保洁员有哪些岗位职责5篇

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清洁工岗位职责【第一篇】

1．负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。

2．所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，垃圾筒和痰盂清洗干净。

3．所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。

4．所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。

5．每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。

6．经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。

保洁工作责任书【第二篇】

东升村（街）卫生保洁工作人员责任书 为共同搞好我村环境卫生的管理，依据《伊春市城市市容和环境卫生管理规定》的有关精神，村委会制定了《东升村卫生环境公约》明确了东升村保洁员的工作，及村容环境卫生管理责任如下：

1、 服从领导管理，工作态度积极、主动。

2、 言行举止文明，精神面貌好。

3、 有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达85%以上。

4、 清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、 爱护公物，经常检查，发现村委会办公室、等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时报告，并催促及时维修。保持东升村设施设备完好。

6、 每周至少一次拖扫活动室等场所；每次活动后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

7、 每周一次检查擦洗灭火器、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

8、 每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫，清理垃圾，确保村内环境整洁。

10、定时对村内的垃圾站进行整理，保障垃圾能及时运出。

11、每天巡视村内，发现垃圾及时拣拾，发现有村民不保洁、

不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知卫村委会。

12、节假日等按规定时间休息外，要认真完成村委会布置的

假期保洁工作。

13、积极主动认真完成村（街）委会布置的其他临时任务。

村（街）委会负责人：（签字）

年 月 日

保洁员：（签字）

年 月 日

清洁工岗位职责【第三篇】

1、目的

建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

2、依据

国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》（1998年修订）

3、适用范围

制剂车间

4、职责

生产部经理、制剂车间主任

5、资料

按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

扩展：

保洁员劳动合同书

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作（工种）

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。

二、合同期限（试用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：

1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事职责的；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤销；

3、乙方死亡；

九、法律职责

（一）、甲方的法律职责

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

（二）、乙方的法律职责

乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

甲方盖章：乙方签名：

授权代表签名：身份证号码:

合同签订时间：年月日

清洁工的工作职责【第四篇】

一、总体要求

日清日扫，每周五进行一次大清扫，确保室内及公共场所清洁卫生，桌椅、病床、门窗等物体表面无灰尘，正确使用消毒液擦洗；玻璃明净，墙面无污染物，地面无血迹、纸屑、杂物、天花板和墙壁及窗户无蜘蛛等，平时保持经常性干净、整洁。

二、岗位职责及具体要求

1、环境卫生

①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

2、洗涤工作

①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

3、开水供应

每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

4、物资保管

负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

5、岗位责任

应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和质量进行考核。

6、作息时间

早上按正常作息时间提前一小时到院里清扫病室、大厅、走廊地面，楼梯地面，病室完整拖地一次，做好夜间术后手术室及产房的保洁工作，并配备开水，上午正常上班各负其责；下午均按正常作息时间上班，推迟半小时下班，处理好当天剩余工作。

7、保洁员负责人必须参加院方行政总查房制度，若检查不清洁处，则罚款3元，保洁员擅自离岗，找不着人则罚款5元。

保洁工作责任书【第五篇】

一、道德面貌

1、服从调度安排，工作态度积极主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现摊位、通道、厕所等公共场所卫生设施等损坏及时向市场负责人报告，并催促及时维修。保持市场卫生设施设备完好。

二、日常工作

1、每天至少二次打扫清理市场。

2、每天检查保洁，保持市场的整洁卫生。

3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口 灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

6、 每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无 尿碱尿渍，无明显臭味。

7、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

8、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

9、 按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。