招聘会工作总结范文（精彩4篇）
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招聘会总结【第一篇】
人力资源开发有限公司在经理的正确指导下，在所有员工的大力协作下，于20xx年6月11日至6月12日借助青洽会的东风，成功举办了本公司第一次人才招聘大会。.现将本次现场招聘会总结如下：
一。成功的经验
1、招聘会主题明确。在招聘会筹备阶段，经理就明确要求：我们这次招聘会的目的是推出我们公司，使用人单位和应聘人员了解山水公司，便于就业部工作的开展；是我公司的第二条腿迈起来。我们紧紧围绕这个主题开展工作，使招聘会主题明确，既不脱离公司业务的实际，又符合公司就业部的现状。
2、媒体宣传及时有力。我们借助媒体的功效，把招聘信息及时发布；现场悬挂了巨幅横幅，门前矗立了两块招聘牌，这使得招聘现场隆重而热烈，极大的吸引了人们的眼球。
3、资料搜集及时丰富。在陈助理、祁老师、谭晶和小鹏的齐心协力下，克服资料不全，又没有可借鉴经验的情况下，积极搜集用工信息，并积极与用人单位沟通，已取得他们的授权和认可。使招聘信息丰富而又符合求职者的期望。
4、资料录入规范准确。在陈助理耐心细致的工作下，我们公司的用工信息和宣传资料及时准确的展示在招聘人员的面前，这和陈助理辛勤的工作是分不开的。
5、会场布置新颖科学。按照三个区，分门别类的将招聘信息布置在相应的区域，使招聘者一目了然。各个招聘区域悬挂相应的标语，在张帖宣传标语时，小鹏助理一丝不苟，高标准严要求，使标语美观且有效的烘托了现场的氛围。
6、现场工作忙而不乱。在招聘现场，大家按照分工，积极解答应聘者的问题，具有良好的职业素养；现场忙而不乱不乱，特别是陈老师耐心细致的工作，得到应聘者的好评。
7、应聘信息归类及时准确。在招聘结束后，大家及时准确的把应聘信息分类归档，为就业招聘业务的开展打下了良好的基础。取得了良好的开端。
二．存在的问题
主要查找自己存在的问题有以下三点：
1、业务不熟悉，对应聘者的解答不专业。由于对就业工作了解不深，加之一直把精力放在对学员的授课上，所以对应聘者的解答不规范不专业。譬如应聘者问所求职的公司状况，自己就回答不上来。
2、高瞻远瞩不够，看问题肤浅。由于自己觉得本次招聘会没有经济效益，所以觉得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重视。譬如在第二天就有打瞌睡的现象。
3工作不积极，主人翁意识差。在本次招聘会上，由于总认为自己不是主管本次招聘会的人员，所以在工作上就有被动应付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齐经理的催促下才去做的。
二．对公司招聘的建议
1、招聘应加大媒体宣传的力度。本人感觉要让受众和用人单位知道公司的业务和活动，就要加大媒体的投入力度。
2、加大对用人单位的推介和公关。其实我们公司现在产生效益的就是培训这一块，如果我们能把公司的第二条腿迈出来，我们公司才能体现人力资源公司的本原来。那么迈出这条腿的根本之所在是在向用人单位大力推介我们公司，使他们觉得我们公司是可依赖和信任的公司，是值得付出经济代价来与我公司合作的，那么我们公司就业部的业务才能开展起来，我们公司才能迈开双腿，走向更美好的未来！
3、招聘会筹备要有时效性。本人觉得招聘会的重点在前期的准备工作，一要把应聘者的用工意向做为搜集用工信息的首要条件来把握。二要熟悉用工单位的详细资料，便于给应聘者解答。三是会场的布置要有提前量，要符合人们的视觉习惯和公司的文化。四是要善始善终，不能虎头蛇尾，不能没有下文，要有全过程。
4、就业招聘要有实效性。我公司就业部的工作正在启动的时候，任重而道远，不要经济效益是暂时的。，而且是战术布局，而不是战略目标。本人觉得我们的终极目的是要有良好的经济效益，使公司的业务逐渐多元化，我们不能把这次招聘会的模式当成我们以后招聘会的范本。
由于本人对业务不是很熟悉，对公司的建议也不专业，以上建议仅供大家商榷。敬请齐经理和大家批评指正。
总结人：
20xx年6月16日
招聘工作总结【第二篇】
20xx年4月12日，我院第三届春季人才招聘会在紧锣密鼓的准备声中拉开帷幕，此次由河南科技专修学院主办，就业处承办，招聘之家协办的“河南科技专修学院第三届春季人才招聘会”在学院领导关怀和各处室协同配合下成功举办。学院一直秉承着“确保学生全部实现就业”“把校园双选会搭建成为校企交流的良性平台”的执着信念，主动为学生开拓就业渠道，现将本次招聘会总结如下：
一、成功经验
1、方案实效性更强。此次招聘会筹备阶段，就业处针对方案的制定，按照前两届招聘会的成功举办经验，对各项工作的计划、执行、检查、实施等工作做了详细的布置，方案的实效性和易操性更强，举办一项活动要从细节入手，在方案制定之初，根据学院基本情况，将容易出现的一些细节问题都考虑在册，针对每个细节问题都有专人负责，做到责属分明，全员形成合力，保证招聘会各项工作的顺利实施。
2、招聘会宣传及时有力。方案确定后，第一时间将我院举办招聘会的信息发布到各个招聘网站，让更多的企业了解到这一信息，同时我们主动联系招聘之家网站，通过沟通意向，最后达成由招聘之家作为我院此次春季招聘会的承办方，为了吸引更多的学生到我院参加招聘会，我处通过制作条幅并张挂在北大学城沿街大路和周边几个高校校园。
3、邀请重点招聘企业。多方面寻求与企业合作，通过前两届招聘会积累的重点企业资源，主动联系并邀请其参加我院的招聘会，包括北京地铁、国美电器、富士康科技集团、宇通集团、中国人寿、北京同仁堂、郑州丹尼斯百货有限公司、郑州荣升电器股份有限公司、河南华云宾馆、郑州思念食品有限公司、华硕电脑集团、白象食品集团等知名企业在来我院招聘人才。
4、招聘企业参会资格审查严格。此次招聘会吸引了很多的单位报名，在参会单位的资格审查工作至始至终都没有放松，凡参加我院此次招聘会的用人单位需要提交营业执照复印件、招聘简章、招聘负责人身份证复印件及联系方式，我处室对所有用人单位资料进行登记造册，并进行归档处理。
5、会场布置新颖科学。此次招聘会分为两个区，分别为东半区和西半区，每区放置帐篷28顶，每区可容纳招聘单位140家，校园教学楼悬挂竖条幅26条，校园综合楼悬挂竖条幅16条，校园大门大型搭起拱形门，校园内安置三个拱形门，整个校园招聘会现场气势宏大。
6、现场工作忙而不乱。招聘会当天各处室按照分工到岗执勤，从门口的迎宾到学生会的干部都在各自的工作岗位上认真的做着本职的工作，随着参会单位的陆续到达，招聘会现场也变得火爆起来。
二．存在的问题
主要查找自己存在的问题有以下两点：
1、应急方案制定的欠缺。由于方案的制定没有太多考虑到恶劣天气的影响，所以针对突发事件的处理就显得不够科学，针对此次招聘会中间暴雨天气的影响，及时调整为室内招聘，下设四个分会场，并及时制作引导牌，通过校园广播等手段将招聘会的各项调整事宜通知到在场的每一位求职者和用人单位。
2、招聘会结束后的问题。此次招聘会临时改为四个分会场，针对四个分会场没有及时安排负责人对会场招聘过程中以及结束后的各项工作做部署，所以造成四个分会场结束后无人善后的现象发生，主要是卫生问题。
大学生招聘会学习总结【第三篇】
1、垃圾分类是小事，保护环境是大事。——作者：张润
2、亲，你为垃圾君找到正确的归宿了吗。——作者：任可尔
3、垃圾要回家，请您帮帮它。——作者：鲁嘉盈
4、资源要利用，垃圾要分类。——作者：钟雨泽
5、今天动手分一分，明天美丽更加分。——作者：陈芝璐
6、垃圾分类，人人有责，让我们一起行动吧！——作者：
7、对号入座吧！垃圾君。——作者：任可尔
8、伸出你的手，让垃圾对号入座。——作者：鲁嘉盈
9、红、蓝、绿、黑，记牢我们是不同颜色垃圾筒娃娃，别扔错哦。——作者：王嘉宁
10、帮垃圾宝宝回家。——作者：陈佳瑜
11、垃圾也有红蓝绿，大手小手一起分。——作者：应宇翔
12、每天分一分，世界美十分。——作者：吕嘉璐
13、垃圾分类，造福人类！——作者：陈思勤
14、把垃圾分好了，就是城市的一道美景！——作者：
15、小垃圾、小垃圾、分类好、跑得快，千万不要跑错家。——作者：崔艺笑
16、今天你把垃圾放对了吗。——作者：朱伊琳
17、垃圾筒君，近来决定要养生，垃圾分类营养好吸收。——作者：贺嘉怡
18、垃圾分分类，宁波更明媚。——作者：李昱萱
19、垃圾Dirty，污染city，分类Easy，共享Fashion。——作者：王琛
20、垃圾分类，绿蓝红黑，垃圾分类，宁波更美。——作者：卢熙
21、垃圾分分类，生活更落位。——作者：俞雅琴
22、别看我是废物，其实我是一块宝。——作者：沈圆
23、投错了我消化不了。——作者：陈捷宇
24、给垃圾找个合适的家。——作者：郁鲁
25、我是吃厨房垃圾的。——作者：陈捷宇
26、垃圾分个类，还个白云天。——作者：应涛聪
27、动动小手分分垃圾，美美环境人人共享。——作者：应婕妤
28、动手分分看，垃圾变成宝。——作者：鲍嘉铖
29、众人一条分类心，垃圾也能变成金。——作者：张欣怡
30、垃圾儿女要分家，干净的小区靠大家。——作者：马雨晨
31、垃圾分分类环境么么哒。——作者：任可尔
32、喵，临时柜这么乱，谁帮我垃圾分一分，清理干净点啊。——作者：贺嘉怡
33、垃圾分类要讲究，垃圾桶色要分清。——作者：王聪颖
34、我是绿裙姑娘，我吃厨余垃圾，别喂给我吃熟料垃圾呀。——作者：李瑭
35、垃圾也有家，别让我回错家了！——作者：陈楚函
36、播下一个行动，收获一份美丽。——作者：徐珊珊
37、垃圾也需要一栋房子，你为它买了吗。——作者：尤家骏
38、垃圾分类，你我行动。——作者：蒋佳颖
39、让垃圾各回各家各找各妈！——作者：马逸凡
40、垃圾也有家，分类靠大家袁茁尔
41、红绿蓝黑，垃圾分类；一点分类，聚成绿洲。——作者：胡奕超
42、今天垃圾分类，明天废物变宝。——作者：郑诗瑜
43、你不分类它流泪，讲文明还得“懂”文明。——作者：李承佑
44、皇上今日要环保，小主们帮帮忙垃圾分分类，真真是极好的。——作者：贺嘉怡
45、你的一小步，人类的一大步——给垃圾找个“家”！——作者：傅其浩
46、参与垃圾分类，共享环保家园。——作者：唐佳宁
47、垃圾宝宝很淘气，请你送它回家去。——作者：严高健
48、请把我们带回自己的家。——作者：张嫣然
49、垃圾分类人人做，做好分类为人人。——作者：罗兰
50、小小垃圾要回家，四种颜色四个家，请你帮我找到家！——作者：王泓烨 如果你们也不想让我们的国家变成一堆垃圾的话，那就行动起来吧！垃圾分类，从家里开始！以下是小编给大家整理的垃圾分类宣传口号标语，喜欢的过来一起分享吧。
四川省江油市举办高校毕业生现场招聘会【第四篇】
四川省江油市举办高校毕业生现场招聘会
为促进离校未就业高校毕业生充分就业，经过前期的宣传准备，8月23日，四川省江油市2018年高校毕业生现场招聘会在人社局办公楼前广场召开，尽管烈日炎炎，依然阻挡不了求职者和招聘单位的积极性，一大早，招聘会前就已经人潮涌动，各类求职者和招聘单位HR们热情交谈着。招聘会现场，宝龙集团HR说道：“真的非常感谢政府搭建的`这种招聘求职平台，我们公司预计11月开业，招聘的人员上岗前要先培训两个月，所以现在急需大量招人，今天有7名人员填表面试。”
为吸引更多的高校毕业生回乡就业，为家乡发展引才留智，在招聘召开前夕，江油市就业局精心筹备，做了大量的工作：一是对报到学生开展就业意愿调查，目前共有1104名高校毕业生到我市登记报到；二是及时收集全市企业用工信息，并在在高校毕业生报到办公室进行张贴宣传，三是大力宣传。印发了招聘会通知，让各乡镇、社区在宣传栏及小区张贴宣传；在江油论坛，都市网、阳光976、江油人社微信公众号上发布招聘会通知及参会单位，让更多求职群体知晓，同时，在招聘会召开前两天（8月21号）对所有报到毕业生发送短信推送信息，提醒他们参加现场招聘会。
参加现场招聘会的有宝龙集团、皇龙破碎、清香园、星主播等各类企业及培训学校108家，涉及教育服务、工程机械、加工制造、等多个行业，提供了3500余个就业岗位，其中适合高校毕业生就业岗位600余个，招聘会现场求职者达5000多人，现场达成就业意向510余人。