实验室主要岗位职责(5篇)
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实验室主要岗位职责【第一篇】
1、根据学校总体计划精神,制订全校教学工作计划与实施办法,编排、修订校历,布置实施性教学计划,制定教学常规管理规则,建立与维护正常的教学秩序。
2、组织管理教学工作,领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲,制订教学工作学期计划,完成教学任务,并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。
3、根据学校实际及社会需要情况,制订年度招生计划,组织安排招生报名,考试和录取工作,保证学校招生质量和录取工作的原则性。
4、检査教师教学和学生的学习情况,教学计划的执行情况,经常听课,召开部分教师和学生座谈会,深人各教研室参加教研活动,了解教与学的效果和存在问题,分析研究情况,改进教学方法,提高教学质量。
5、领导教务处的日常工作,管理好教学文件,负责好学生的招生、编班、考勤,处理审核奖惩,成绩考查,升学留级,休、退、转、复学,结业、肄业、毕业等工作,建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作,及时安排调课、代课,建立教师业务档案,制定教学常规管理守则。检査集体课及个别课上课情况,组织和安排期中、期末、毕业的复习和考试工作。
6、制定琴房使用和管理办法。有效利用,合理安排,发挥好学校琴房为教学服务的功能。
7、负责落实教务处各项工作职责,协调上下左右各教学部门的关系,保证教学、教研、教改工作的顺利进行。
8、组织教务处成员的政治学习及教学研究活动,负责对全体教师进行职业道德教育,督促教师提高本职工作的质量。
9、协同学校加强教学管理,负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。
10、组织各教研室制订各学期工作计划,明确工作重点。
11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师,帮助教师提高业务水平和工作能力,向学校提出教师考核及评聘意见。
12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。
13、每学年组织一次全校教育教学研讨会,内容包括公开课观摩、论文宣讲等。
14、负责全校教师的培养和进修工作,做好新教师调入的考核工作。
15、负责完成学校临时交办的各项工作。
实验室主要岗位职责【第二篇】
1、负责分管工作中产品质量控制和成本控制,对所管理的组员进行考核、监督、培训、教育;
2、开具配合比,使产品质量达到设计要求;
3、保证产品质量合格前提下,优化产品成本;
4、对公司的配合比及商业秘密保密;
5、合理调配本部门人员、原材料。
实验室主要岗位职责【第三篇】
1、负责试验室的资料管理,对主任负责。
2、负责及时向客户提供试验报告资料。
3、负责及时向供销部提供原材料检验报告。
4、负责公司文件的签收、传阅和归档。
5、负责本部门办公用品和试验用品的领取、发放和管理。
6、负责办公室的清洁卫生和监督检查本部门各室的清洁卫生工作。
7、负责本部门的考勤工作。
8、完成领导交办的其它任务。
实验室主要岗位职责【第四篇】
1、负责试验室全面工作。对总工办和公司领导负责。
2、负责贯彻执行国家颁布的有关文件、技术标准、规范规程。
3、负责贯彻执行公司的各项管理制度。
4、负责指导生产部门按国家标准和技术要求进行预拌混凝土生产。
5、负责协助公司技术负责人实施技术革新和推广新材料、新工艺、新技术。
6、负责协助公司技术负责人处理重大施工技术质量事故。
7、负责监督、检查和指导本室人员的各项工作。
8、负责组织本室人员的培训和业务考核工作。
9、负责组织本室设备仪器计量检定工作。
10、负责组织本室设备仪器的安全防护及防火防盗防毒工作。
11、负责审批签发报告。
12、完成领导交办的其它任务。
实验室主要岗位职责【第五篇】
1、学习和贯彻质量体系文件,使其在本项目部实施和持续有效运行。
2、在承担检测项目范围内,对人员、仪器、技术业务坚持质量第一的方针,对检测技术运作过程进行全面质量控制。
3、负责制订检测实施细则及本专业检测项目的作业指导书。
4、作好检测任务的计划安排和劳动组合,提出器材采购计划。
5、作好仪器设备的保管、使用、维护、修理工作。
6、按照仪器设备检定周期,协同项目试验室设备管理人员及时对仪器设备送检、校准。
7、杜绝使用不符合标准或超过检定周期的仪器设备。
8、按规定组织好样品验收、样品处置、检验测试、数据处理、成果校审、报告编写等工作。
9、作好原始记录和检测报告的及时归档工作。
10、负责本专业检测室的安全、卫生、文明生产和环境保护。