店长助理的岗位职责精选4篇

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店长助理岗位职责【第一篇】

1、制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；

2、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；

3、制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；

4、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；

5、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；

6、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；

7、起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；

8、协助店长助理店内其他日常事务。

9、协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；

10、审查各部门员工业绩考评记录，并报店长

店长助理的岗位职责【第二篇】

1、协助店长做好门店的整体运作管理。

2、维持店内正常运转，处理异常情况。

3、严格规范员工日常行为规范，负责监督、检查员工执行规范的情况

4、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐。

5、负责执行辅助规划员工培训工作。

6、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法

7、负责门店人事资料的整理记录，收集反馈和存档工作。

8、确保支持有关人事规定的顺利进行

9、制定各区域量化工作指标，跟踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长。

10、授权处理店长不在时店内一切事务。

11、完成整理统计各报表资料，业绩分析。

12、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况。

13、参与门店节庆活动策划、执行、安排。

14、向员工传达本月、本周工作目标。辅助完成本周业绩量。

店长助理的岗位职责【第三篇】

1)理解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；

2)遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务；

3)负责手机店的。日常经营管理工作；

4)监督考核店员(含厂家促销员)的工作表现，及时反映员工动态，并对其进行培训；

5)负责店内手机、卡类、及其它通讯商品盘点工作；

6)负责手机的进、销、存调控工作；

7)负责店面陈列、店容店貌工作；

8)调查竞争对手价格、促销、人流等信息；

9)激发店员工作热情，调节卖场购物气氛；

店长助理岗位职责【第四篇】

1、全面负责公司茶楼的的统筹经营，管理；

2、建立茶楼的`年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度；

3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；

4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；

5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；

6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。