运营总监岗位职责精编5篇

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运营总监的岗位职责1

1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；

2、负责公司电商团队流程完善及日常管理；

3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施；

4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，

5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；

6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。

运营总监工作职责和2

职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：

1、四年以上本岗工作经验，专科及以上学历；

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

运营总监岗位职责3

职责：

根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系；

根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标，规划新媒体及电子商务渠道布局，制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标，确保年度销售目标的完成；

统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护；

依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，，熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划；

调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据，及时提供市场反馈，把握公司在行业的'发展方向，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；

负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

任职要求：

1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验，对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验；

3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计，制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道；

4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验；

5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行；

5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识；

6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力；

电商运营总监岗位职责4

职责：

1、规划品牌电子商务渠道布局，负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的运营管理；

2、负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

3、指定店铺整体运营及推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率；

4、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标；

5、负责线上平台分析流量数据，协调各部门对店铺页面进行调整改版等；

6、制定周期店铺推广预算，策划、执行店铺促销活动方案，配合官方相关营销活动，完成预期销售目标；

7、有效激励团队，完成公司制定的各项业务指标。

任职要求：

1、大专以上学历，有服装行业运营经验；

2、5年以上网店运营经理/总监经验，网络推广经验丰富，能独立运营店铺；

3、熟悉天猫后台流程、规划、交易规则，能及时把握新规则，给出应对方案；

4、善于网络营销推广管理与策划，对促进网店销量提升有方法论；

5、具备敏锐的市场洞察力，能够预判趋势；对数据敏感，结果导向；

6、具有优秀的`行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力营策划，风险评估；熟悉淘宝规则；

7、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

运营总监岗位职责5

岗位职责:

1、根据董事会提出的战略目标，制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

2、负责公司实体学校（国际学校、幼儿园）的全面运营和管理，保障学校的不断发展，使学校取得良好的社会效益和经济效益；

3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况，协调各方的关系，保证各学校按预定目标发展；

4、负责培训教育教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升；

5、参与集团教育资产的资本化运作，主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作，实现集团教育产业在国内快速布局；

任职资格:

1、本科以上学历，教育管理相关专业；

2、8年以上教育集团运营和管理经验，在现有上市教育集团公司经验，有集团化国际学校集团化运作和管理经验，有国际学校筹建和运营管理经验优先；

3、至少3年以上全面管理工作经验，熟悉教育业态和运营流程，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

4、热衷教育事业，了解教育投资市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

5、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想；

6、成熟稳重，有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力，较强的文字和语言表达能力。

6、善于与人沟通，有较强的亲和力；善于化解矛盾，有较强的协调能力；善于合作，有建设、引领团队的能力。