员工的岗位职责【精彩4篇】
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岗位的职责【第一篇】
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工作职责:
1、商家产品上线及日常信息维护;
2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进;
3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等;
4、协助业务运营进行商家培训及合作规范管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或具有一年以上互联网运营或旅游行业经验;
2、调理清晰,具备良好的人际沟通及协调能力;
3、责任心及抗压能力强;
4、掌握办公室软件,excel熟练;
职能岗位职责【第二篇】
(一)战略管理
1.负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作,督导公司发展战略的实施和调整。
2.负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。
3.负责根据公司自身资金、管理、资源优势,适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。
4.负责公司资本运作和资本性筹资工作,对符合条件的项目,通过引进战略投资者,提升项目的整体运营能力。
(二)投资管理
1.负责对拟投资企业或项目进行调研分析,评估企业或项目的市场价值,撰写投资企业或项目的可行性报告。
2.负责组织召开公司投资决策会议,对备选投资项目进行决策,确定对投资项目的审查批准意见。
3.负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作,规范出资企业的法人治理体系。
4.负责行使出资人权利,通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。
5.协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。
(三)资产管理
1.负责制定公司国有资产管理的各项规章制度,并组织实施和监督检查。
2.负责建立授权管理的国有资产档案,及时收集相关文件资料,做好公司现有存量资产的管理工作。
3.负责办理国有产权和国有资产的转让、变更、处置等审批工作,依法监督和规范企业国有资产的产权交易活动。
4.负责国有资产收益的监督管理,对国有资产实行经营绩效评价,保障国有资产的保值增值。
5.负责公司对外投资、出租、出借等资产的保值增值,按照规定及时、足额催缴国有资产收益。
6.协助其它职能部门做好下属企业的绩效考核工作。
(四)计划管理
1.负责编制公司年度投资项目计划,落实投资项目及下达投资计划。
2.负责定期编制年度投资项目完成情况分析报告,跟踪和指导出资企业的投资管理工作。
3.负责指导下属企业开展全面计划管理工作,提升计划管理水平。
4.协助公司其它职能部门做好公司年度计划及财务预决算编制工作。
(五)其他
完成领导交办的其他工作。
职业岗位岗位职责【第三篇】
1认真贯彻和执行公司安全管理制度,坚持管生产必须管安全的原则,在保证安全的前提下组织生产,坚持安全生产五同时,建立和落实各级运行岗位安全职责。对生产过程中重要安全因素和安全风险的有效控制进行组织协调,严禁超量组织生产,严禁违章指挥。
2负责组织生产现场的运行控制,对现场的危险化学品、各类物资的存量进行规范,定置摆放;对作业环境清洁,整齐,地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施监督检查,确保生产现场有序、安全。
3负责生产过程中内、外部职业健康安全信息交流,应急响应信息传递、报告,紧急事故发生时的应急响应调控。
4组织对车间生产人员进行安全培训及演练练兵活动。
5组织开展日常安全巡查工作,负责对所管辖的车间安全、消防、职业健康工作进行监督、检查、指导,随时掌握安全生产动态,对各车间的安全生产情况进行考核评比。
6建立压力容器、起重、电工、电焊等特种作业人员台帐,做好特种作业人员的培训取证和复审工作。
7负责编制设备检修作业方案和安全、职业健康措施,经批准后进行安全交底和实施作业。
8负责建立起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备及安全附件台帐并按相关要求进行定期检测工作。
9参与新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案资料完备性验证与移交管理工作。设备设施检修过程中应监督是否按相应标准规范作业,确保设备的`质量和性能良好并符合职业健康安全的要求。
10参与公司的各类安全检查工作,及时改进安全、消防、职业健康存在的问题。定期组织本设备专项检查工作,积极消除设备存在的隐患,确保公司设备安全运行。
11负责组织设备设施的定期检修及维护保养,检测验收;
对各生产单位的设备使用及维护保养状况进行监督检查,确保设备运行稳定,安全辅件齐全,运行正常可靠;
对存在安全隐患的设备设施要及时组织论证,分级进行整改;
对不能确保安全生产的设备,要立即停止使用。
12负责对外协单位进行安全、环保和职业健康监督管理,监督外协单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修项目的施工组织设计和施工方案,使其符合安全、消防、环保和职业健康要求,并在作业中组织贯彻落实。
13组织开展对外协检修承包商的现场安全检查,对检查出的安全问题及时要求施工方进行整改。
14组织做好现场各类作业管理,确保正常的安全文明作业秩序,及时解决作业过程中有关安全、消防、职业健康方面存在的问题。
各岗位职责【第四篇】
1、坚持四项基本原则,认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策,执行学院后勤管理的各项规章制度。
2、树立全心全意为全院教职工服务的思想,认真学习和钻研业务,努力提高自身素质,热爱本职工作,坚守工作岗位。
3、和蔼待人,热情服务,努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。
4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度,对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理,联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。
5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作,负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则,严格把握各项办公用品采购的经费支出,并做好各项办公用品采购的经费报销工作,负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。
3、依据职称、职务限额标准,审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
6、取暖费申办、划拨程序,追补手续,限额标准,收缴政策咨询。
7、职工尾欠取暖费的认证工作。
8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。