银行面试注意事项通用4篇
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银行面试自我介绍范文与注意事项【第一篇】
银行面试自我介绍范文与注意事项
银行面试自我介绍范文:
我叫xx,来自广西南宁,2014年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!
银行面试自我介绍注意事项:
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
银行面试注意事项【第二篇】
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点:
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的`大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
银行面试注意事项【第三篇】
1、先填写个人信息,有一张表,姓名,毕业院校,专业,身高,期望薪水。
2、招聘官发问:
1你应聘什么岗位:
2你对银行的营销了解么?
3、你说说你到公司后会做些什么?
——业务员,客户代表。做营销的无论你是什么学历,最开始就是做业务员。
当然,我认为我最终不是想做业务员,更多的是要做公司的策划,管理人员。业务员更
多的是让高中生去做更适合些。做业务员是锻炼一个人最基本的素质和熟悉公司环境。我认为我的专长就是做策划,做品牌。现在银行业的竞争已经发展到品牌的竞争,而不仅仅是服务质量的竞争了,而且银行的核心竞争能力很大程度是可以模仿的,只要有10个亿我就可以开始做银行。因此,必须从品牌上来打造银行的差异化。品牌的竞争最终是情感的竞争。顾客喜欢否,就如民生银行来说,他定位在中高档次,但是他推出的。产品是否符合中高档次的消费者了?是否满足他们的需求了,在产品设计上就很关键了,从开始的营销调研到最后确定一种新的产品这是非常关键的,产品设计的怎么样也影响到业务员推广的难度,营销大师说一个好的产品能自己推销自己就是这个道理,他非常贴切顾客的需求,顾客才满意。产品设计好了,在推入市场是方式方法也很重要,如民生银行的推广人员像个摆地摊的,那很明显不是一个很好的决策
4你认为你能客户经理也就是你说的业务员,能做多长时间呢?
5、公司提供实习岗位,你有时间么?
6、你知道,实习是不带薪水的吗?
7、你的期望薪水是多少?
8、最长你愿意做业务员多长时间?
9、你愿意来实习吗,在你学习完成的情况下,实习实际上是一个双方相互了解的过程,因为在实习完后我们会给签约,你才会有薪水。
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农行面试技巧和注意事项:【第四篇】
1、中国农业银行面试形式
农行面试一般是分组进行的,大体可分两种类型:一是半结构化面试;二是无领导小组讨论面试。
(一)半结构化面试:
1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
2、在备考室等侯,待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
4、第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概两个问题,基本没有多问的。
(二)无领导小组讨论面试:
1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。
2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
4、第一轮仍然是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。
5、第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。
6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。
7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问 更多面试准备资料可以到中公金融人五大银行2014校园招聘考试备考专题:
2、中国农业银行考试面试技巧经验
考生的面试经验一
先是自我介绍,然后是12分钟回答两个问题,一个专业问题,一个社会问题,先抽签选取题号。
1、专业问题是银行利率和一个项目的收益率相同的情况下,你会选择把钱存银行还是去做项目。
2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要(大概是这样的题目,有点记不清了)?
考生面试经验二
首先,一个小组的人先集中在某个会议室里,抽签安排自己的座次号。同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
所问的问题有:
1 问你估计明年的出口会是多少?
2 问你国有银行的不良贷款现在怎么办?
3 你去农行能够干什么?
4 估计明年的经济增长情况?
还有4和5个英文问题,记不清了。
考生面试经验三
湖南面试采取的是无领导讨论,也是那种排序题吧,貌似跟银行业务有关,但每天每批不一样所以不具有参考性。3分钟看材料、1分钟个人称述、10-15分钟自由讨论、然后2分钟的总结陈辞;农行的时间要求很严,不管你说没说完到点就掐断你的思路,所以1分钟的个人称述一定要把握好时间。
最后hr会让大家对本小组的'整个表现打个分或者选出一个你的合作伙伴从事一个项目,什么项目不重要关键是看你选择谁?要说理由的哦。
考生面试经验四
进入考场后看一分钟的面试规则,其中有一条很重要又容易被忽略的,就是自我介绍只有名字和编号,无需说其他的。
然后,派代表抽题,有十个信封吧。我们抽中的是客户经理如何提高部门绩效,从十个选项选出你认为最重要的三项。
每个人2分钟的发言时间,无顺序发言。4分钟小组讨论,2分钟总结发言。
考官会问有什么需要补充的吗~ 然后,结束~
农业银行校园招聘面试注意事项
面试中做一个知书达理的考生,就有可能让面试官对你印象更加深刻,在此中公金融人提醒各位考生,一定要注意此方面的一些小细节。面试整个过程中的礼仪得当与否关系到考官对考生的整体评价,所谓“礼多人不怪”,只有考生在面试中显示出自己的文明懂礼,才会让考官在心理上接受你!
首先,银行面试十分注重个人着装,穿着得体,给人留下良好的形象是面试成功的基础。 其次,考生的仪容即外观、外貌,在面试中很容易引起面试官的关注,并影响到自身在面试官中的整体评价。考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等,要显示积极向上的精神面貌,整体端庄稳重、自然大方,才能够获得考官的好感。
再次,在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳,表情真挚,语气亲切,态度落落大方,这样自身的人格魅力才会大放光彩,令考官对你青睐有加。
最后,进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪,表明自己已经具备了将来工作所需的基本素养。
中公金融人面试课程辅导体系为考生面试礼仪提升提供了专业辅导,有志于报考银行的考生一定要在此方面强化提升。面试无小事,细节最重要,良好的个人形象和基本素养会让你的人格魅力快速提升,从而让你的形象成为高分保障。