总裁助理的岗位工作职责精编4篇

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总裁助理岗位职责1

1。负责总裁办日常事务工作，包括文件的扫描、报销单据的登记、整理、汇总等工作；

2。负责总裁办印章的管理工作；

3。负责公司档案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、录入等；

4。负责总裁办办公用品采购工作；

5。负责总裁办固定资产定期盘点工作；

6。负责总裁办月度资金计划上报等工作；

7。协助部门经理完成其他日常事务性工作。

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总裁助理岗位职责2

1、负责企业战略层面公关活动的规划与执行；

2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、根 据企业战略思想，负责人力行政中心、财务中心、信息中心的中、长期战略发展规划和年度计划；

4、对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

5、处理外部公共关系(政府、重要客户等);

6、跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、负责并指导企业三大中心的工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制；

8、负责推动企业信息软、硬环境优化，与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善；

9、制定、完善企业的财务管理体制、财务资本的规划，进行宏观财务分析；

10、负责客户销售策略和定位，各类营销推广计划的设计与审定，并带领业务拓展团队实施；

11、负责与策划企业、媒体、会展企业沟通；

12、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销策划方案；

13、通过营销策划，带领团队增加客户资源的引进，发掘市场机会，主持拟定企业的业务目标和业务计划，实现企业业务和投资回报的快速增长。

总裁助理的岗位工作职责3

工作职责：

1、协助总裁制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系。

4、配合总裁处理外部公共关系。

5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议。

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面，总裁提供相关解决方案。

7、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议纪要。

8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划。

9、完成总裁交办其他任务。

权力：

1、公司整体运营方面的建议权。

2、公司战略规划、年度经营计划参与拟定权。

3、公司各阶段工作总结和正式文件的拟定权。

4、各部门协调、管理方面的参与权，考核权。

5、外部关系参与的处理权。

6、公司重大活动的参与组织权。

7、公司经营目标达成情况的跟踪、分析、改进权。

总裁助理岗位职责4

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议的督办事项：负责会议场所的。安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的商务接待工作关系建立、维护及保持：负责来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作