置方法；
10、认真执行交接班制度，做到班前安全讲话并对班组人员进行安全技术交底，班中安全检查，班后安全总结，定期组织召开班组内的周安全例会，并做好记录；
11、积极组织事故抢险，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
12、负责班组内日常及周安全自查活动，针对属区内的特种设备、消防安全类设备、各级危险源点要重点检查，发现问题要及时解决，并上报领导及安全管理人员；
应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知全线电气设备区域岗位安全操作规程。 2、高、中专以上学历，受过电气、仪表、自动化等相关的专业知识培训。3、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力。
4、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识
1、交接班时安全管控措施交接不清。 2、未按要求组织召开班前、班后会。
3、发生跑、冒、漏事故处理不当或各类事故应急处置错误。
4、对所属区域施工维修人员培训、管理不到位，造成隐患或发生事故。 5、当班未开展巡查巡检，劳动纪律及隐患排查不到位。6、各级检查人员对所属区域下发的隐患问题未及时组织整改。7、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为。
2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定，定期组织召开班组周安全活动。
3、组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求及时作出整改并进行复查验收。
4、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。 5、检查所属班组动火、有限空间、高处、起重、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
6、作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报。
7、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作。
8、组织班组人员参加作业区安全方案演练，使各点检人员熟悉掌握各项安全技能与救援方案。
仪电检修班长工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度。
2、对所属电气设备原理及运行状态熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中电气仪表存在的问题。
3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
运行检修班长安全职责
．1 运行检修班长安全生产职责 1、运行检修班长是本班组安全生产第一责任人，负责本班组人员的职业卫生安全健康管理；
2、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
3、及时向本班组人员传达、学习公司及分厂下发的各项安全管理文件及要求；
4、负责本班组人员的安全教育、各项安全操作规程的学习及岗位技能安全培训，对新进、转岗、长期离岗上岗人员按公司要求进行安全培训，培训合格后方可上岗；
5、负责本班组防护器具、安全装置、消防器材的日常管理，确保完备好用； 6、负责具体制定检修安全管控方案、落实安全措施，严格执行安全管理规定，不准冒险作业；
7、负责检修作业施工安全，针对检修项目进行安全交底并对安全措施落实情况进行检查，督促班组员工在工作中进行安全确认、安全互保、安全挂牌；
8、协助作业区领导初步制定和修订各类机械、仪电设备的安全操作规程和管理制度；
9、组织本班组人员学习安全应急处置方案的各项内容，要确保每位员工熟练掌握各项安全技能与现场应急处置方法；
10、认真执行交接班制度，做到班前安全讲话并对班组人员进行安全技术交底，班中安全检查，班后安全总结，定期组织召开班组内的周安全例会，并做好记录；
11、积极组织事故抢险，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；
12、负责班组内日常及周安全自查活动，针对属区内的特种设备、消防安全类设备、各级危险源点要重点检查，发现问题要及时解决，并上报领导及安全管理人员； 应具备的安全知识和管理能力
1、从事本岗位工作三年以上，熟知全线机械设备区域岗位安全操作规程。 2、高、中专以上学历，受过机械相关的专业知识培训。
3、熟悉并贯彻执行公司、厂（处）、作业区各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力。
4、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识
1、交接班时安全管控措施交接不清。 2、未按要求组织召开班前、班后会。
3、发生跑、冒、漏事故处理不当或各类事故应急处置错误。
4、对所属区域施工维修人员培训、管理不到位，造成隐患或发生事故。 5、当班未开展巡查巡检，劳动纪律及隐患排查不到位。6、各级检查人员对所属区域下发的隐患问题未及时组织整改。7、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为。
2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定，定期组织召开班组周安全活动。
3、组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求及时作出整改并进行复查验收。
4、负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。 5、检查所属班组动火、有限空间、高处、起重、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
6、作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报。 7、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作。
8、组织班组人员参加作业区安全方案演练，使各点检人员熟悉掌握各项安全技能与救援方案。
工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、厂（处）作业区各项规章制度。
2、对所属岗位设备熟悉了解，能够独立判断解决班组生产中存在的问题。 3、根据公司、厂（处）、作业区安全生产奖惩制度进行奖惩。
安全工程师安全职责
安全工程师安全生产职责
1、负责热轧厂位安全生产管理制度的建立、实施，落实检查和奖惩； 2、负责热轧厂安全教育培训计划的制定，开展安全教育培训工作； 3、负责热轧厂安全操作规程的编制、修订、检查工作； 4、负责组织各种安全检查，及时消除事故隐患；
5、负责隐患、“三违”人员查处，加强安全、环保、现场、消防日常管理； 6、负责组织热轧厂危险源建档、岗位预知预控、重大危险源应急预案的制定、实施、演练；
7、负责对热轧厂安全事故、险肇事故的调查、分析和处理，并制定相应预防措施；
8、负责热轧厂生产区域内相关方工作人员的安全管理和危险告知； 9、建立健全安全、环保、现场、消防各种台帐和记录备查。 应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得相应安全资格证书；
2、中专以上学历，了解冶金行业安全管理知识； 3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能很好地分析、判断各类能源事故风险，能够协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力；
4、能够根据事故发展态势，根据当时风向，有计划疏散人员，负责现场隔离区域和疏散区域警戒和交通管制。
岗位风险辨识
1、未督导各单位落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象； 2、未组织及督导开展四级（公司、厂处、作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；
3、未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出； 4、各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；
5、对危及人身安全、能源介质安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及停产指令；
6、安全管理出现漏洞形成事故隐患；
7、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
8、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、对每日安全工作进行部署，对安全设施进行维护和检查，对安全环境进行检查分析，纠正违章违纪行为；
2、加强安全基础建设，安全管理制度齐全并严格遵守，定期组织召开安全例会；
3、定期组织隐患排查工作，制作隐患整改通知单，要求各作业区及时作出整改并进行复查验收；
4、检查各作业区动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。 工作标准及考核奖惩
1、具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度。
2、熟知相关的国家安全法律法规，能够在工作态度和技能层面起到模范领导的作用。
3、根据公司、厂安全生产奖惩制度进行奖惩。
厂务管理师安全职责
厂务管理师安全生产职责 1、负责协助上级，对国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和分厂安全文件的宣传工作；
2、负责安全文件的收集工作，经厂领导批示及时下发到各作业区，并督促相关单位宣贯学习；
3、定时检查员工劳动纪律，纠正和通报违章违纪行为；
4、负责对安全生产工作中的出现的好人好事进行收集和编排，并在板报上和上报公司宣传报导；
5、进入车间现场时，必须劳保穿戴齐全，佩戴相应的安全防护用具； 6、认真学习和严格遵守各项规章制度和有关安全生产的指令、文件和劳动纪律，学习安全技术知识，不断提高自身安全意识；
7、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识；
8、承担职业健康安全及持续改进的责任；
9、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，并第一时间向上级领导汇报。
应具备的安全知识和管理能力
1、具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 2、中专以上学历，熟知公司、厂安全管理制度要求； 3、具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。并有独立组织处理行政事务的能力。
岗位风险辨识
1、未及时传达公司安全管理相关文件及要求；
2、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
3、进入生产现场未走安全通道；
4、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌。 履行安全管理职责的具体措施 1、严格遵守公司、厂安全管理制度要求；
2、进入生产现场劳保穿戴齐全，走安全通道，不进入危险区域； 3、按时参加公司及厂安全相关知识培训，遵守劳动纪律； 4、外出办理事务时遵守交通规则，加强自身安全保护。 工作标准及考核奖惩
1、具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司、厂各 2、项规章制度；
3、能够在工作态度和业务管理上起到模范领导的作用； 4、根据公司安全生产奖惩制度进行奖惩。
质量工程师安全职责
质量工程师安全生产职责
1、对本人办公设施、工器具的安全负全面责任。 2、协助分厂领导完成产品质量的综合管理；
3、协助完成新产品开发过程中有关安全、卫生、环保等措施的落实、监察、改进，制定相关作业规范及方案；
4、更新工艺、提高质量的各项方案中，必须有可靠的安全措施，并与安全管理人员协调确认、经厂长审批，且落实对员工的安全教育培训后方可实施。 5、进入现场或作业时，必须劳保穿戴齐全，佩戴相应的安全防护用具。落实确认制度、挂牌制度及互保制度和遵守各区域的安全操作规程和安全措施。
6、测量工艺参数、检查设备工艺，如需动作相关设备时，必须由相应岗位操作人员指挥、操作。发现安全隐患，必须第一时间通知分厂安全管理人员，并责令相关部门整改。
7、积极参与各项安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。
8、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，并第一时间向上级领导汇报。
9、认真学习安全知识，提高安全意识，增强自我防护、自救和逃生的能力。 10、承担职业健康安全及持续改进的责任。 应具备的安全知识和管理能力
1、大专以上学历，身体健康，受过相关的专业知识培训。 2、经安全生产教育培训考试合格。
3、熟知并遵守公司及热轧厂相关安全管理规章制度。
4、熟练掌握本岗位工艺具有较强的专业技术能力，熟悉工作流程，安全意识程度高。
5、熟练掌握本岗位使用的安全工器具及所有应急救援器材的使用方法。 岗位风险辨识
1、未遵守厂安全操作规程通则；
2、检查产品质量时未进行危险因素辨识，未对现场安全进行确认； 3、违章作业。
履行安全管理职责的具体措施
1、现场发现员工有违章违纪行为时进行制止并纠正； 2、进入生产现场严格遵守公司、厂相关的安全管理规定；
3、检查产品质量时首先对现场环境进行确认，进行危险因素分析制定相应的安全措施。
工作标准及考核奖惩
1、严格遵守岗位工艺及安全操作规程通则，遵守劳动纪律，按要求佩戴防护用品。
2、到现场检查钢卷质量时，首先做好现场环境安全确认，不违章作业，发现所在区域及岗位存在的隐患及时通知相关人员进行整改。
3、按照公司、分厂工艺、质量管理相关规定进行奖惩，及时完成上级主管安排的各项工作任务，保证安全生产。
工艺工程师安全职责 工艺工程师安全生产职责
1、负责本单位生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。 2、负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术比武和考核。
4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。
7、承担职业健康安全及持续改进的责任。 应具备的安全知识和管理能力
1、本科及以上学历从事本专业工作3年以上，熟知所属区域岗位安全操作规程，现场危险源点。
2、经安全生产教育培训考试合格。 3、熟悉并贯彻执行公司、分厂各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力，有良好的语言文字的表达能力。
4、熟练掌握本岗位工艺具有较强的专业技术能力，熟悉工作流程，安全意识程度高。
5、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识
1、未督导作业区落实生产工艺标准，产生安全隐患；
2、未组织及督导开展三级（厂处、作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；
3、现场进行工艺数据测量时未进行危险因素分析，未制定安全措施，未进行相关人员通过确认；
4、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
5、进入煤气区域未保证两人及以上且未携带CO报警仪。
6、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
7、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 8、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、现场发现员工有违章违纪行为时进行制止并纠正； 2、进入生产现场严格遵守公司、厂相关的安全管理规定；
3、现场作业或进行工艺测量时首先对现场环境进行确认，进行危险因素分析制定相应的安全措施，确认设备安全位置及安全销情况，做好联系沟通确认；
4、进行专业调试工作时，仔细确认现场设备动作状态，操作人员的位置、劳保穿戴等安全防护措施，杜绝违章蛮干。 5、不定时做工艺纪律检查，及时消除由于不严格执行工艺制度带来的安全隐患。
6、负责公司职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。 工艺工程师工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、分厂各项规章制度。
2、对热轧厂加热工艺、轧制工艺等专业熟悉了解，能够独立判断解决生产中的相关问题。
3、严格执行公司、分厂安全生产奖惩制度。
工艺工程师兼组长安全职责
工艺工程师兼组长安全生产职责
1、班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组工人生产过程中的安全、健康负责。
2、对本人办公设施、工器具的安全负全面责任。
3、负责制定实施班组安全目标，进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制。
4、作业前督促技术、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录。 5、严格执行安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。
6、负责班组级安全教育和岗位技能安全培训。
7、负责检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保、安全挂牌。
8、认真执行交接班制度，做到班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。
9、积极组织事故抢救，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施。 10、经常性开展安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题，要采取临时措施并及时上报。
11、承担职业健康安全及持续改进的责任。 应具备的安全知识和管理能力
1、本科及以上学历从事本专业工作3年以上，熟知所属区域岗位安全操作规程，现场危险源点。
2、经安全生产教育培训考试合格。
3、熟悉并贯彻执行公司、分厂各项管理制度及相关规定，有较强的管理工作能力，有良好的语言文字的表达能力。
4、熟练掌握本岗位工艺具有较强的专业技术能力，熟悉工作流程，安全意识程度高。
5、具有组织开展事故应急救援的能力，通过事故发生的状态作出判断和抉择，做出最合理的方法，组织人员进行疏散。
岗位风险辨识
1、交接班时安全管控措施交接不清。 2、未按要求组织召开班前、班后会。
3、当班未开展巡查巡检，劳动纪律及隐患排查不到位。
4、未组织及督导开展三级（厂处、作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；
5、班组人员现场进行工艺数据测量时未进行危险因素分析，未制定安全措施，未进行相关人员通过确认；
6、对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；
7、进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；
8、无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 9、违章指挥。
履行安全管理职责的具体措施
1、对班组安全设施进行维护和检查，纠正违章违纪行为。 2、加强班组安全基础建设，严格落实安全管理制度及规定。
3、现场作业或进行工艺测量时首先对现场环境进行确认，进行危险因素分析制定相应的安全措施，确认设备安全位置及安全销情况，做好联系沟通确认；
4、监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品，管理本班组人员严格按照相关操作规程进行现场操作。
5、进行专业调试工作时，仔细确认现场设备动作状态，操作人员的位置、劳保穿戴等安全防护措施，杜绝违章蛮干；
6、不定时做工艺纪律检查，及时消除由于不严格执行工艺制度带来的安全隐患。
7、负责公司职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。 工作标准及考核奖惩
1、具有较强责任心，严格履行安全生产职责，遵守公司、分厂各项规章制度。
2、对热轧厂加热工艺、轧制工艺等专业熟悉了解，能够独立判断解决生产中的相关问题。
3、严格执行公司、分厂安全生产奖惩制度。
模型工程师安全职责
模型工程师安全生产职责
1、对本人办公设施、工器具的安全负全面责任； 2、负责热轧厂粗轧、精轧、层冷模型安全管理工作；
3、在科技攻关、技术革新、采纳新工艺时，凡危急人身安全的，必须制定相应的安全防范措施，并征求安全管理人员的意见。未经认证，又无可靠安全措施的项目，一律禁止采纳和推行；
轧钢工人的工作计划5
近日转炉厂围绕全国质量月“迈向质量时代，建设质量强国”的主题，根据公司质量月活动的总体要求，落实公司“提质、降本、增效”的目标，结合转炉厂的实际情况，制定转炉厂质量月活动方案。大力实施以质取胜的战略，努力营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围，全面提高全员的质量意识，增强企业凝聚力和市场竞争力。
特邀中科院xx、质量部xx、对质量管理体系的程序文件进行一次系统的培训，培训对象为车间工段长以上管理干部，通过培训让各车间部门对公司的各项工作程序清晰，有利于下一步工作的顺利开展。各车间部门以质量月活动为契机，结合工作实际，开展系列质量知识讲座，培训对象为车间班组一线生产人员，主要内容是工艺规程、操作规程以及作业指导书。注重解决实际问题，活动中各车间部门要通过座谈、交流会等形式，针对生产存在的质量控制难点，集思广益，广纳良言，研究切实可行的解决办法，经厂部认可后试运行并做好记录。
由转炉厂质量月活动领导小组牵头，结合劳动纪律检查小组工作，深入到生产现场进行以“查质量意识、查操作水平、查保证体系、查标准执行、查计量保证、查现场管理”为主要内容的六查活动，通过专项质量检查的方式，对产品质量控制主要内容及关键质量控制点进行全面质量检查和隐患排除。
转炉厂要以质量月活动开展为契机，结合实际，围绕降低成本、提升质量，广泛开展“五小”活动、QC小组质量攻关、对标挖潜、合理化建议等活动，激发广大员工的质量创新激情。通过形式多样的技术创新活动，牢固树立“质量第一”的观念，努力提升职工的基本技能和质量管理水平。