法务专员岗位职责【热选5篇】
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法务专员的岗位职责【第一篇】
职责:
1、具有金融债权诉讼经验,负责公司金融债权诉讼及仲裁案件的处理,确保案件处理及时有效,最大限度保护公司合法权益;
2、对公司经营业务环节中的法律风险进行甄别,并提出解决方案;
3、负责公司合同文本的拟定、审核、修改,对公司签订的`各类合同/协议等法律文件的进行审查,并提出审查意见;
4、负责业务开展中法务的尽职调查,对日常业务进行法律风险评估并提出法务方案;
5、负责公司外部法律机构需要处理的事项。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,法学或法律专业,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力;
2、年以上法务从业经验,金融公司或互联网金融公司法务背景优先;
3、诚实严谨、刻苦钻研,能够承担较强的工作压力;
4、逻辑性强,思路清晰,工作认真踏实,具备良好的沟通能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心和执行力。
法务专员岗位职责【第二篇】
1) 文档管理:
A. 为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;
B. 整理、编制部门周、月报、工作总结;
C. 记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;
D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;
E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同,并分类整理登记,于每月底报送法务主管; F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况,并分类汇总,于每月底报送法务主管;
G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;
H. 其他法务主管交办的事务性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件:
A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;
B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。
3) 纠纷处理
A. 协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序;
B. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;
C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;
D. 负责整理公司诉讼费用支出情况;
E. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。
4) 法务管理制度的建立与维护
A. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;
B. 协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;
C. 协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。
5) 培训
A. 按照法务主管的要求,协助法务主管拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件;
B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。
6) 法律咨询与研究
A.在公司经营管理活动中,协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
B.法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。
7) 上市过程中的法律工作
A. 协助法务主管准备分公司上市资料,对各种文件进行合法性判断,审核律师事务所提供的法律意见书;
B. 协助法务主管与律师事务所进行沟通,并随时解答疑问;
C. 完成法务主管交办的其他工作。
法务专员岗位职责【第三篇】
1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;
2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);
4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;
5、商务谈判中有关法律风险防范;
6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
法务专员主要岗位职责【第四篇】
职责:
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的'公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
法务专员岗位的具体职责【第五篇】
1、根据部门负责人安排,审核公司的各种合同、协议文本;
2、协助公司各部门处理法律纠纷;
3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询;
5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;
6、负责对接外聘法律顾问;
7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;
8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;
9、在工作中应廉洁自律、严于律己。
10、对工作任务完成的及时性、准确性、合法性负责;
11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。
12、内部协调:公司内各部门。外部协调:司法机关、外聘律师、合作单位。