建筑设计师岗位职责【实用5篇】

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建筑设计师岗位职责【第一篇】

职责描述：

1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；

2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；

3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；

4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的`设计管理、协调工作；

5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；

6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；

7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；

2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验；

3、有房产公司多项目管控经验；

4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

建筑设计师岗位职责【第二篇】

1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作；

2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作；

3、设计资料的分类、管理工作；

4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系；

5、积极协助配合其他部门的相关工作；

6、负责组织监督建筑专业有关的'设计单位的工作，为项目的设计做好指导和配合工作；

7、完成上级领导安排的各项临时工作。

建筑设计师岗位职责【第三篇】

职责描述：

1、根据国家规范，地方性规范，认真做好建筑施工图设计工作；

2、及时完成领导交待的任务。

任职要求：

1、大学本科毕业，工民建或建筑学等相关专业；一年以上工作经验或优秀应届生；

2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件；

3、有良好的团队合作精神和沟通能力；

4、较强的'主动性和学习意愿，需要承受一定的工作压力；

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计师岗位职责【第四篇】

职责描述：

1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

3、独立完成部分设计工作；

4、其他相关职业实践。

职位要求：

1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

建筑设计师岗位职责【第五篇】

1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

2、审查建筑专业的`设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。

3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

6、配合项目规划报建工作。